2020年安寧市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)《昆明市事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》、《安寧市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）》規(guī)定，為增強(qiáng)事業(yè)單位工作人員活力，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，特面向安寧市外選調(diào)一批事業(yè)單位人員，現(xiàn)將2020年安寧市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，考試考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)選調(diào)。堅(jiān)持同類同性質(zhì)和順向流動(dòng)原則。

二、選調(diào)范圍及對象

安寧市外的事業(yè)單位在職在編管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

三、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.經(jīng)工作單位同意報(bào)考。

（二）崗位計(jì)劃所需條件

1.事業(yè)單位工作人員年度考核均為合格等次及以上（不含試用期）；

2.年齡以報(bào)名開始之日計(jì)算；工作經(jīng)歷計(jì)算至2020年12月31日；

3.具有崗位要求的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)：

1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的或受黨紀(jì)政紀(jì)處分、被追責(zé)問責(zé)影響期未滿的；

3.有違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

（四）選調(diào)崗位及條件（詳見附件：安寧市2020年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表），具體專業(yè)要求參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》設(shè)置。

四、選調(diào)程序

（一）發(fā)布選調(diào)公告

選調(diào)公告通過昆明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、云南考試招聘網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，考生登錄云南考試招聘網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月10日上午9:00至11月13日下午17:00。

3.報(bào)名要求

報(bào)名不收取任何費(fèi)用，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者取消考試資格。

4.報(bào)名資格審查

報(bào)名資格審查采取計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核方式進(jìn)行。通過報(bào)名資格審核的報(bào)考人員，不能再修改報(bào)考信息。

具有碩士研究生及以上學(xué)歷的或取得國（境）外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，所學(xué)專業(yè)為報(bào)考崗位“專業(yè)需求”的相關(guān)專業(yè)，可向報(bào)考單位申請對報(bào)名資格進(jìn)行人工審核(聯(lián)系方式見招聘單位“崗位計(jì)劃表”)。

每個(gè)選調(diào)崗位通過資格審查人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)不低于2：1的比例，未達(dá)到2：1比例的相應(yīng)遞減選調(diào)人數(shù)或取消該選調(diào)崗位。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

5.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：11月19日9:00至筆試開考當(dāng)天（11月21日）9:00。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試采取閉卷兩科連考的方式進(jìn)行。衛(wèi)生系統(tǒng)筆試科目一為職業(yè)能力傾向測試，科目二為衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力測試；其它招聘單位筆試科目一為職業(yè)能力傾向測試，科目二為綜合類綜合應(yīng)用能力測試。

（2）筆試時(shí)間地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（3）筆試成績在云南考試招聘網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

2.資格復(fù)審

（1）確定資格復(fù)審人員范圍。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人員1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)自愿放棄或?qū)徍瞬缓细竦?，由同崗位中筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（2）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式、所需材料

①資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：在云南考試招聘網(wǎng)站另行通知。

②資格審查方式：由本人攜帶資格審查所需材料在規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。逾期不再受理。

（3）所需材料

①畢業(yè)證書（學(xué)位證書）原件及復(fù)印件1份；

②有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

③筆試準(zhǔn)考證；

④崗位所需的其他相關(guān)職業(yè)資格證等原件及復(fù)印件各1份。

3.面試

（1）進(jìn)入面試人選確定

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。如因特殊情況出現(xiàn)低于3：1比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線75分方可進(jìn)入考察；

（2）內(nèi)容

主要測試報(bào)考人員崗位履職所具備的專業(yè)水平和能力，

（3）面試事項(xiàng)

請?jiān)谠颇峡荚囌衅妇W(wǎng)站查看面試公告。

4.考試成績及考察人選的確定

（1）筆試共兩科，每科卷面100分，共計(jì)200分。（科目一：職業(yè)能力傾向測試）成績占筆試成績的50%；（科目二：綜合類綜合應(yīng)用能力測試）成績占筆試成績的50%。

（2）面試總分100分，占考試綜合成績的60%。

（3）考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=（科目一成績×50%＋科目二成績×50%）×40%＋面試成績×60%。免筆試的崗位面試成績即為綜合成績。如果出現(xiàn)考試綜合成績并列的情況，以面試成績高的進(jìn)入下一階段，免筆試的采取加試的方式確定。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為65分。考試綜合成績通過云南考試招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（4）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，從高分到低分按崗位擬選調(diào)數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

（四）考察、體檢

1.考察及體檢由選調(diào)單位主管部門組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等方面；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定確定。

2.考察或體檢不合格的人員，由市人力資源和社會(huì)保障局取消其擬聘用資格，并告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）聘用

1.根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、云南考試招聘網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

2.公示期滿無異議的，市人社局統(tǒng)一辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、選調(diào)紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照選調(diào)崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報(bào)。

（二）公開選調(diào)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）事業(yè)單位主管部門、人社部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門要各司其職，相互配合，通力合作，加大監(jiān)督檢查力度，對事業(yè)單位公開選調(diào)人員過程中違反干部人事紀(jì)律及本辦法的行為要予以制止和糾正，確保選調(diào)工作的公開、公平、公正。

（四）凡與選調(diào)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的選調(diào)人員，不得安排在該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。選調(diào)單位負(fù)責(zé)人和從事選調(diào)工作的人員在選調(diào)工作過程中，與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選調(diào)公正的情形，應(yīng)當(dāng)回避。

（五）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考察和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開選調(diào)有關(guān)規(guī)定的行為。

六、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄聘用。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）本公告由市人社局負(fù)責(zé)解釋。

七、監(jiān)督電話

安寧市監(jiān)察委員會(huì)：0871-68699392

安寧市人社局：0871-68699750

附件：安寧市2020年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表

安寧市人力資源和社會(huì)保障局

2020年10月30日

附件：安寧市2020年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表

2020年安寧市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)考誠信承諾書

來源：http://rsj.km.gov.cn/c/2020-10-30/3714630.shtml