2020年桐廬縣林業(yè)水利局公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，桐廬縣林業(yè)水利局面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、 招聘崗位和人數(shù)

1.年齡要求為18至40周歲（1980年11月04日至2002年11月04日期間出生）。

2.學歷要求：報考崗位要求的學歷均為國家承認學歷（2020年11月04日前取得崗位要求學歷，具體時間以畢業(yè)證書為準）。2020年11月04日前通過自考、成教、函授學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員可以報考符合條件要求的崗位。

3.戶籍要求：桐廬縣戶籍（以2020年11月04日的戶籍地為準，不含2020年11月04日當天遷入人員）。

4.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷的計算時間統(tǒng)一截止到2020年11月04日（不含2020年11月04日）。

二、招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)；

2.品行端正，工作責任心強，具有敬業(yè)奉獻、吃苦耐勞的精神；

3.身體健康，能勝任崗位工作。

三、招聘程序

1.報名

（1）報名時間及地點：應聘人員請在2020年11月04日—11月10日（工作日上午8：30—11:30、下午13：30—16:30），到桐廬縣林業(yè)水利局組織人事科報名（桐廬縣圓通路32號），聯(lián)系電話：0571-58567816。

（2）報名資料：請自行下載填寫《桐廬縣林業(yè)水利局公開招聘編外人員報名表》，并攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、退伍證、駕駛證原件和復印件、1張1寸免冠彩照。

（3）報名要求：請根據(jù)疫情防控要求，做好防護工作，并持健康碼綠碼。

2.資格審查、公布開考計劃

對報名人員進行資格審查，確定進入考試人選。有效報名人數(shù)不足1：3的，經(jīng)批準同意及公告環(huán)節(jié)后，酌情降低開考比例。

3.考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占50%和50%。筆試成績滿分為100分；面試成績滿分為100分，合格分為60分。同一開考崗位有效報名人數(shù)不足1：20的，直接進入面試。同一開考有效報名人數(shù)超過1：20的，先進行筆試，面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績計算成總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%（無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的，面試成績即為總成績）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。未進行筆試、直接進入面試的人員，面試成績相等的；或者是筆試成績、面試成績均相等人員，實行優(yōu)先政策，依次以崗位專業(yè)對口、烈士子女、退役軍人、見義勇為積極分子、駕駛證持有人員等情況予以優(yōu)先。

筆試和面試時間、地點另行通知。

4、體檢、考察

按考試總成績從高分到低分按開考崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢工作參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標準及項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及其他要求納入體檢的項目指標檢測規(guī)定執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。體檢時間、地點另行通知。報考人員在體檢日前確認不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。體檢合格人員確定為考察對象?？疾靺⒄帐聵I(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

5.公示

根據(jù)報考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.tlrcw.net.cn）公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。

6.簽訂勞動合同及工資待遇

試用期1個月，試用合格后，與勞務派遣單位浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司簽訂正式勞動合同。

已聘用人員因故離開崗位單位需要補員的，自招考結(jié)束6個月內(nèi)可以從相應崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，不再重新組織招聘程序。

四、工資待遇

相關(guān)待遇按桐廬縣機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員標準確定。

五、其他事項

1.招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書。

2.報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效,凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實即取消報考、聘用資格。

3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社令第35號）和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系，將在公共信用平臺予以公布。

4.本公告由桐廬縣林業(yè)水利局負責解釋，未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法和桐廬縣有關(guān)編外用工文件要求。報考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀情況可直接向中共桐廬縣紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組反映，監(jiān)督電話：0571-58509925。

附件：桐廬縣林業(yè)水利局公開招聘編外人員報名表.docx

桐廬縣林業(yè)水利局

浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司

信息來源：http://www.tonglu.gov.cn/art/2020/11/5/art_1535141_58942230.html