中國(guó)聯(lián)通2021秋季校園招聘

招聘崗位：

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企業(yè)介紹

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“中國(guó)聯(lián)通”）在國(guó)內(nèi)31個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和境外多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，是中國(guó)唯一一家在紐約、香港、上海三地同時(shí)上市的電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)，連續(xù)十年入選“世界500強(qiáng)企業(yè)”，在2018年《財(cái)富》世界 500 強(qiáng)中位列第 273 位。

中國(guó)聯(lián)通主要經(jīng)營(yíng)固定通信業(yè)務(wù)，移動(dòng)通信業(yè)務(wù)，國(guó)內(nèi)、國(guó)際通信設(shè)施服務(wù)業(yè)務(wù)，數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)，網(wǎng)絡(luò)接入業(yè)務(wù)，各類(lèi)電信增值業(yè)務(wù)，與通信信息業(yè)務(wù)相關(guān)的物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能的新型ICT綜合解決方案創(chuàng)新業(yè)務(wù)等。中國(guó)聯(lián)通于2009年推出全新的全業(yè)務(wù)品牌“沃”，承載了聯(lián)通始終如一堅(jiān)持創(chuàng)新的服務(wù)理念，為個(gè)人客戶、家庭客戶、集團(tuán)客戶提供全面支持。

中國(guó)聯(lián)通擁有覆蓋全國(guó)、通達(dá)世界的現(xiàn)代通信網(wǎng)絡(luò)，積極推進(jìn)固定網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的寬帶化，積極推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略在企業(yè)層面的落地實(shí)施，為廣大用戶提供全方位、高品質(zhì)信息通信服務(wù)。中國(guó)聯(lián)通是擁有TD-LTE和LTE FDD兩種4G牌照的“雙4G”運(yùn)營(yíng)商，已進(jìn)入4G發(fā)展新階段。2019年4月23日，中國(guó)聯(lián)通正式發(fā)布了5G品牌標(biāo)識(shí)“5Gn”以及主題口號(hào)“讓未來(lái)生長(zhǎng)”。

面向未來(lái)，全體聯(lián)通人將站在新時(shí)代的歷史坐標(biāo)上，在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，著力在“新基因、新治理、新運(yùn)營(yíng)、新動(dòng)能、新生態(tài)方面采取有力措施，加快推進(jìn)“五新”聯(lián)通建設(shè)，心無(wú)旁騖抓落實(shí)，全面推動(dòng)公司改革發(fā)展向高質(zhì)量邁進(jìn)，以優(yōu)異的成績(jī)向新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮。

基礎(chǔ)

中國(guó)聯(lián)通擁有最大的省際光纜網(wǎng)，省際干線16萬(wàn)皮長(zhǎng)公里，省內(nèi)干線17萬(wàn)皮長(zhǎng)公里，本地光纜網(wǎng)270萬(wàn)皮長(zhǎng)公里。中國(guó)聯(lián)通利用海纜、陸纜以及衛(wèi)星系統(tǒng)與現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)（PoP）共同形成了全球化的網(wǎng)絡(luò)覆蓋。海纜通達(dá)太平洋、大西洋、印度洋沿岸等主要國(guó)家和地區(qū)，陸纜與周邊 13 個(gè)國(guó)家和地區(qū)的 30 多家運(yùn)營(yíng)商跨境直連。中國(guó)聯(lián)通已與249個(gè)國(guó)家和地區(qū)的611家運(yùn)營(yíng)商開(kāi)通國(guó)際漫游業(yè)務(wù)，與113個(gè)國(guó)家和地區(qū)的160家運(yùn)營(yíng)商開(kāi)通LTE國(guó)際漫游業(yè)務(wù)。聯(lián)通的國(guó)際漫游已經(jīng)覆蓋了全球99.9%的人口居住區(qū)域。

創(chuàng)新

中國(guó)聯(lián)通聚焦政務(wù)、教育、醫(yī)衛(wèi)、交通旅游、生態(tài)環(huán)境、工業(yè)制造六大重點(diǎn)行業(yè)， 規(guī)劃設(shè)立 12 個(gè)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)子公司，全面提升解決方案、自主集成、自主運(yùn)營(yíng)服務(wù)和自主研發(fā)四大核心能力，為廣大政企客戶提供基于物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能的新興 ICT 綜合解決方案，包括信息化咨詢與設(shè)計(jì)、IT 應(yīng)用開(kāi)發(fā)和集成服務(wù)、IT 外包維護(hù)服務(wù)、信息安全服務(wù)，以及面向 電子政務(wù)、新型智慧城市等行業(yè)綜合解決方案。打造Wo指數(shù)、Wo風(fēng)控、沃云平臺(tái)等系列創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)。

責(zé)任

中國(guó)聯(lián)通先后完成香港回歸、澳門(mén)回歸、2008 年奧運(yùn)會(huì)、建國(guó)60 周年慶典、APEC 峰會(huì)、天宮二號(hào)發(fā)射直播、數(shù)次黨的全國(guó)代表大會(huì)和全國(guó)“兩會(huì)”、各國(guó)元首訪華等重大活動(dòng)及賽事的通信保障。

“5.12”汶川大地震、“8.8”九寨溝地震摧毀無(wú)數(shù)人的家園，災(zāi)區(qū)通信幾乎全線中斷， 為全面恢復(fù)通信保障，聯(lián)通人用頑強(qiáng)不息的聯(lián)通精神詮釋了央企在災(zāi)情面前勇?lián)厝蔚纳鐣?huì)責(zé)任感。

中國(guó)聯(lián)通持續(xù)加大對(duì)口援藏資金幫扶，累計(jì)投入資金 4935.65 萬(wàn)元，未來(lái)計(jì)劃在西藏全區(qū)網(wǎng)絡(luò)扶貧投資 10 億元，完善無(wú)線、寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋。中國(guó)聯(lián)通所屬 500 多個(gè)單位分別承擔(dān)中央和地方政府部署的定點(diǎn)幫扶任務(wù)，涉及 917 個(gè)國(guó)家級(jí)和省市級(jí)貧困縣，投入幫扶資金和物資 2 億元，幫助 7.28 萬(wàn)個(gè)建檔立卡貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧。

團(tuán)隊(duì)

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。中國(guó)聯(lián)通持續(xù)優(yōu)化人才體系，積極培育強(qiáng)健互聯(lián)網(wǎng)新基因，將互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的優(yōu)秀文化基因注入公司發(fā)展之中，建立創(chuàng)新業(yè)務(wù)人才特區(qū)模式，促進(jìn)公司互聯(lián)網(wǎng)化思維的轉(zhuǎn)變和人的能力提升。中國(guó)聯(lián)通集聚各方優(yōu)秀人才，培養(yǎng)高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，著力培養(yǎng)和選拔忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀年輕干部，提升全體員工的幸福感、獲得感，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)發(fā)展。

5G

5G牌照的正式頒發(fā)標(biāo)志著中國(guó)已進(jìn)入5G商用元年，中國(guó)聯(lián)通發(fā)布5Gn品牌，提出“讓未來(lái)生長(zhǎng)”口號(hào)，以“Empowering Intelligent Future”為題解讀運(yùn)營(yíng)商數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新機(jī)遇，通過(guò)平臺(tái)資源共享與業(yè)界同仁聚勢(shì)共贏，以生態(tài)合作、研發(fā)運(yùn)營(yíng)、客戶洞察、商業(yè)模式和AI平臺(tái)把握數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)，構(gòu)建創(chuàng)新共享合作生態(tài)。中國(guó)聯(lián)通發(fā)布全球合作伙伴計(jì)劃UP Program，以“U”為主旋律構(gòu)建了UP Program國(guó)際運(yùn)營(yíng)商合作平臺(tái)、U Plus國(guó)際產(chǎn)品體系和CUniq境外移動(dòng)虛擬業(yè)務(wù)品牌，全方位覆蓋了合作伙伴、產(chǎn)品和解決方案以及移動(dòng)通信業(yè)務(wù)。

品牌

智慧冬奧

中國(guó)聯(lián)通致力于以 5G 創(chuàng)新技術(shù)為主導(dǎo)打造一系列智慧應(yīng)用，在高速率、低延時(shí)、大連接的 5G 網(wǎng)絡(luò)保障下，借助虛擬化、 人工智能、邊緣計(jì)算等技術(shù)，為冬奧打造智慧應(yīng)用平臺(tái)，提供 360 度全景直播、VR 沉浸式體驗(yàn)、賽場(chǎng)醫(yī)療等智慧應(yīng)用，通過(guò) 5G 技術(shù)賦能智慧冬奧。

乒乓在沃

中國(guó)聯(lián)通鼎力支持乒乓文化的推廣和國(guó)球精神的傳承，與中國(guó)乒乓球協(xié)會(huì)、國(guó)際乒乓球聯(lián)合會(huì)結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴已歷經(jīng)四個(gè) 奧運(yùn)周期。2018 年持續(xù)舉辦“乒乓在沃”全民乒乓大賽，并且融入青少年賽事和乒乓文化宣傳等特色活動(dòng)，在行業(yè)中樹(shù)立了支持全民健身的良好榜樣。

榮譽(yù)

《金融亞洲》“2018 年度亞洲最佳管理公司評(píng)選”中，獲評(píng)為“亞洲最佳管理電信公司第一名”等5座獎(jiǎng)項(xiàng)； 《The Asset》（財(cái)資）2018年企業(yè)大獎(jiǎng)”中，榮獲“卓越管理、環(huán)境保護(hù)及企業(yè)社會(huì)責(zé)任白金獎(jiǎng)；在2018世界物聯(lián)網(wǎng)大會(huì)發(fā)布的《世界物聯(lián)網(wǎng)排行榜》位列第六……

榮獲2019“校招案例獎(jiǎng)“、2018中國(guó)年度“最佳雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)、2018中國(guó)“典范雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)、2018”HR管理團(tuán)隊(duì)典范“獎(jiǎng)項(xiàng)、2017“最受大學(xué)生關(guān)注雇主“獎(jiǎng)項(xiàng)……

中國(guó)聯(lián)通2021校園招聘正式開(kāi)始啦！要你是一名有想法有執(zhí)行的創(chuàng)新人才，要你是一名有邏輯有內(nèi)涵的技術(shù)達(dá)人！中國(guó)聯(lián)通正在大力推行互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等未來(lái)科技將搭乘5G快車(chē)蓬勃發(fā)展，那么，你的機(jī)會(huì)來(lái)了！你們是公司正致力吸納的“U才生”，你們將在“U成長(zhǎng)”和導(dǎo)師的幫助下通往Wo未來(lái)！同學(xué)們，快上車(chē)，告訴我你想去哪，我們G刻出發(fā)！

Q：招聘對(duì)象是誰(shuí)?

A：2021屆畢業(yè)生（2020屆畢業(yè)生也可投遞）。

Q：都有哪些招聘單位和崗位？

A：中國(guó)聯(lián)通包括總部、省級(jí)分公司、地市級(jí)分公司、縣級(jí)分公司、子公司、國(guó)際公司等多家下屬單位，各個(gè)單位的招聘崗位詳細(xì)信息請(qǐng)到zglt2021.zhaopin.com校園招聘一欄中查看。

Q：簡(jiǎn)歷投遞方式有哪幾種？

A：網(wǎng)址zglt2021.zhaopin.com，或關(guān)注“中國(guó)聯(lián)通招聘”公眾號(hào)投遞微簡(jiǎn)歷。注：完整版簡(jiǎn)歷投遞需在PC端完成。

Q：什么時(shí)間截止網(wǎng)申？

A：各單位截止時(shí)間不同，沒(méi)有統(tǒng)一截止時(shí)間，請(qǐng)同學(xué)們抓緊時(shí)間投遞，崗位招錄滿員后暫停處理簡(jiǎn)歷。

Q：每位同學(xué)可以投遞幾個(gè)崗位？

A：每位同學(xué)可投遞2個(gè)不同單位，每個(gè)單位可投遞2個(gè)崗位，即每位同學(xué)最多共可投遞2個(gè)單位4個(gè)崗位。

Q：筆面成績(jī)多久后出？

A：各單位招聘安排不同，HR正在努力提升簡(jiǎn)歷處理速度，請(qǐng)同學(xué)們保持手機(jī)、郵箱暢通，關(guān)注投遞單位的通知。

Q：投遞兩家單位是否需要兩次筆面？

A：需要，各單位獨(dú)立組織本單位招聘流程。

Q：是否可以跨專業(yè)選報(bào)崗位？

A：可以，各單位會(huì)根據(jù)求職者專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等維度進(jìn)行測(cè)試。

Q：校園招聘入職后是否合同制員工？

A：是合同制員工。

Q：入職后是否有學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)？

A：有，公司已建立培訓(xùn)激勵(lì)體系，形式豐富，內(nèi)容廣泛，例如拓展訓(xùn)練、綜合素質(zhì)、專業(yè)提升、技能認(rèn)證、心理輔導(dǎo)、行業(yè)峰會(huì)等培訓(xùn)交流機(jī)會(huì)。

Q：入職后在公司里的發(fā)展是怎么樣的？

A：公司已建立晉升激勵(lì)體系和418人才工程。晉升激勵(lì)體系包括管理方向和專業(yè)方向，管理方向設(shè)有公開(kāi)競(jìng)聘渠道，專業(yè)方向設(shè)有各專業(yè)線領(lǐng)軍、專家、骨干、新銳四級(jí)專業(yè)人才隊(duì)伍。418人才工程設(shè)立創(chuàng)新人才特區(qū)，實(shí)行項(xiàng)目制運(yùn)作，構(gòu)建少層級(jí)、高技術(shù)的職位體系；針對(duì)新老員工設(shè)有包括”U成長(zhǎng)計(jì)劃”、”加速器計(jì)劃“、”共享計(jì)劃“等8項(xiàng)計(jì)劃，全面滿足公司員工成長(zhǎng)和發(fā)展。

Q：入職后是否可以在內(nèi)部流動(dòng)嗎？

A：可以。中國(guó)聯(lián)通已建立內(nèi)部人力資源市場(chǎng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)員工與招聘單位雙向選擇。另，公司設(shè)有內(nèi)部交流、外部交流等多種流動(dòng)機(jī)制。

Q：入職后待遇怎么樣？

A：全國(guó)以及全球范圍內(nèi)各單位薪酬水平不一，公司已建立與公司效益掛鉤的薪酬總量決定機(jī)制，并且率先引入業(yè)界先進(jìn)的整體薪酬理念，打造全面激勵(lì)體系，整合晉升激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)、福利激勵(lì)、長(zhǎng)期激勵(lì)等7個(gè)子體系，為所有求職者設(shè)計(jì)多元個(gè)性化的激勵(lì)體系。

招聘崗位：

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