2020年度九江市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》及九江市人社局、九江市衛(wèi)健委《關(guān)于做好2020年全市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作的通知》（九人社字[2020]107號(hào)）等文件精神，決定組織實(shí)施2020年度九江市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及計(jì)劃

此次共有712個(gè)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘。具體招聘崗位詳見(jiàn)《2020年度九江市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象范圍及條件

招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類(lèi)人員。有限定范圍的按崗位設(shè)置要求進(jìn)行。

（一）應(yīng)具備的基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無(wú)不良行為記錄；具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具有崗位所需要的其他條件。

（二）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格： 因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開(kāi)除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（三）年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件

1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見(jiàn)崗位條件要求。在符合崗位專業(yè)等其他條件下,碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考年齡可放寬到40周歲（崗位計(jì)劃表中要求碩士研究生及以上學(xué)歷的招聘崗位年齡另有規(guī)定的，按崗位計(jì)劃表年齡要求報(bào)考）。

報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)崗位計(jì)劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上（2002年11月以前出生），30周歲及以下（1989年11月以后出生），35周歲及以下（1984年11月以后出生），40周歲及以下（1979年11月以后出生）。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.學(xué)歷、專業(yè)條件：報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷（或?qū)W位）層級(jí)要達(dá)到崗位要求。

報(bào)考者取得學(xué)歷（或?qū)W位）的時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前，但對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2021年畢業(yè)生，如能在2021年9月之前取得學(xué)歷（或?qū)W位）證書(shū)的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。

取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考；取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。

專業(yè)分類(lèi)按照2019年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（詳見(jiàn)附件2）執(zhí)行。目錄中沒(méi)有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類(lèi)原則的，可咨詢各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，由各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)報(bào)主管部門(mén)及同級(jí)人社部門(mén)同意后，方可報(bào)考。

3.其他條件：

（1）我省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考，必須在原單位服務(wù)滿5年（即2015年11月及以前進(jìn)入單位工作），且由原單位及主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明，作為資格審核依據(jù)之一。服務(wù)不滿5年或處于試用期的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考，須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系（以解除聘用合同書(shū)的簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。

其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及“三支一扶”等各類(lèi)項(xiàng)目服務(wù)人員報(bào)考，須提供所在單位及同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的，須服務(wù)期滿或在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考。服務(wù)期未滿的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生不得報(bào)考。

（2）限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年（2018年、2019年）擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,招聘對(duì)象含2021屆畢業(yè)生。

（3）招聘崗位要求限承擔(dān)新冠肺炎疫情防控一線救治工作的編外醫(yī)務(wù)人員報(bào)考的，是指經(jīng)九江市衛(wèi)健委審核備案的醫(yī)療救治定點(diǎn)醫(yī)院中直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作，且與確認(rèn)或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測(cè)、轉(zhuǎn)運(yùn)、治療、護(hù)理、流行病學(xué)調(diào)查、醫(yī)學(xué)觀察，以及直接進(jìn)行病例標(biāo)本采集、病原檢測(cè)、病理檢查、病理解剖的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

在實(shí)際工作中，從其他醫(yī)院臨時(shí)抽調(diào)到醫(yī)療救治定點(diǎn)醫(yī)院直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作，且與確認(rèn)或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測(cè)、轉(zhuǎn)運(yùn)、治療、護(hù)理、流行病學(xué)調(diào)查、醫(yī)學(xué)觀察，以及直接進(jìn)行病例標(biāo)本采集、病原檢測(cè)、病理檢查、病理解剖的編外醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，與醫(yī)療救治定點(diǎn)醫(yī)院同類(lèi)編外人員一樣具備報(bào)考該醫(yī)療救治定點(diǎn)醫(yī)院定向招聘崗位的資格。需要由該醫(yī)療救治定點(diǎn)醫(yī)院和縣（市、區(qū)）衛(wèi)健委出具證明材料，并經(jīng)市衛(wèi)健委確認(rèn)。

各縣（市、區(qū)）醫(yī)療救治定點(diǎn)醫(yī)院承擔(dān)新冠肺炎疫情防控一線救治工作的編外醫(yī)務(wù)人員只能報(bào)考本縣（市、區(qū)）定向招聘崗位。市直醫(yī)療救治定點(diǎn)醫(yī)院承擔(dān)新冠肺炎疫情防控一線救治工作的編外醫(yī)務(wù)人員只能報(bào)考本單位定向招聘崗位。

（4）對(duì)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，有關(guān)要求按《人力資源社會(huì)保障部等7部門(mén)關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)﹝2020﹞24號(hào))執(zhí)行。

　（5）正在進(jìn)行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)考人員，需征得招聘單位同意繼續(xù)規(guī)培或自行申請(qǐng)放棄規(guī)培，否則不予聘用。

?。?）一經(jīng)聘用，服務(wù)期不得少于5年。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月17日9：00至11月19日17:00。

2.報(bào)名方式及網(wǎng)址：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)址：九江市人事考試網(wǎng)（http://0792.jxpta.com/）。

3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名考生需在九江市人事考試網(wǎng)的網(wǎng)上報(bào)名欄上登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)名考生需按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年免冠照片。一人限報(bào)一個(gè)崗位。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)?？忌趫?bào)名時(shí)要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向有關(guān)部門(mén)咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審核，不符合條件的將被取消面試資格。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名期間不對(duì)考生所填報(bào)的信息進(jìn)行審核，考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名（經(jīng)照片審核通過(guò)）后，于2020年11月17日9:00至11月20日12:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考試費(fèi)50元/科。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功。否則，視為放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員和城市低保人員，可免收考試報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)，體檢費(fèi)由同級(jí)人社部門(mén)承擔(dān)。此類(lèi)人員報(bào)名時(shí)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，于筆試前將以下材料交給九江市人事考試中心（九龍街青竹路6號(hào)）審核確認(rèn)后退還報(bào)名費(fèi)：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村建檔立卡貧困戶報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的貧困證明。

5.準(zhǔn)考證打?。航?jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生可于2020年12月2日9：00至12月4日17：00在九江市人事考試網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試（面試）、資格審核、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

招聘過(guò)程中，所有程序的公告發(fā)布，除特殊說(shuō)明外，均在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上發(fā)布。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：2020年12月5日。

2.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試科目和分值。筆試考試科目為衛(wèi)生類(lèi)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科，每科滿分150分。其中衛(wèi)生類(lèi)綜合應(yīng)用能力題本共包含6個(gè)類(lèi)別，分別為：中醫(yī)臨床類(lèi)，代碼51；西醫(yī)臨床類(lèi)，代碼52；藥劑類(lèi)，代碼53；護(hù)理類(lèi)，代碼54；醫(yī)學(xué)技術(shù)類(lèi)，代碼55；公共衛(wèi)生管理類(lèi)，代碼56，由考生按報(bào)考職位作答相應(yīng)部分。筆試主要測(cè)查應(yīng)試人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行分析、判斷和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及實(shí)際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應(yīng)具備的個(gè)人素養(yǎng)?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2019年版）》（見(jiàn)附件3）醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）大綱為準(zhǔn)。限承擔(dān)新冠肺炎疫情防控一線救治工作的編外醫(yī)務(wù)人員定向招聘崗位不進(jìn)行綜合應(yīng)用能力科目考試。

4.筆試成績(jī)及擬入闈人員公示：筆試成績(jī)公示后，考生可登陸九江市人事考試網(wǎng)，查詢本人筆試成績(jī)。

筆試合格分?jǐn)?shù)線（即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》統(tǒng)一最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)考試成績(jī)?cè)瓌t上不低于60分。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格，一律取消擬入闈面試資格。

擬入闈面試資格審核人員的公告，考生可在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上查詢。

（三）擬入闈面試資格審核人員的確定

在筆試合格人員中根據(jù)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例（招聘計(jì)劃6至10人的崗位按1∶2.5、11人及以上的崗位按1∶2的比例）確定入闈面試資格審核人員。擬入闈筆試末位總成績(jī)并列的考生，無(wú)專業(yè)科目成績(jī)的一并入闈，有專業(yè)科目成績(jī)的專業(yè)科目成績(jī)高者擬入闈參加資格審核；綜合科目和專業(yè)科目成績(jī)并列可同時(shí)擬入闈參加資格審核。

（四）網(wǎng)上調(diào)劑

對(duì)招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)比例達(dá)不到1：3比例（招聘計(jì)劃6至10人的崗位按1：2.5、11人及以上的崗位按1：2的比例）的崗位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)調(diào)劑。凡達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未入闈面試資格審核的考生，如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件，可自愿在網(wǎng)上報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑入闈面試資格審核人員名單將在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

（五）資格審核與人員遞補(bǔ)

筆試后的面試資格審核在同級(jí)人社部門(mén)指導(dǎo)監(jiān)督下，由各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及主管部門(mén)負(fù)責(zé)。資格審核結(jié)果報(bào)送由市直各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、主管部門(mén)或各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)、衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。

1.資格審核統(tǒng)一規(guī)定。資格審核時(shí)，考生須攜帶本人居民身份證、考試報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書(shū)等原件及復(fù)印件一份。下列人員還需提供：

（1）國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2021年畢業(yè)生，由于資格審核時(shí)還未取得畢業(yè)證，要提供所在學(xué)校開(kāi)具的報(bào)名推薦表（表格在報(bào)名網(wǎng)站下載，見(jiàn)附件4）。

（2）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（3）我省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及“三支一扶”等各類(lèi)項(xiàng)目服務(wù)人員還須提供原工作單位和主管部門(mén)及同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審核。

（4）2018年或2019年畢業(yè)報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》等）。

（5）參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)（此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復(fù)印件。

公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位條件的，取消面試資格。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消面試（體檢）或聘用資格。

2.資格審核遞補(bǔ)人員確定：

對(duì)資格審核不合格或本人自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空額遞補(bǔ)一次，按照空額人數(shù)與遞補(bǔ)人數(shù)相應(yīng)的比例：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5，從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格審核的遞補(bǔ)人員，進(jìn)行遞補(bǔ)資格審核。遞補(bǔ)擬入闈筆試末位總成績(jī)并列的考生，無(wú)專業(yè)科目成績(jī)的一并入闈，有專業(yè)科目的專業(yè)科目成績(jī)高者擬入闈參加遞補(bǔ)資格審核。綜合科目和專業(yè)科目成績(jī)并列可同時(shí)擬入闈參加遞補(bǔ)資格審核。遞補(bǔ)審核合格人員根據(jù)崗位空額1:1的比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定遞補(bǔ)入闈面試人員。

已進(jìn)入調(diào)劑崗位面試名單的人員，不得再參加原報(bào)考崗位的遞補(bǔ)。在原報(bào)考崗位和調(diào)劑崗位均可遞補(bǔ)的人員，只能在這兩個(gè)崗位中選擇一個(gè)遞補(bǔ)進(jìn)入面試，并向雙方招聘單位出具承諾書(shū)，違者將取消面試資格。

面試崗位遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或無(wú)人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到規(guī)定的比例時(shí)，直接組織已通過(guò)資格審核人員面試。

遞補(bǔ)公告在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上發(fā)布。

（六）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上另行公布。

2.面試內(nèi)容及方式：

采取答辯式面試的方式進(jìn)行，主要考察考生運(yùn)用醫(yī)療知識(shí)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等方面的綜合素質(zhì)，每個(gè)考生面試時(shí)間控制在15分鐘之內(nèi)，總分100分。

3.面試入闈分?jǐn)?shù)合格線：面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。面試成績(jī)有效分?jǐn)?shù)為70分，低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格，一律取消擬入闈體檢資格。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方法：

考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。

各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

5.擬入闈體檢人員的確定：

根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同者取筆試總成績(jī)高者擬入闈體檢，筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)相同者一并入闈體檢。

（七）擬入闈體檢人員公示

擬入闈體檢考生名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示。

根據(jù)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程等相關(guān)規(guī)定，凡發(fā)現(xiàn)公示的入闈體檢人員與公告條件不符或弄虛作假等情形，一經(jīng)查實(shí)則取消其入闈資格，所產(chǎn)生的缺額崗位不再遞補(bǔ)。

（八）體檢

體檢由各級(jí)人社部門(mén)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。

體檢公告由各級(jí)人社部門(mén)在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

（九）考察

考察由各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。對(duì)體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察, 主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況?？疾觳缓细裾?，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。對(duì)總成績(jī)相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及主管部門(mén)按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。

（十）公示、聘用

考試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，由市人社局將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，由各級(jí)人社部門(mén)按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)，縣區(qū)所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前，須按規(guī)定到市人社局備案；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

屬于多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)合設(shè)崗的，擬聘人員按總成績(jī)從高到低選崗。

2021屆畢業(yè)生需在2021年9月之前到崗，否則視作自動(dòng)放棄聘用資格。

錄用后，錄用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在三個(gè)月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從高分到低分遞補(bǔ)一次。各縣區(qū)人社部門(mén)或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主管部門(mén)報(bào)市人社局后，由市人社局統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布公告。

招聘人員經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考察合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理?？荚囘x調(diào)的在職在編在崗人員聘用后，由各級(jí)人社部門(mén)辦理正式調(diào)入手續(xù)，列入事業(yè)單位在職在編人員同等管理。享受事業(yè)單位聘用人員同等工資福利待遇。

招聘初次就業(yè)的人員，由各級(jí)人社部門(mén)統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，按規(guī)定實(shí)行人事代理，試用期12個(gè)月，其他人員試用期3至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，由醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織考核，考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。聘用人員服務(wù)期不少于5年。

　　五、有關(guān)要求

（一）資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用和考選資格。

（二）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（三）對(duì)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（四）本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

特別提示：新冠肺炎疫情防控期間，請(qǐng)考生認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)。考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程佩帶一次性醫(yī)用口罩，憑有效本人居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，入場(chǎng)時(shí)要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37. 3℃) 并無(wú)干咳等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)，其中來(lái)自疫情重點(diǎn)地區(qū)（指中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)）旅居史的考生還應(yīng)當(dāng)持7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。瞞報(bào)、謊報(bào)人員將承擔(dān)法律責(zé)任。

六、監(jiān)督、咨詢電話

根據(jù)招聘工作職責(zé)，來(lái)信、來(lái)訪由各縣區(qū)人社部門(mén)或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主管部門(mén)調(diào)查處理。

政策咨詢電話：0792-12333，市人社局事業(yè)科0792-8211587，市衛(wèi)健委人事科0792-8323277

筆試考務(wù)咨詢電話：市人事考試中心0792-8588178

監(jiān)督電話：市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委0792-8558609，市衛(wèi)健局機(jī)關(guān)紀(jì)委0792-8223339

招聘單位詳細(xì)咨詢電話見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》中聯(lián)系電話。

本公告由九江市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

九江市人力資源和社會(huì)保障局

九江市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年11月3日

相關(guān)附件: 附件1：2020年度九江市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位計(jì)劃表.xls   

 附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf    

附件3：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱.pdf 

   附件4：2020年度九江市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名推薦表.doc

信息來(lái)源：http://rsj.jiujiang.gov.cn/zwzx_211/gggs/202011/t20201103_4638812.html