華夏銀行無(wú)錫分行管理部室負(fù)責(zé)人招聘啟事

華夏銀行無(wú)錫分行是直屬總行管理的一級(jí)分行。自1997年成立以來(lái)，分行一直秉承“誠(chéng)信、規(guī)范、高效、進(jìn)取”的核心價(jià)值理念，與無(wú)錫地方經(jīng)濟(jì)同增長(zhǎng)、共壯大。特別是近年來(lái)，分行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)〉每焖侔l(fā)展，綜合實(shí)力迅速提升，目前已擁有23家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，500余名員工，成為無(wú)錫（含江陰市、宜興市）重要的股份制商業(yè)銀行。為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，加快創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)聘請(qǐng)優(yōu)秀人才。誠(chéng)邀在金融行業(yè)表現(xiàn)優(yōu)異、敢于接受挑戰(zhàn)的德才兼?zhèn)淙耸考用巳A夏銀行無(wú)錫分行，攜手共創(chuàng)美好事業(yè)。

【基本條件】

一、身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合華夏銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定，符合監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的任職條件，符合國(guó)家法律法規(guī)有關(guān)要求。

二、敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，堅(jiān)持原則，秉公辦事。

三、條件優(yōu)異者，年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷條件可適當(dāng)放寬。

四、工作地點(diǎn)：無(wú)錫(包括江陰、宜興地區(qū)）。

【誠(chéng)聘崗位】

一、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理1名

崗位說(shuō)明：1．貫徹執(zhí)行總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)政策和制度，制定分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織和推動(dòng)落實(shí)。

2．負(fù)責(zé)分行對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)的研究規(guī)劃，制定分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施。

3．負(fù)責(zé)分行對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的組織、協(xié)調(diào)和推動(dòng)，公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶(hù)的確定，牽頭組織經(jīng)營(yíng)單位營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)，實(shí)施客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作。

4．負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)等產(chǎn)品推廣、宣傳、培訓(xùn)、銷(xiāo)售等工作。

5．負(fù)責(zé)組織分行公司客戶(hù)管理。

6．負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、收貸收息等信貸工作的組織推動(dòng)。

7．負(fù)責(zé)分行對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理與產(chǎn)品經(jīng)理的管理。

8．負(fù)責(zé)全行公司業(yè)務(wù)條線(xiàn)的合規(guī)管理、內(nèi)控管理、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)管理。

9．組織業(yè)務(wù)交流和人員培訓(xùn)。

10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：1.40周歲以下；2.熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；3.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；4.金融從業(yè)5年以上。

二、個(gè)人業(yè)務(wù)部總經(jīng)理1名

崗位說(shuō)明：1．貫徹執(zhí)行總行個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)政策和制度，組織制定和完善相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則和辦法，并組織實(shí)施。

2．負(fù)責(zé)根據(jù)總行要求組織制定分行個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織和推動(dòng)落實(shí)。

3．負(fù)責(zé)分行個(gè)人業(yè)務(wù)市場(chǎng)的研究規(guī)劃，建立和完善市場(chǎng)監(jiān)測(cè)體系，根據(jù)總行有關(guān)政策制定分行個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品策略，并組織實(shí)施。

4．負(fù)責(zé)分行個(gè)人業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的組織、管理、協(xié)調(diào)和推動(dòng)，個(gè)人業(yè)務(wù)重點(diǎn)目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶(hù)的確定，組織協(xié)調(diào)分行個(gè)人業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)、交叉營(yíng)銷(xiāo)。

5．負(fù)責(zé)組織分行個(gè)人客戶(hù)管理，完善和維護(hù)個(gè)人客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，牽頭組織營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)和實(shí)施客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作。

6．負(fù)責(zé)分行個(gè)人業(yè)務(wù)品牌維護(hù)工作，組織分行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求信息收集，個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，配合總行產(chǎn)品測(cè)試，組織產(chǎn)品推廣、宣傳、培訓(xùn)、銷(xiāo)售及支持等工作。

7．負(fù)責(zé)管理分行儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，組織開(kāi)展儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣，負(fù)責(zé)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。

8．負(fù)責(zé)管理分行理財(cái)業(yè)務(wù)、財(cái)富管理業(yè)務(wù)，組織理財(cái)產(chǎn)品和服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推廣、貴賓客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)，推動(dòng)分行貴賓客戶(hù)增值服務(wù)體系的建設(shè)和應(yīng)用，負(fù)責(zé)理財(cái)及財(cái)富管理業(yè)務(wù)的合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制。

9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：1.40周歲以下；2.熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)貍€(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；3.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；4.個(gè)人金融專(zhuān)業(yè)工作年限6年（含）以上或擔(dān)任支行個(gè)人金融科長(zhǎng)4年（含）以上。

【報(bào)名須知】

1.請(qǐng)登錄華夏銀行招聘（https://zhaopin.hxb.com.cn）在線(xiàn)注冊(cè)并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇“招聘計(jì)劃名稱(chēng)”，進(jìn)入查看具體招聘崗位，申請(qǐng)相應(yīng)崗位。

2.報(bào)名截止時(shí)間為2020年12月31日。

3.我們將通過(guò)電話(huà)、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜，請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

4.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，我行對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還。

5.在招聘過(guò)程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

我們將始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！

華夏銀行無(wú)錫分行

2020年10月28日

來(lái)源：https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA6NDc8MDlkMTAxNzU4ZTBiOGRkYzAxZWY-