忻州市代縣醫(yī)療集團(tuán)2020年公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作人員隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、山西省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào)）、《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2020〕30號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問(wèn)題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)山西省解決貧困人口基本醫(yī)療有保障突出問(wèn)題實(shí)施方案的通知》（晉衛(wèi)人發(fā)〔2019〕3號(hào)）等文件規(guī)定。根據(jù)代縣醫(yī)療集團(tuán)編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為縣醫(yī)療集團(tuán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向社會(huì)公開招聘影像專業(yè)工作人員9名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘單位及名額

具體招聘單位及名額見《代縣醫(yī)療集團(tuán)2020年公開招聘工作人員崗位表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；

2.按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有崗位所需的資格條件；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

（二）資格條件

1.戶籍要求：代縣戶籍或配偶為代縣戶籍的（戶口遷入時(shí)間截止2020年10月27日）、因上學(xué)原因遷出而未遷回代縣戶籍、服務(wù)代縣基層項(xiàng)目人員，視為代縣戶籍。

2.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（即1984年10月27日至2002年10月27日期間出生）。

3.學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷。招聘崗位所要求的學(xué)歷是指符合崗位要求學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包括普通高等院校教育和非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育。

4.專業(yè)要求：見附件1。

（三）崗位要求的其他條件

招聘崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，是指2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

報(bào)考人員為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2020年12月31日之前取得。

根據(jù)有關(guān)文件精神，此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2020年10月底前服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2020年10月底前服務(wù)期滿兩年、考核合格且仍在崗的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

退役軍人，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào)）和省政府辦公廳《關(guān)于政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》（晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào)）文件精神，政府購(gòu)買基層公共崗位到2020年10月底前勞動(dòng)合同期滿的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

2.各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員，不能報(bào)考；

3.在職在編（包括試用期內(nèi)）的機(jī)關(guān)（參公事業(yè)單位）和事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考；

5.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生，不得以原取得的本科學(xué)歷報(bào)考），不能報(bào)考；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

報(bào)考后、聘用之前已錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用；

以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、實(shí)施程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘信息通過(guò)山西省人社廳網(wǎng)站（rst.shanxi.gov.cn）、忻州市人社局網(wǎng)忻州人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、代縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daixian.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式和時(shí)間

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

報(bào)名時(shí)間：2020年11月5日至2020年11月7日（上午8:30--11：30；下午3:00--5:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：代縣人民醫(yī)院門診樓四樓大會(huì)議室（代縣新城區(qū)東大街安居路1號(hào)）。

2、報(bào)名程序

（1）報(bào)名需提供的材料

報(bào)名時(shí)，需提供填寫內(nèi)容完善準(zhǔn)確并打印好的《代縣醫(yī)療集團(tuán)2020年公開招工作人員報(bào)名登記表》（附件2）兩份、2寸紅底免冠（背后批注姓名）照片2張、1寸紅底免冠（背后批注姓名）照片2張、本人身份證、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)及報(bào)考崗位資格條件要求的學(xué)歷（大專以上學(xué)歷還需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證）等要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件；2018年、2019年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，提供檔案存放證明；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2018年、2019年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”需提供合格證書，暫未領(lǐng)取到合格證書的考生須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（見附件3），由服務(wù)所在縣（市、區(qū)）和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)，其中，“大學(xué)生村官”由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章；“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育科技局審核蓋章；“三支一扶”項(xiàng)目人員由省人社廳蓋章；“西部計(jì)劃”項(xiàng)目由團(tuán)省委蓋章；參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目的，由服務(wù)地縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門審核蓋章。

退役軍人報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

政府購(gòu)買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的，須提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》；因特殊原因延期至2020年10月底前勞動(dòng)合同期滿且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、服務(wù)地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心出具的在職證明，連續(xù)兩年的年度考核表。

（2）資格審查

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的學(xué)校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報(bào)名資格或者聘用資格。

（3）繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的考生現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。資格審查合格并繳費(fèi)的考生簽字確認(rèn)后，按照規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（4）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，由本人持身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

3、開考比例

按照《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問(wèn)題的通知》晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)文件規(guī)定“縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線。”本次代縣醫(yī)療集團(tuán)招聘不受開考比例限制。

報(bào)名結(jié)束后未達(dá)到崗位招聘人數(shù)被取消的崗位和名額，將其招聘名額調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)達(dá)開考比例的崗位。取消調(diào)劑的崗位和名額，開考前在代縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daixian.gov.cn/）發(fā)布招聘崗位名額變更公告。

4、考務(wù)費(fèi)用減免

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件），于報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

筆試內(nèi)容：影像專業(yè)知識(shí)占70%，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占30%。

按照國(guó)家和山西省疫情防控要求，考生參加考試前須接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼及體溫測(cè)量合格者，方可參加考試。考生進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢時(shí)間見《筆試準(zhǔn)考證》。

按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次按招聘總?cè)藬?shù)3倍的比例確定參加面試入圍人選，最后一名并列者共同列入面試資格人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。

（四）面試

面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試用時(shí)10分鐘，滿分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)和綜合成績(jī)當(dāng)日在考點(diǎn)公布，并在代縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daixian.gov.cn/）公布。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試面試成績(jī)都相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

綜合成績(jī)最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)），體檢費(fèi)用考生自理，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消資格，合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求?？疾靸?nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2018年、2019年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。未落實(shí)工作單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村（居）委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑議的，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村（居）委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。

體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄而形成的空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

（六）公示聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，代縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daixian.gov.cn/）公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、專業(yè)要求、姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、學(xué)歷(學(xué)位)、綜合成績(jī)、崗位排名等信息。

通過(guò)公示無(wú)異議的考生按照綜合成績(jī)由高到低順序自主選擇聘用單位。

通過(guò)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位以正式文件形式上報(bào)縣人社局，縣人社局以正式文件批復(fù)，辦理聘用手續(xù)，聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報(bào)縣人社局審核蓋章。招聘單位與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開招聘工作過(guò)程中的各類常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。

（二）嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。紀(jì)檢部門要加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督力度。招聘領(lǐng)導(dǎo)組和組織、人社部門通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向事業(yè)單位的主管部門、組織、人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）處理。

（六）充分做好疫情防控工作。要充分認(rèn)識(shí)今年疫情防控形勢(shì)對(duì)招聘工作帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)，按照國(guó)家和山西省疫情防控要求，切實(shí)抓好招聘工作各環(huán)節(jié)疫情防控工作。應(yīng)聘者要認(rèn)真及時(shí)了解山西省疫情防控要求，自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定，凡違反山西省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，精心制定各項(xiàng)工作方案和預(yù)案，做好對(duì)考生和工作人員的健康監(jiān)測(cè)、登記工作，配備充足的防疫物資，對(duì)考務(wù)人員開展疫情防控的專門培訓(xùn)，將疫情防控措施落實(shí)到位。

公告中公示的咨詢電話、監(jiān)督電話，在工作期間內(nèi)要安排專人值班，保證考生能夠及時(shí)就有關(guān)問(wèn)題得到咨詢和投訴。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試、筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：

0350-5231144 代縣醫(yī)療集團(tuán)

監(jiān)督電話:

0350-5232188 代縣衛(wèi)生健康和體育局

0350-5222050 代縣人力資源和社會(huì)保障局

0350-3333625 忻州市人社局事業(yè)單位管理科

附件：1.代縣醫(yī)療集團(tuán)2020年公開招聘工作人員崗位表

　2.代縣醫(yī)療集團(tuán)2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

　3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

代縣醫(yī)療集團(tuán)2020年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2020年10月27日

信息來(lái)源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/10/28/1024422.shtml