濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

根據(jù)工作需要，為充實(shí)工作力量，擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、專業(yè)要求（共8名）

二、招聘條件

（一）具有中國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，政歷清白，信用良好，無違法犯罪記錄；

（三）具有招聘崗位要求的工作能力、工作經(jīng)歷等條件；

（四）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

（五）符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等其它資格條件；

（六）年齡計(jì)算時間截止2020年11月2日；

（七）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

（八）有下列情形之一的，不予招聘：

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；組織或參加非法組織、邪教以及黑社會性質(zhì)組織的人員；現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生；法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

“雙一流”學(xué)校畢業(yè)生崗位面向“一流大學(xué)建設(shè)高校”及“一流學(xué)科建設(shè)高校”一流學(xué)科全日制本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。“一流大學(xué)建設(shè)高校”和“一流學(xué)科建設(shè)高校”一流學(xué)科詳見附件3，“雙一流”高校及學(xué)科名單如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準(zhǔn)。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時間及報(bào)名方式

報(bào)名時間：2020年11月2日9:00—11月11日16︰00

查詢時間：2020年11月2日11:00—11月11日18︰00

報(bào)名方式為網(wǎng)站報(bào)名，不接受資料郵遞、面呈等其他方式報(bào)名。

應(yīng)聘人員登錄http://zp.8ycn.cn網(wǎng)址，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人報(bào)名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

面試時間地點(diǎn)請及時關(guān)注濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站，所有相關(guān)考試事宜由濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.bzkf.gov.cn/）和報(bào)名網(wǎng)站(http://zp.8ycn.cn)公示，請考生密切關(guān)注。

(二)應(yīng)聘人員需提供的證件和有關(guān)材料

應(yīng)聘人員需提交以下材料:填寫好的《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》、照片及身份證、畢業(yè)證等所需證件。部分崗位還需要提供法律職業(yè)資格證書、職稱證書和有用人管理權(quán)限的單位出具的工作經(jīng)歷證明等。2001年以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生需同時提交在學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）上下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查時，須出具上述材料原件及復(fù)印件，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，用人單位有權(quán)取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。

(三)網(wǎng)上初審

初審時間：2020年11月2日11:00—11月11日18︰00

初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。

四、考試

采取履歷業(yè)績評價、面試的方式進(jìn)行。履歷業(yè)績評價、面試滿分均為100分。

（一）履歷業(yè)績評價

組織專家對專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員工作履歷業(yè)績進(jìn)行綜合分析評價，并量化賦分。根據(jù)得分情況，進(jìn)行排序，按1:3的比例選取進(jìn)入面試的人員，最后一名成績相同者一并進(jìn)入；達(dá)不到規(guī)定比例的，按參加應(yīng)聘的實(shí)有人數(shù)確定。

（二）資格審查

經(jīng)履歷業(yè)績評價進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站公告。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，按履歷業(yè)績評價成績依次遞補(bǔ)。通過現(xiàn)場資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元，同時需提交報(bào)考所需材料原件。

在職人員應(yīng)聘的，在資格審查環(huán)節(jié)，還須提交有用人權(quán)限部門出具的同意應(yīng)聘介紹信,無法提供的，視為自動放棄。同意應(yīng)聘介紹信主要內(nèi)容包括：被證明人姓名、性別、身份證號、在本單位工作起止時間、工作崗位、是否同意參加濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘等。

（三）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時間和地點(diǎn)另行通知。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按履歷業(yè)績評價成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

五、考察與體檢

按照履歷業(yè)績評價成績占40%、面試成績占60%的比例以百分制計(jì)算考試總成績（履歷業(yè)績評價成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及家庭成員和主要社會關(guān)系等情況。對被考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。對體檢結(jié)果有疑問時可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考察、體檢不合格出現(xiàn)空缺時，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)審核同意，按總成績由高分到低分遞補(bǔ)。

六、管理及待遇

1.公示擬聘用人員名單。根據(jù)考察體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示。

2.聘用。公示后無異議的擬聘用人員按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，專業(yè)技術(shù)人員與管委會相關(guān)工作機(jī)構(gòu)或公司簽訂聘任合同。根據(jù)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革精神，新招聘人員不納入編制管理。對擬聘用人員實(shí)行試用期制，試用期6個月（計(jì)入合同期），試用期滿后，經(jīng)考核勝任崗位的，辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿后，薪酬總額一般不超過當(dāng)?shù)赝瑮l件機(jī)關(guān)工作人員收入水平的2倍。

七、其他

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

招聘咨詢電話：0543-3183619

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0543-3260998、15054399221

報(bào)名及查詢網(wǎng)址：http://zp.8ycn.cn/

http://www.bzyiqian.com/

咨詢時間：上午8︰30-12︰00，下午14︰00-17︰30

附件：

1.《專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》

2.《誠信承諾書》 

3.《“雙一流”建設(shè)高校名單》

濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年10月28日

附件：

1.《專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》.docx

2.《誠信承諾書》.docx

3.《“雙一流”建設(shè)高校名單》.docx

信息來源：http://www.bzkf.gov.cn/xinwen/html/?6389.html