南京江北新區(qū)2020年公開招聘名校長公告

寧事招公告（R）﹝2020﹞58號

南京江北新區(qū)是第十三個國家級新區(qū)、中國（江蘇）自由貿(mào)易試驗區(qū)南京片區(qū)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，加強學校管理，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）精神,南京市江北新區(qū)管理委員會教育和社會保障局所屬公辦中小學面向社會公開招聘4名名校長。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.njhrss.gov.cn）、南京市教育局網(wǎng)（http://www.njedu.gov.cn）、南京江北新區(qū)網(wǎng)（http://njna.nanjing.gov.cn)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.njnaedu.cn）、南京江北新區(qū)官方微信公眾號等網(wǎng)站發(fā)布。

本次招聘的名校長是指辦學效益突出，管理經(jīng)驗豐富，教學水平較高，具有較高知名度和較強影響力的優(yōu)秀校長。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京江北新區(qū)2020年公開招聘名校長崗位信息表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，品德高尚、公正廉潔、作風民主、團結(jié)合作，深得教職工信任。

2、全面貫徹黨的教育方針，政治理論素養(yǎng)高。嚴于律己，自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。依法治教，認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，遵循教育規(guī)律，具有開拓創(chuàng)新精神。

3、年齡45周歲以下（1975年10月31日以后出生），特級教師、正高級教師年齡可放寬至50周歲（1970年10月31日以后出生）。

4、具備本科及以上學歷；副高及以上職稱；取得相應學段的教師資格證書；截止2020年7月31日，擔任學校校長職務滿5年，原則上有在兩個以上學校擔任正職校長經(jīng)歷；同時具備下列條件之一：

（1）實行校長職級制地區(qū)獲次高及以上級別職級的校長；

（2）獲設區(qū)市名校長或相當層次的優(yōu)秀校長榮譽稱號；

（3）遴選為省級及以上教育家型校長培養(yǎng)對象；

（4）省級示范初中、小學校長。

5、近五年來，本人在設區(qū)市級以上（含）刊物發(fā)表教育教學管理方面文章3篇以上，或在更高層次上有突出的科研成果。

6、適應崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4、國家和省另有規(guī)定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：自本公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止時間為2020年11月30日16:30。

2、報名方式：網(wǎng)上報名，報名郵箱：（282436008@qq.com）。請在郵件主題上注明應聘人員姓名及應聘學校。

3、報名提交材料：

應聘人員報名時須向報名郵箱提交以下電子材料：

（1）《南京江北新區(qū)2020年公開招聘名校長報名表》（附件2）；

（2）個人詳細簡歷；

（3）本人有效居民身份證（正反面）、學歷學位證書（前、后學歷）、高等教育學歷認證報告（省級及以上教育主管部門出具）或?qū)W歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載）、各層次專業(yè)技術(shù)職務資格證書、教師資格證書等材料原件掃描件；留學回國人員還需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》原件掃描件；

（4）擔任學校正職校長時間滿5年的證明材料掃描件；實行校長職級制地區(qū)獲次高及以上級別職級的校長，獲設區(qū)市名校長或相當層次的優(yōu)秀校長榮譽，遴選為省級及以上教育家型校長培養(yǎng)對象，省級示范初中、小學校長的證明材料原件掃描件；

（5）本人近五年獲獎或公開發(fā)表的論文、論著（教育教學管理方面文章3篇，教學方面文章限報3篇）等材料原件掃描件；論文材料包括雜志封面、有期刊號的頁面、封底、本人發(fā)表的論文，原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況，通過國家新聞出版總署網(wǎng)站進行期刊信息查詢并打印查詢頁面，通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方”、“中國知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進行本人論文信息的檢索并打印檢索頁面；

（6）本人近五年開設設區(qū)市級及以上教育教學管理方面的講座、報告證明等材料原件掃描件；

（7）本人近五年主持設區(qū)市級及以上教育教學管理方面的課題，并通過成果鑒定或已結(jié)題證明材料原件掃描件（限報5篇）；

（8）本人近五年在主（分）管工作中取得顯著成效的證書或證明材料原件掃描件（限報5篇）；

（9）本人近五年市級及以上其它榮譽證書原件掃描件。

4、有關(guān)要求：

（1）所有報名材料需準確命名，并壓縮成一個文件包上傳至指定郵箱。

（2）任職校長的學段和所報學段須一致。只能報考一個崗位。

（3）應聘者必須完整、如實填寫報名表，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消綜合考評及聘用資格。

（二）資格審查

江北新區(qū)教育和社會保障局將對報名人員網(wǎng)上提交的材料進行初審，初審通過人員接電話通知后，須按規(guī)定時間將報名材料原件及復印件送至南京市江北新區(qū)教育招生考試中心復審（地址：江北新區(qū)大廠街道旭東路629號）。復審后退還原件，留存復印件。資格復審結(jié)果將以電話、短信或電子郵件等方式通知報名人員。本次招聘不設開考比例，不收取報名費和考試費。

（三）綜合考評

本次公開招聘名校長采取簡化程序，綜合考評的方式，由江北新區(qū)教育和社會保障局成立考評工作領(lǐng)導小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準備案后的考評方案，負責組織實施。江北新區(qū)黨群工作部全程監(jiān)督、檢查綜合考評工作。

綜合考評采取教育教學管理成果評分與面試相結(jié)合的方式進行。綜合考評時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

1、教育教學管理成果評分

江北新區(qū)教育和社會保障局組織專家對資格審查通過人員教育教學管理工作實績（含名校長稱號）、教育教學管理教科研成果、本人教學成果等進行評分。教育教學管理成果總分為100分，合格線為70分，合格者進入面試環(huán)節(jié)。評分成績及結(jié)果將于教育教學管理成果評分結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)（www.njnaedu.cn）發(fā)布。

2、面試

面試主要考核應聘者的教育教學管理理念及實際管理能力，面試總分為100分，合格線為80分，低于80分者不予聘用，面試成績當場告知應聘人員。

3、成績計算

按教育教學管理成果評分成績占30%，面試成績占70%計算綜合考評成績。

（四）體檢、考察

面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)綜合考評成績從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

（五）公示、聘用

江北新區(qū)教育和社會保障局根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京江北新區(qū)官網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級，試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員聘用在學校校長崗位，江北新區(qū)教育和社會保障局將適時根據(jù)實際工作需要，結(jié)合區(qū)內(nèi)教育資源配置情況開展人員交流，擬聘用人員須服從相關(guān)安排。并擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、相關(guān)待遇

聘用人員除享受國家規(guī)定的工資、福利、待遇外，可享受100-150萬元的安置費用（分五年給付），或享受《南京市江北新區(qū)直管區(qū)人才安居辦法（試行）》的相關(guān)政策，入職前三年經(jīng)考核合格發(fā)校長津貼10萬元/年。三年后納入校長職級制管理。

五、招聘紀律

應聘人員在報名、考評、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

六、本公告由南京市江北新區(qū)管理委員會教育和社會保障局負責解釋。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

南京市江北新區(qū)管理委員會教育和社會保障局：

025-58155705、025-58840386

中共南京市委江北新區(qū)工作委員會黨群工作部：

025-88029228

附件：

1.南京江北新區(qū)2020年公開招聘名校長崗位信息表

2.南京江北新區(qū)2020年公開招聘名校長報名表

南京市江北新區(qū)管理委員會

教育和社會保障局

2020年11月3日

信息來源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202011/t20201103_2701828.html