2020年寶應(yīng)縣西安豐鎮(zhèn)招聘村級(jí)后備干部簡(jiǎn)章

為深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，面向社會(huì)公開招聘村級(jí)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘需求

擬招聘20名后備干部，其中一般崗位10名、會(huì)計(jì)崗位5名、綜合行政執(zhí)法崗位5名。

二、基本條件

1、一般崗位要求：30周歲以下（1990年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），學(xué)歷為大專（大專在讀）及以上。

2、會(huì)計(jì)崗位要求：35周歲以下（1985年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），學(xué)歷為高中（中專）及以上，財(cái)會(huì)專業(yè)或有會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、綜合行政執(zhí)法崗位要求：40周歲以下（1980年1月1日以后出生），男性，學(xué)歷為高中（中專）及以上，退伍軍人可適當(dāng)放寬。

4、政治素質(zhì)好、群眾公認(rèn)度高、熱愛農(nóng)村工作、甘于吃苦，身體健康。

5、全日制普通高校在校生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、有違法犯罪記錄的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序

1、宣傳報(bào)名。各村（居）開展調(diào)查摸底，對(duì)符合條件的對(duì)象進(jìn)行宣傳動(dòng)員、鼓勵(lì)報(bào)名。報(bào)名可個(gè)人自薦，也可集體推薦。報(bào)名者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等有效證件原件，2寸免冠照片1張到鎮(zhèn)政府二樓辦公室（2019室）填寫報(bào)名表，并進(jìn)行資格初審。鎮(zhèn)域范圍內(nèi)村企事業(yè)單位在崗人員報(bào)考的，需提供單位同意報(bào)考證明。

報(bào)名時(shí)間：10月27日至11月6日期間工作日上  午：9：00--11：00    下  午：2：30--5：00

聯(lián)系電話：18724102531    15161855915

2、資格審查。鎮(zhèn)黨群工作局聯(lián)合派出所對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。

3、考試。通過資格審查人員進(jìn)行考核環(huán)節(jié)?？己朔譃楣P試和面試。筆試和面試均為百分制。

（1）筆試（具體時(shí)間另行通知）。

（2）面試（具體時(shí)間另行通知）：面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按不低于擬招聘人數(shù)1:3的比例確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要通過案例分析考察溝通協(xié)調(diào)、矛盾化解、應(yīng)急處置、語言表達(dá)等實(shí)際能力。

（3）考試總成績(jī)計(jì)算方式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

4、考察。

5、體檢。 

6、黨委研究、公示錄用。 

四、管理及相關(guān)待遇 

1、工資報(bào)酬。人員聘用后，組織關(guān)系、行政關(guān)系、工資關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村（單位）。試用期一年，試用期綜合工資、福利待遇不低于4萬元/年。試用期滿考核合格，列入農(nóng)村干部管理序列，統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利。

2、職務(wù)待遇。一年期滿考核合格后正式錄用，并在村干部進(jìn)編工作中優(yōu)先安排。

五、本簡(jiǎn)章由西安豐鎮(zhèn)黨群工作局負(fù)責(zé)解釋。

西安豐鎮(zhèn)黨群工作局

2020年10月27日  

信息來源：http://by.yangzhou.gov.cn/zgby/bmgsgg2/202010/76abc1e9033f4459a5564cf29db4d9e6.shtml