棗莊高新區(qū)行政審批局公開招聘行政審批業(yè)務(wù)人員公告

根據(jù)棗莊國家高新區(qū)行政審批工作需要，經(jīng)研究決定，由棗莊高新區(qū)行政審批局聯(lián)合棗莊龍騰人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘行政審批業(yè)務(wù)員共 30人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

   此次公開招聘行政審批業(yè)務(wù)人員30名，具體崗位計(jì)劃設(shè)置及專業(yè)要求詳見《棗莊高新區(qū)行政審批服務(wù)局公開招聘崗位一覽表》附件3。

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；

（二）熱愛行政管理和公共服務(wù)工作，自愿從事行政管理和公共服務(wù)事業(yè)，服從組織分配；

（三）有一定的政策理論水平和社會(huì)管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作；

（四）身心健康，年齡35周歲以下(1984年12月15日以后出生)，具有棗莊市常住戶口或居住證；

（五）具有全日制本科及以上學(xué)歷；

（六）根據(jù)崗位需要的其他條件；

（七）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：①全日制普通高校在讀學(xué)生；②受過刑事處罰、治安處罰的，以及涉嫌違法犯罪尚未查清的；③因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；④有吸毒史或毒品檢測為陽性的，受到強(qiáng)制戒毒的；⑤曾參加非法宗教和邪教組織活動(dòng)的;⑥現(xiàn)役軍人；⑦有嚴(yán)重失信行為被列入失信人員名單的；⑧法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

以電子郵件方式報(bào)名。時(shí)間為自發(fā)布公告之日起至2020年11月6日止。截止時(shí)間以電子郵箱收信時(shí)間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無效。

1、報(bào)名人員需要填寫《棗莊高新區(qū)行政審批局報(bào)名登記表》附件1（報(bào)名登記表內(nèi)容需填寫完整，并在表格中正確的位置及郵件附件上傳一寸近期免冠照片）。不上傳照片者視為無效報(bào)名。報(bào)名登記表文件名需保存為“崗位編號+姓名+身份證號”。報(bào)名表請于規(guī)定時(shí)間發(fā)送至電子郵箱：（ltrc118@163.com）

2、繳費(fèi)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名人員現(xiàn)場繳費(fèi)。通過初審并繳費(fèi)成功后，取得考試資格發(fā)放準(zhǔn)考證。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，每人每科 40 元。

 繳費(fèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年11月7日上午：9:00-12：00、下午：13:30-17:00（本人攜身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不得代領(lǐng)）。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：棗莊市市中區(qū)龍頭中路155號 （市中人力資源和社會(huì)保障局西鄰棗莊龍騰人力資源有限公司）?，F(xiàn)場報(bào)名所需材料：身份證及復(fù)印件、畢業(yè)證、戶口本（戶口本需提供戶主頁、索引頁、本人頁三頁）；自行下載2020年棗莊高新區(qū)行政審批局報(bào)名登記表（附件1）、《誠信考試承諾書》（附件2）并填寫打印。 

四、考試內(nèi)容和方法

招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。其中，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式。采用百分制計(jì)算筆試人員的筆試成績?？荚嚥恢付▍⒖加脮?，主要測試考生的綜合知識水平。

2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績公布后，按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)量1：3確定進(jìn)入考察人員名單。若確定考察人員的最低成績有兩人以上分?jǐn)?shù)相同，按學(xué)歷層次高低順序依次確定考察人員。

考試成績及進(jìn)入面試人員名單將在棗莊人才網(wǎng)和“棗莊龍騰人才網(wǎng)”“棗莊人才網(wǎng)”微信公眾號上發(fā)布。 

（二）資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審需提交以下材料的原件及復(fù)印件：

（1）筆試準(zhǔn)考證原件；

（2）報(bào)名表：填寫完整無漏項(xiàng)，A4紙黑白打?。ê掌┎⒃谡\信承諾一欄中由本人簽名，留存原件一份。

（3）身份證：查看原件、留存復(fù)印件一份。

（4）國家承認(rèn)的學(xué)歷證書：查看原件，留存復(fù)印件一份。

（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的本人畢業(yè)證書證明：登錄www.chsi.com.cn/xlcx查詢下載，使用A4紙打印并在背面注明個(gè)人查詢帳號、密碼，以備查詢真?zhèn)巍Ａ舸娲蛴〖?/p>

進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供以上材料，未提交材料視為棄權(quán)，復(fù)審未通過者根據(jù)筆試成績依次遞補(bǔ)，發(fā)現(xiàn)偽造、謊報(bào)、隱瞞情況的，將取消面試資格；如所留通訊方式無法聯(lián)系，影響面試，責(zé)任由報(bào)名者本人自負(fù)。

如最終確定的面試人數(shù)，達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，招聘方可以根據(jù)工作需要對招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。

（三）面試

面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)考人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、邏輯思維、理論分析、解決實(shí)際問題和做好服務(wù)群眾工作的能力。

面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選(只進(jìn)行面試的，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列，加試一場)。

1、發(fā)布面試公告：筆試成績發(fā)布后，發(fā)布招錄面試公告。面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績從高分到低分順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，分別確定進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。

2、面試人選資格審查：面試人選須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明（①身份證，查看原件，留存復(fù)印件一份；②戶口簿。查驗(yàn)戶口簿首頁、索引表及本人頁，留存復(fù)印件一份；③畢業(yè)證書。查看原件，留存復(fù)印件一份；④中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的本人畢業(yè)證書證明，留存打印件原件），按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查，領(lǐng)取《面試通知單》。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、不符合招錄崗位要求、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資料審核的，將取消其面試資格。對因取消面試資格出現(xiàn)的人員空缺，按規(guī)定由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、組織面試：面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試采取百分制計(jì)分方法，考生實(shí)行抽簽確定面試順序。面試結(jié)束后，按筆試占50%，面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算面試人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

五、體檢

根據(jù)考試總成績排名，按1:1比例等額確定體檢考察人選。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。擬錄用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。體檢不合格的，按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

六、考察

考察主要采取查閱檔案、復(fù)核報(bào)考資格、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，對不符合報(bào)考資料條件、未達(dá)到基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等8類負(fù)面清單人員，不予錄用。考察結(jié)束后，對考察對象有反映或舉報(bào)的，考察組織實(shí)施機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，可重新確定考察結(jié)果。

七、公示

對考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，通過“棗莊就業(yè)網(wǎng)”（http://www.sdzz.lm.gov.cn/）、“棗莊國家高新區(qū)人才網(wǎng)”（http://www.zzgxqrcw.com/）、“棗莊人才網(wǎng)”（www.zaojob.com）以及“棗莊人才網(wǎng)”“棗莊龍騰人才網(wǎng)”等相關(guān)微信公眾號等進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

八、聘用及待遇

本次招聘人員為勞務(wù)派遣制非在編人員，每人每月勞動(dòng)報(bào)酬4000元（含工資、五險(xiǎn)及其他聘用費(fèi)用），由棗莊龍騰人力資源有限公司按月發(fā)放。依照用工單位制定的規(guī)章制度、績效考核辦法進(jìn)行管理和考核。同時(shí)，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工收入水平，建立科學(xué)合理的工資正常增長機(jī)制。試用期為2個(gè)月。

九、招考紀(jì)律

此次筆試、面試及考察工作均由棗莊龍騰人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》，提交的申請資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)崗位報(bào)名條件。資格審查貫穿始終，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因報(bào)名人員提交的報(bào)名申請資料不準(zhǔn)確、不齊全，影響報(bào)名的，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

十、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解“棗莊就業(yè)網(wǎng)” （http://www.sdzz.lm.gov.cn/）、“棗莊國家高新區(qū)人才網(wǎng)”（http://www.zzgxqrcw.com/）、“棗莊人才網(wǎng)”（www.zaojob.com）以及“棗莊人才網(wǎng)”“棗莊龍騰人才網(wǎng)”等相關(guān)微信公眾號發(fā)布的最新信息，因本人信息錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

聯(lián)系電話： 棗莊高新區(qū)行政審批服務(wù)局  0632-8690568

聯(lián)系電話：棗莊龍騰人力資源有限公司   0631-3186318

附件：

1、棗莊高新區(qū)行政審批服務(wù)局公開招聘工作人員報(bào)名登記表

2、棗莊高新區(qū)行政審批服務(wù)局公開招聘承諾書

3、棗莊高新區(qū)行政審批服務(wù)局公開招聘崗位一覽表

棗莊高新區(qū)行政審批服務(wù)局

棗莊龍騰人力資源有限公司

2020年11月1日

信息來源：http://www.zaojob.com/news/8673.html