滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2020至2021年引進(jìn)高層次人才公告

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院位于云南省騰沖市，是滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)所屬特色學(xué)院，屬公辦應(yīng)用型本科院校。根據(jù)《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》（滇西大黨〔2019〕8號）、《保山市引進(jìn)人才辦法（試行）》（保辦發(fā)〔2019〕4號）文件精神,為加強師資隊伍建設(shè)，滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院計劃引進(jìn)高層次人才10名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、計劃引進(jìn)崗位及條件

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，身體健康，年齡符合引進(jìn)崗位的要求(年齡計算截止應(yīng)聘人員報名當(dāng)天)；

2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業(yè)；

3.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)和資格條件；

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、有學(xué)術(shù)不端行為的人員均不得報名應(yīng)聘。

三、聘用待遇

經(jīng)學(xué)院考察和研究決定引進(jìn)的人才，除享受學(xué)院正常的工資津貼等福利待遇外，學(xué)院另行提供以下待遇：

（一）具有博士學(xué)位，且同時具有教授職稱或相當(dāng)水平的高技能人才：

1.一次性安家費：20萬元；

2.購房補助：每年10萬元（逐年發(fā)放，享受年限5年）；

3.提供80平米的住房一套供聘期內(nèi)使用；

4.配偶符合上級規(guī)定條件的可隨調(diào)并妥善安排工作；不符合調(diào)動或錄用條件的，可在院內(nèi)安排適合的工作。

（二）具有博士學(xué)位，且同時具有副教授職稱或相當(dāng)水平的高技能人才：

1.一次性安家費：15萬元；

2.購房補助：每年9萬元（逐年發(fā)放，享受年限5年）；

3.提供80平米的住房一套供聘期內(nèi)使用；

4.配偶符合上級規(guī)定條件的可隨調(diào)并妥善安排工作；不符合調(diào)動或錄用條件的，可在院內(nèi)安排適合的工作。

（三）具有教授職稱或相當(dāng)水平的高技能人才：

1.一次性安家費：15萬元；

2.購房補助：每年9萬元（逐年發(fā)放，享受年限5年）；

3.提供80平米的住房一套供聘期內(nèi)使用；

4.配偶符合上級規(guī)定條件的可隨調(diào)并妥善安排工作；不符合調(diào)動或錄用條件的，可在院內(nèi)安排適合的工作。

（四）具有副教授職稱或相當(dāng)水平的高技能人才：

1.一次性安家費：10萬元；

2.購房補助：每年8萬元（逐年發(fā)放，享受年限5年）；

3.提供80平米的住房一套供聘期內(nèi)使用；

4.配偶符合上級規(guī)定條件的可隨調(diào)并妥善安排工作；不符合調(diào)動或錄用條件的，可在院內(nèi)安排適合的工作。

（五）具有博士學(xué)位者：

1.每月工作生活補貼：1萬元（逐月發(fā)放，每年以10個月計，享受年限5年）；

2.提供80平米的住房一套供聘期內(nèi)使用；

3.配偶符合上級規(guī)定條件的可隨調(diào)并妥善安排工作；不符合調(diào)動或錄用條件的，可在院內(nèi)安排適合的工作。

所有招聘人才均納入學(xué)院事業(yè)編制，并視情況給予科研啟動經(jīng)費支持。一次性安家費在聘用合同簽訂后全額發(fā)放，購房補助逐年發(fā)放，每月工作生活補貼逐月發(fā)放。高層次人才如有其它要求可面商。

引進(jìn)人才所享受的待遇以本公告約定的為準(zhǔn)，《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》（滇西大黨〔2019〕8號）、《保山市引進(jìn)人才辦法（試行）》（保辦發(fā)〔2019〕4號）文件所規(guī)定的人才引進(jìn)政策不作疊加。

四、引進(jìn)程序

（一）報名：

1.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需填寫《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2020至2021年引進(jìn)高層次人才報名表》（附件），連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證（留學(xué)回國人員須提供教育部認(rèn)證的材料）、職稱證或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證、代表性學(xué)術(shù)成果等發(fā)送至學(xué)院人事處郵箱（郵箱地址：zbxyrc5159339@163.com）進(jìn)行報名（郵件主題統(tǒng)一命名為姓名+應(yīng)聘崗位名稱）。

2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年12月31日。

（二）確定面試考核人員：根據(jù)報名情況，經(jīng)滇西大珠寶學(xué)院高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查合格，按實際報名人數(shù)確定進(jìn)入面試考核人員。

（三）面試考核

1.面試考核方式：由滇西大珠寶學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同有關(guān)部門，并組織相關(guān)專家進(jìn)行面試考核，面試考核成績按100分計算，75分及以上為合格，面試考核成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不參與后續(xù)的引才環(huán)節(jié)。

2.面試考核時間：具體時間另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時參加的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。

（四）確定簽約對象：面試考核成績75分及以上者，擇優(yōu)簽約。（簽約人員適用于當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生面試考核后擬引進(jìn)的可直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)）。

（五）資格復(fù)審。應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證及招聘崗位所需要的其他材料（原件）、教育部學(xué)籍在線驗證報告、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等到滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，不參與后續(xù)的引才環(huán)節(jié)。

（六）體檢和考察

體檢要求按照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》規(guī)定執(zhí)行，費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用?？疾熘饕槍M聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進(jìn)行全面考察。考察不合格者，不予聘用。

（七）公示和聘用

擬聘人員在滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律和要求

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消引進(jìn)資格。

(二)堅持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

(四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，引才工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（五）引才過程中如遇其他未盡事宜，由學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定。

報名咨詢：楊老師（0875-5159339 18725209530）

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院

2020年11月9日

附件（點擊下方鏈接下載）：

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2020年至2021年引進(jìn)高層次人才 報名表.docx

來源：http://zbxy.wyuas.edu.cn/tzgg/content_5029