上杭縣社會勞動保險中心關(guān)于公開招聘基層公共管理和社會服務(wù)公益性崗位工作人員的公告

為進(jìn)一步推進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，強(qiáng)化公益性崗位安置作用，根據(jù)《龍巖市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法的通知》（龍人社〔2018〕529號）及《福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好2020年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（閩畢就〔2020〕1號），經(jīng)縣人社局同意，本中心決定面向社會招聘基層公共管理和社會服務(wù)公益性崗位工作人員1名（派駐縣行政服務(wù)中心），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有本縣戶籍，35周歲以內(nèi)（1984年11月3日及以后出生），有勞動能力、有就業(yè)要求的2年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(指2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及2018年、2019年畢業(yè)未就業(yè)全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生)，建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生優(yōu)先錄用；

4.性別不限，身體健康，符合現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有下列情形的人員不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（4）在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

（5）其他不適合從事公益性崗位工作的情形。

二、招聘方法

（一）報名方式

1.報名時間：2020年11月3日起至2020年 11月12日止（報名時間為正常上班時間，即上午8：00-12：00，下午14:30-17：30）。

2.報名地址：上杭縣人力資源和社會保障局一樓東邊B區(qū)辦公室。

3.聯(lián)系人：陳女士

4.聯(lián)系電話：0597-3131551，0597-3131550。

（二）報名辦法：采取現(xiàn)場報名，報名時需提供招聘條件所要求的本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書的原件和復(fù)印件（各類證書截止日期為2020年11月3日）、近期1寸證件彩照3張以及《就業(yè)失業(yè)登記證》，并填寫《上杭縣社會勞動保險中心公開招聘公益性崗位報名表》（詳見附件）。

（三）資格審查

1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照“招聘條件”的要求報名，并對《報名表》填報的報名信息和提交的相關(guān)報名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

2.由負(fù)責(zé)報名的工作人員進(jìn)行資格初審，初審合格的，收取相關(guān)報名材料；

3.報名結(jié)束后，由本中心進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員方可參加招聘考試；

4.對考生資格審查貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），本中心將立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

（四）招聘考試

采取筆試和面試相結(jié)合方式，各按50%計入總成績，即考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試由上杭縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

1.筆試（滿分按100分計）

（1）筆試科目為《寫作》，題型為主觀題，不指定復(fù)習(xí)用書；

（2）筆試時間、地點(diǎn)及要求等以核發(fā)的《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.面試（滿分按100分計）

（1）面試人選確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)3倍確定面試人選，最后1名若有同分?jǐn)?shù)者一并確定為面試人選。如參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍，則參加筆試的人員全部確定為面試人選。如有面試人選放棄，空缺名額按筆試成績排序從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選；

（2）面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識和能力；

（3）面試要求。面試時間、地點(diǎn)和要求等以核發(fā)的《面試通知書》為準(zhǔn)。參加面試時，報考人員需提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》《面試通知書》等原件；

（4）合格線要求。參加面試人數(shù)超過招聘人數(shù)的，面試合格線設(shè)定為60分，未超過招聘人數(shù)的，面試合格線設(shè)定為70分；未達(dá)面試合格線的人員，不可確定為體檢、考核對象。

（五）考察

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定考察對象；如確定的考察對象考試總成績有同分?jǐn)?shù)者，以筆試成績高分者為先；如筆試成績又相同，則按照建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生、學(xué)歷高、學(xué)位高、年齡小的順序依次確定；

2.考察由上杭縣社會勞動保險中心及上杭縣人力資源公共服務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定及招聘條件進(jìn)行，確認(rèn)考察對象在報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定的招聘條件；

3.如有考察不合格或自愿放棄者，按上述辦法依次遞補(bǔ)考察對象人選。

（六）體檢、公示

1.體檢：經(jīng)考察合格的人員確定為體檢對象，由縣社會勞動保險中心按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格，體檢不合格者，不予聘用。在體檢中如有身體不合格或自愿放棄者，按總成績排序從高到低依次遞補(bǔ)人選。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，不予聘用或取消聘用。

2.公示

（1）根據(jù)考試、考察、體檢的結(jié)果，經(jīng)研究后確定為擬聘用人選，在相關(guān)公示欄等予以公示7個工作日。

（2）公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為崗位聘用人員。

三、聘用管理

（一）聘用辦法

1.確定的聘用人員與單位簽訂聘用合同，聘期三年，試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格者取消聘用；如聘用人員在辦理聘用手續(xù)前放棄或試用期滿不合格的，按上述程序和辦法，從面試合格的應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)確定聘用人員。為節(jié)約考試資源，面試合格人員作為預(yù)備人選，一年內(nèi)（即到2021年12月31日止）如聘用人員解除聘用合同，按上述程序和辦法依次遞補(bǔ)聘用人員。

（二）薪酬待遇

試用期間和試用期滿考核合格后的工資福利待遇，按縣人社局編外人員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應(yīng)職位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘人員在報名時所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負(fù)。

3.本次招聘最終解釋權(quán)歸上杭縣社會勞動保險中心。

附件：上杭縣社會勞動保險中心公開招聘公益性崗位報名表

上杭縣社會勞動保險中心

2020年11月3日

附件下載

附件-上杭縣社會勞動保險中心公開招聘公益性崗位報名表.docx

文章來源：http://www.shanghang.gov.cn/zwgk/rsxx/qsyzp/202011/t20201103_1732406.htm