北流市西埌鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心是北流市財(cái)政全額撥款的鎮(zhèn)直事業(yè)單位，行政隸屬西埌鎮(zhèn)人民政府管理，業(yè)務(wù)由北流市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)。為增加人力資源管理方面的人員力量，經(jīng)請(qǐng)示北流市人民政府同意，決定公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法、具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。

2.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

3.年齡30周歲以下（即1982年9月1日以后出生）。

4.全日制普通高等院校人力資源管理專(zhuān)業(yè)2010年至2012年本科畢業(yè)生，學(xué)士學(xué)位。

三、招聘方式和招聘辦法

（一）招聘方式：通過(guò)“雙向選擇”方式招聘。

（二）招聘辦法

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2012年9月20日至21日在北流市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股報(bào)名；9月22日在玉林市人才市場(chǎng)(玉林市大型綜合人才交流會(huì)會(huì)場(chǎng)7號(hào)展位）報(bào)名。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份和小二吋正面免冠相片2張。

2.面試

①面試人選由公招工作小組從通過(guò)報(bào)名資格審核的人員中確定（原則上按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定）。面試采取單個(gè)面試、現(xiàn)場(chǎng)打分統(tǒng)分的方式進(jìn)行。由面試主考官和應(yīng)試者進(jìn)行問(wèn)題交流，綜合考察應(yīng)試者掌握本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的程度和臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

②面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.確定擬聘用人選

按照考生面試分從高分到低分確定1名擬聘用人選，并由北流市西埌鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心和西埌鎮(zhèn)人民政府與畢業(yè)生雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

4.考核

考核采取政審方式進(jìn)行?？己擞烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符的取消聘用資格。

5.體檢

體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程進(jìn)行。由市人社局組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

四、聘用

1.市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考核和體檢合格的擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示結(jié)果無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)和入編手續(xù)。

2.用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。

3.聘用后的管理按照國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

北流市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一二年九月十日

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