浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院袁瑛教授課題組博士后招聘啟事

浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院袁瑛教授團隊因團隊發(fā)展需要，面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀博士后研究人員若干，開展結(jié)直腸腫瘤及其他相關(guān)疾病的研究，誠摯歡迎相關(guān)學科的青年學者加入團隊。

一、合作導師及團隊簡介

袁瑛教授，主任醫(yī)師，博士生導師，浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院腫瘤內(nèi)科科主任，惡性腫瘤預警與干預教育部重點實驗室副主任。兼任中國抗癌協(xié)會大腸癌專業(yè)委員會常委、遺傳學組組長，中國臨床腫瘤協(xié)會（CSCO）理事，CSCO結(jié)直腸癌專家委員會常務委員兼秘書,中國醫(yī)師協(xié)會結(jié)直腸腫瘤遺傳專委會主任委員,浙江省抗癌協(xié)會腫瘤內(nèi)科專業(yè)委員會副主任委員等職。

主要研究方向是結(jié)直腸癌等消化系統(tǒng)腫瘤的基礎和臨床研究，以及遺傳性結(jié)直腸癌分子機制研究及治療。主持國家自然科學基金2項，主持國家“十二五”科技支撐計劃，參與國家重點研發(fā)計劃1項、主持省部級課題3項，浙江省杰出青年基金獲得者。至今累積發(fā)表文章170余篇。作為PI參加國際和國內(nèi)臨床研究30余項。

袁瑛教授以及團隊具體信息詳見袁瑛教授個人主頁：person.zju.edu.cn/0098583

二、崗位職責

1.相對獨立地開展研究，完成論文撰寫并在高水平期刊上發(fā)表；

2.申報各類基金項目，協(xié)助指導研究生；

3.根據(jù)浙江大學和醫(yī)學院博士后管理工作規(guī)定完成相應的考核。

三、招聘要求

1.在國內(nèi)外知名高?；蚩蒲袡C構(gòu)已取得（或即將取得）生物、醫(yī)學相關(guān)學科博士學位，滿足浙江大學博士后進站有關(guān)規(guī)定；

2.年齡35周歲以下，身心健康；

3.具有較強的英文讀寫及學術(shù)論文撰寫能力，具有自主學習和獨立解決問題的能力；

4.有創(chuàng)新意識和良好的團隊協(xié)作精神，工作勤奮主動，嚴謹負責，能獨立或指導研究生開展相關(guān)實驗；

5.能獨立開展科研工作，有工作責任心和團隊合作精神；

四、工作待遇

1. 待遇從優(yōu)，根據(jù)浙江大學博士后資助標準，年薪20-30萬（根據(jù)申請人具體條件浮動）；學校有償提供教師公寓（優(yōu)惠價格租賃）

2. 提供科研啟動經(jīng)費和優(yōu)良的實驗科研條件，并每年資助參加1-2次國際高水平學術(shù)會議；

3. 博士后研究人員可根據(jù)學校和醫(yī)院學術(shù)成果獎勵的相關(guān)規(guī)定，視個人在站期間的工作業(yè)績向醫(yī)院申請科研獎勵（包括論文、專利等）；

4. 其他待遇均參照《浙江大學關(guān)于進一步加強博士后隊伍建設的若干意見》（浙大發(fā)人[2017]19號）；

5. 支持申請各類博士后基金和項目。

五、招聘方式

1.聯(lián)系人：譚醫(yī)生，聯(lián)系方式：tan0yi0nuo@zju.edu.cn；郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名。若需詳詢，可聯(lián)系手機13805753262，微信同號。

2.提供個人簡歷（個人學習和工作經(jīng)歷、科研工作情況以及個人研究興趣等），提供證明本人科研能力的標志性成果材料（如論文、專著、項目、獲獎、博士論文題目與摘要等等）。

3.新錄用人員的人事管理方式按浙江大學相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取，待遇從優(yōu)執(zhí)行。

4.招聘信息長期有效，招滿為止。

信息來源：https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2020/1027/c29115a2211341/page.htm