2020年雞東縣自然資源局和民政局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為滿足我縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)核準(zhǔn),擬為我縣自然資源局面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員10名，民政局向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試、面試的方式公開(kāi)招聘、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

雞東縣自然資源局所屬財(cái)政全額事業(yè)單位擬招聘工作人員10名，雞東縣民政局所屬財(cái)政全額事業(yè)單位擬招事業(yè)單位工作人員2名。招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《2020年雞東縣自然資源局和民政局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附表1）。

三、公告發(fā)布

雞東縣人民政府網(wǎng)http://www.jidong.gov.cn/

四、招聘條件及范圍

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律、具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）身體健康、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）年齡要求：要求年滿18周歲以上、35周歲以下（1985年11月3日-2002年11月3日之間出生者）。

（五）服從招聘單位及主管部門(mén)對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

（二）曾被開(kāi)除公職的人員；

（三）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈娜藛T；

（四）受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的人員；

（五）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被依法列為聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（六）在近五年各類(lèi)招聘考試過(guò)程中被招錄機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

（七）雞東縣財(cái)政全額事業(yè)單位在編人員（含事業(yè)單位招聘確定的擬進(jìn)入體檢考核人員）。

（八）有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年11月16日-18日（上午8:30-11：00下午13:00-16:00）

報(bào)名地點(diǎn)：雞東縣人社局一樓

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

（三）資格審查

報(bào)名人員應(yīng)提交如下材料：

1、自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《雞東縣自然資源局和民政局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2），近期同版一寸藍(lán)底免冠照片3張；

2、二代身份證原件及復(fù)印件一份；

3、戶口簿原件及（首頁(yè)+個(gè)人頁(yè)）復(fù)印件一份；

4、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份；

5、學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”一份；

6、非在職人員需提供檔案保管部門(mén)出具的檔案保管證明（原件）；在職人員(企業(yè)、非財(cái)政全額撥款事業(yè)單位)需提供單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章的單位同意報(bào)考證明，有主管部門(mén)的需加蓋主管部門(mén)公章（原件）；

7、“項(xiàng)目生”應(yīng)提供其主管部門(mén)出具的符合《黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)》文件規(guī)定可享受加分政策的相關(guān)證明材料原件掃描件。

8、本人現(xiàn)場(chǎng)簽字的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）一份；

（五）注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例需達(dá)到3：1，低于該比例的原則上相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位，報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員可選擇報(bào)考其他符合條件的崗位；經(jīng)招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可降低報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)比例開(kāi)考。

2.本公告中關(guān)于年齡、學(xué)歷、資格、戶籍等期限的計(jì)算截止時(shí)間為2020年11月3日（含當(dāng)日）。

3.報(bào)名后的各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié)，均以“雞東縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布通知為準(zhǔn)，不再以其他方式通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢信息，以免影響考試。

4.政策加分

本公告中的“項(xiàng)目生”，是指在雞西市參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”（不含“村村大學(xué)生培養(yǎng)人員”）服務(wù)期滿且考核合格的普通高等院校畢業(yè)生，以及在雞西市城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年且經(jīng)考核合格的高校畢業(yè)生經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。從雞西應(yīng)征入伍服滿義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生均可報(bào)考，并享受黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)規(guī)定的加分政策。報(bào)名時(shí)未提供“項(xiàng)目生”主管部門(mén)出具的相關(guān)證明材料，則不能享受相關(guān)政策。

5.由用人單位負(fù)責(zé)資格審查，本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過(guò)報(bào)名資格審核后，無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員，一經(jīng)查實(shí)即計(jì)入我縣事業(yè)單位報(bào)考誠(chéng)信檔案。

六、招聘程序和方法

招聘工作采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

（一）筆試

筆試采用閉卷方式，滿分100分。

具體崗位考試科目詳見(jiàn)《雞東縣自然資源局和民政局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

2.筆試成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)=筆試科目成績(jī)+政策性加分

3.筆試合格分?jǐn)?shù)線確定

為保證聘用人員的基本素質(zhì)，招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)報(bào)考人員分?jǐn)?shù)總體狀況研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

4.考試時(shí)間及地點(diǎn)

根據(jù)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于積極做好疫情防控期間事業(yè)單位人事管理及有關(guān)工作的通知》（黑人社函【2020】22號(hào)）文件精神，公開(kāi)招聘筆試時(shí)間、地點(diǎn)安排將視“疫情防控工作階段性要求及實(shí)際工作情況”由縣公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并提前在雞東縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

5.筆試成績(jī)公示

筆試成績(jī)?cè)?ldquo;雞東縣人民政府網(wǎng)”公示。

（二）面試人選確定

面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招考崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選；若擬進(jìn)入面試末位人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量；若擬進(jìn)入面試人選不足3:1的，由招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。擬進(jìn)入面試人選名單在“雞東縣人民政府網(wǎng)”公示。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入招聘工作的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按百分計(jì)，計(jì)算公式為：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、體檢與考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。若考試總成績(jī)相同，依次以筆試成績(jī)、筆試試題的分值權(quán)重從高分到低分順序確定體檢和考核人選。

1.體檢在雞東縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由縣自然資源局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額由考生向體檢醫(yī)院繳納。

2.體檢合格者即確定為考核對(duì)象，考核工作由用人單位在雞東縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行。由用人單位主管部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。考核不合格者不予聘用。

如體檢、考核不合格或在體檢、考核過(guò)程中有棄權(quán)的考生，此崗位依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)的考生如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高的考生入選，仍出現(xiàn)并列，加試筆試專業(yè)知識(shí)直至出現(xiàn)成績(jī)高的考生遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

1.根據(jù)考試成績(jī)、體檢與考核結(jié)果確定擬聘用人選，統(tǒng)一在“雞東縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議的，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員實(shí)行事業(yè)編制聘用管理。按照相關(guān)政策和程序辦理聘用手續(xù)。試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月）。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

各相關(guān)單位要高度重視本次招聘人員工作，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0467—5582839

監(jiān)督電話：0467—5563021 0467—5584330

十、其他事項(xiàng)

1.被確定為擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2.聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。

附表1：雞東縣自然資源局和民政局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

附表2：雞東縣自然資源局和民政局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員登記表

附件3：《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》

附件4:黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄

雞東縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月5日

附表1：雞東縣自然資源局招聘計(jì)劃.xls

附件2.docx

附件3.docx

附件4：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄(1).xls

文章來(lái)源：http://www.jidong.gov.cn/fwdh/hd/myzj/202011/t20201105_180167.htmlhttp://www.jidong.gov.cn/fwdh/hd/myzj/202011/t20201105_180167.html