2020年煙臺市蓬萊區(qū)事業(yè)單位補充招聘急需緊缺人才簡章

按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）等規(guī)定，蓬萊區(qū)事業(yè)單位面向全球TOP200高校畢業(yè)生、“一流大學(xué)建設(shè)高校”和“一流學(xué)科建設(shè)高校”一流學(xué)科（簡稱“雙一流”）畢業(yè)生公開招聘急需緊缺人才5名?，F(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍

全球TOP200高校和“雙一流”全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，且為2018年、2019年、2020年三年內(nèi)畢業(yè)的派遣期內(nèi)未簽訂勞動用工合同且未繳納城鎮(zhèn)職工社會保險人員均可報考。其中，一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)生須為研究生學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)為一流學(xué)科專業(yè)。全球TOP200高校、“雙一流”高校及學(xué)科名單詳見附件1，如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準(zhǔn)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)應(yīng)聘人員須為1984年11月9日（含）以后出生。

(四)身心健康、符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)具備招聘簡章要求的其他所有資格條件。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書（含留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），均須于2020年11月8日（含）之前取得。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學(xué)院畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。山東省內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。

留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可報考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。符合條件的香港和澳門居民中的中國公民可以應(yīng)聘。符合條件的取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，也可以應(yīng)聘。根據(jù)教育部辦公廳、中組部辦公廳、人社部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》文件精神，2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

三、報名和資格審查

（一）報名方式

報名采取電子郵件形式進(jìn)行。應(yīng)聘人員有惡意提交報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格或應(yīng)聘資格。

1、電子郵件報名

（1）報名時間：本簡章發(fā)布之日起至2020年11月19日16:00止;

（2）具體要求：應(yīng)聘人員須如實、完整、準(zhǔn)確填寫《2020年煙臺市蓬萊區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》電子版（見附件3），在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱：plrsjdpk@126.com。郵件名稱為“姓名+手機號”，應(yīng)聘人員報名郵件只發(fā)一次，郵件發(fā)送后兩個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系招聘主管機關(guān)確認(rèn)報名郵件是否收到。報名表照片須為本人近期免冠正面照片，并保證清晰可辨。

（二）資格初審

招聘主管機關(guān)在指定報名期間安排專人負(fù)責(zé)查看報名情況，對所有應(yīng)聘人員提交的報名信息進(jìn)行初審，并通過電子郵件、短信或電話等方式向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。基于應(yīng)聘人員填報信息，對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)說明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。應(yīng)聘人員對初審結(jié)果有異議的，須在報名結(jié)束后24小時內(nèi)向招聘主管機關(guān)反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。現(xiàn)場資格審查相關(guān)要求、時間、地點將通過蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站另行通知。

本次招聘不設(shè)開考比例，不收取考務(wù)費。

四、考試

招聘考試采取直接面試的方式進(jìn)行，如報名人數(shù)過多，不便于直接組織面試時，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否增加初試環(huán)節(jié)，初試一般采取筆試的方式進(jìn)行，科目為綜合知識，初試相關(guān)要求另行通知，初試成績不帶入面試。面試（初試）成績采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（一）面試人員的確定

通過現(xiàn)場資格審查即確定為進(jìn)入面試人員。如果組織初試時，進(jìn)入面試范圍人員從達(dá)到初試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)計劃招聘人數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名初試成績并列的，一同進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。通過現(xiàn)場資格審查并領(lǐng)取面試通知書的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試人員名單在蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站公布。

（二）面試

面試成績于面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為70分，不足70分的不予聘用。面試的其他具體事宜，請關(guān)注蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站。面試成績相同且影響聘用的,則組織專家重新命題對成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的成績排序確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。根據(jù)面試成績，由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，進(jìn)入體檢考察范圍人員名單在蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢、考察。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，符合政策的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機關(guān)提出書面申請，由招聘主管機關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘主管機關(guān)嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

六、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員，在蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，招聘主管機關(guān)組織擬聘人員按照面試成績由高分到低分的順序，采取高分先選的方式確定具體用人單位并辦理聘用手續(xù)。體檢、考察不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對公示前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次等額遞補。如選崗后招聘計劃有空缺，對面試成績超過70分且體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，招聘主管機關(guān)可按照人崗相適、雙向選擇原則，由高分到低分進(jìn)行調(diào)劑。應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑的視為放棄。按照調(diào)劑結(jié)果對擬聘用人員進(jìn)行公示。

擬聘用人員應(yīng)服從組織安排。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

七、其他

根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)場資格審查、考試和體檢時應(yīng)聘人員須主動出示山東省電子健康通行碼、《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》（附件6），接受體溫測量，查驗合格后方可進(jìn)入，疫情防控注意事項詳見本簡章附件2。

應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由蓬萊區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話：0535-5643526

報名、招聘信息公告公示網(wǎng)站：蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站（www.penglai.gov.cn/）

附件1：全球TOP200高校、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科名單.doc

附件2：2020年煙臺市蓬萊區(qū)事業(yè)單位補充招聘急需緊缺人才應(yīng)聘須知(1).docx

附件3：2020年煙臺市蓬萊區(qū)事業(yè)單位補充招聘急需緊缺人才報名登記表.doc

附件4：應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書.docx

附件5：單位同意報考證明信.xls

附件6：應(yīng)聘人員健康管理信息采集表.docx

附件7：“山東省電子健康通行碼”的申領(lǐng)方法.docx

附件8：2020年煙臺市蓬萊區(qū)事業(yè)單位補充招聘急需緊缺人才崗位計劃表.xlsx

煙臺市蓬萊區(qū)人力資源和社會保障局

2020年11月9日

信息來源：http://www.penglai.gov.cn/art/2020/11/9/art_13634_2865650.html?from=singlemessage