2020年淄博市人力資源和社會(huì)保障局“名校人才特招行動(dòng)”招聘事業(yè)單位工作人員(西南、西北站)公告
為優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),決定開展“名校人才特招行動(dòng)”西南、西北站招聘,為我局代管事業(yè)單位淄博市就業(yè)服務(wù)中心引進(jìn)急需緊缺人才。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘時(shí)間地點(diǎn)及崗位
(一)時(shí)間地點(diǎn):
11月9日(周一)下午:武漢理工大學(xué),武漢市洪山區(qū)珞獅路205號(hào) (馬房山校區(qū));
11月15日(周日)下午:重慶大學(xué),重慶市沙坪壩區(qū)沙正街174號(hào);
11月17日(周二)下午:四川大學(xué),成都市一環(huán)路南一段24號(hào) (望江校區(qū));
11月23日(周一)下午:蘭州大學(xué),蘭州市天水南路222號(hào)(盤旋路校區(qū))。
(二)崗位
淄博市就業(yè)服務(wù)中心(加掛淄博市人力資源市場(chǎng)牌子),是市政府直屬公益一類事業(yè)單位,為正處級(jí),由我局代管。市就業(yè)服務(wù)中心綜合管理崗位計(jì)劃招聘1人,專業(yè)要求為哲學(xué)、政治學(xué)與馬克思主義理論類、社會(huì)學(xué)與公共管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類、財(cái)政金融類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、工商管理與市場(chǎng)營(yíng)銷類、系統(tǒng)科學(xué)與管理科學(xué)類、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類、法律類、漢語(yǔ)言與文秘類、歷史學(xué)、圖書與檔案學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、理學(xué)、工學(xué)。招聘崗位是否允許相近專業(yè)報(bào)考,由招聘單位認(rèn)定。
二、招聘范圍
(一)學(xué)校要求
“雙一流高校I類”,允許應(yīng)聘的人員范圍為:一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生、一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科畢業(yè)生(高校及學(xué)科名單詳見附件2)。
“雙一流”高校及學(xué)科名單如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準(zhǔn)。
(二)高校畢業(yè)生要求
本次招聘面向2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2018、2019、2020屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
(三)學(xué)位學(xué)歷要求
1、本次特招學(xué)歷學(xué)位要求為學(xué)士本科及以上。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)應(yīng)有對(duì)應(yīng)關(guān)系。招聘專業(yè)的審核一般按應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn),應(yīng)屆畢業(yè)生可暫按就業(yè)推薦表上注明的專業(yè)進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對(duì)照關(guān)系的,該專業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。
2、高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料。其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料須在2020年11月9日及以前取得。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門居民)。
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格等具體要求。
4、能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件,服從組織安排。
5、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,學(xué)校德智體等綜合考評(píng)在良好以上。
6、年齡一般在40周歲及以下(1979年11月10日及以后出生)。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
四、招聘辦法
本次招聘通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)面談、簽約、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié),確定聘用人員。
名校人才特招主要為引進(jìn)急需緊缺人才,淄博市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制(人員控制總量)內(nèi)正式人員、已通過名校人才特招與淄博市各級(jí)事業(yè)單位簽約人員不得應(yīng)聘,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次應(yīng)聘資格。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交以下紙質(zhì)版材料進(jìn)行報(bào)名:
1、報(bào)名表(附件1)。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片(純色背景)。
2、符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提供學(xué)校教務(wù)部門出具的就業(yè)推薦表。
(二)資格審查
招聘單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審查。對(duì)符合應(yīng)聘條件的,予以審查通過;對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,不予通過并現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)明原因;對(duì)需要補(bǔ)充材料的,應(yīng)明確需要補(bǔ)充的具體材料,缺少的材料屬于非招聘要件的可要求事后補(bǔ)交。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(三)面談、簽約
本次招聘通過面談的方式,對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員,當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行面談。待四場(chǎng)招聘會(huì)結(jié)束后,招聘單位與應(yīng)聘人員達(dá)成雙向選擇意向的,確定為考察人選,簽訂就業(yè)協(xié)議書。
(四)考察和體檢
在我局的組織下,招聘單位選派專人組成考察組,對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察評(píng)價(jià)。必要時(shí)可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校,采取查閱檔案、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。對(duì)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的考察體檢工作,在考察人選取得學(xué)歷學(xué)位證書后進(jìn)行。
考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況,同時(shí)結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)考察人選有關(guān)信息的真實(shí)性。
考察組需對(duì)考察人選做出全面、詳實(shí)、客觀、公正的評(píng)價(jià)并據(jù)實(shí)寫出考察材料,報(bào)我局研究決定。
體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考察人選承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))及(公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行))有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)(2016)140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(五)確定聘用人員
根據(jù)考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在我局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,確定為聘用人員。
(六)辦理聘用手續(xù)
招聘工作結(jié)束后,將聘用人員花名冊(cè)報(bào)同級(jí)公開招聘主管機(jī)關(guān)備案。公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,招聘單位憑此通知書辦理各項(xiàng)手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的,試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次名校人才特招行動(dòng),在公開招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下組織實(shí)施。招聘全程接受紀(jì)檢部門、公開招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。
本公告由淄博市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
主管部門公示網(wǎng)址:http://hrss.zibo.gov.cn
招聘單位咨詢電話:
淄博市就業(yè)服務(wù)中心組織人事科 0533-3183536
淄博市人社局咨詢電話:
淄博市人社局組織人事科 0533-2868244
監(jiān)督電話:
淄博市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委 0533-2868244
附件1:2020年淄博市“名校人才特招行動(dòng)”應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
附件2:“雙一流高校I類”高校及學(xué)科名單.docx
淄博市人力資源和社會(huì)保障局
2020年11月8日
信息來(lái)源:http://hrss.zibo.gov.cn/art/2020/11/8/art_1059_2044883.html