西山區(qū)人民政府前衛(wèi)街道辦事處

2020年社區(qū)工作人員招考簡(jiǎn)章

為配齊我街道社區(qū)工作人員，充實(shí)工作力量，加強(qiáng)社區(qū)專(zhuān)職工作人員隊(duì)伍建設(shè)，前衛(wèi)街道辦事處決定面向社會(huì)公開(kāi)招考社區(qū)專(zhuān)職工作人員10名，現(xiàn)將招考事宜公告如下：

一、招考原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招考崗位及基本條件

（一）基本條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有事業(yè)心和責(zé)任感。

2.身體健康，具有正常履行招考崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合要求。

3.同等條件下優(yōu)先錄取具有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者、中共黨員、退伍軍人及社會(huì)工作者。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

（三）招考崗位

注：年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn)，截止日期為2020年10月30日。

三、招考程序及要求

招考工作采取筆試與面試相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。遵循發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月16日至11月20日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市民航路229號(hào)昆明人力資源中心一樓大廳14號(hào)窗口。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格初審

1.考生須在規(guī)定的時(shí)間由本人持規(guī)定材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴口罩；

2.報(bào)名初審須攜帶本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證、報(bào)名表（具有社區(qū)經(jīng)歷者攜帶相關(guān)證明材料）原件和復(fù)印件1份，近期免冠半寸彩照2張；

3.如實(shí)填寫(xiě)本人信息，確保電話暢通，資格審核未通過(guò)的取消其報(bào)考資格。

（三）筆試

1.考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；

2.筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試時(shí)間、地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

3.筆試入場(chǎng)前須出示考生本人“云南省健康碼”或7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，考試全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。

（四）面試

1.招考人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1：2的比例確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試的考生自動(dòng)放棄面試或因故被取消面試資格的，按筆試成績(jī)順序替補(bǔ)考生參加面試。

（五）成績(jī)

本次考試分為筆試和面試兩部分，考試總成績(jī)筆試占60%、面試占40%。筆試、面試成績(jī)匯總后，總成績(jī)相同且超出招考計(jì)劃人數(shù)時(shí)，按照社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)水平證書(shū)、專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的順序優(yōu)先錄用。

（六）體檢

面試合格人員根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按1：1的比例進(jìn)入體檢，擬聘用人員到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

（七）公示和聘用

1.根據(jù)考試、政審和體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為3天。

2.公示期滿無(wú)異議，擬聘人員保持通訊暢通，接電話通知后于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到前衛(wèi)街道辦事處報(bào)到，逾期未報(bào)到視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

四、工資待遇及聘后管理

（一）在簽訂聘用合同后（聘用合同原則上五年一簽），新聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員補(bǔ)貼及五險(xiǎn)的渠道和辦理方式參照社區(qū)居委會(huì)委員辦理，享受社區(qū)居委會(huì)委員同等待遇。工資標(biāo)準(zhǔn)為2800元/月/人；工作滿一年后根據(jù)考核情況增加職級(jí)補(bǔ)貼。工資待遇由區(qū)級(jí)財(cái)政保障。

（二）社區(qū)專(zhuān)職工作人員的管理由街道辦事處負(fù)責(zé)，各社區(qū)具體管理，每年由街道牽頭對(duì)社區(qū)專(zhuān)職工作人員進(jìn)行考核評(píng)議，評(píng)議不合格的，按照相關(guān)政策要求解除聘用合同。

五、其他

（一）對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員若有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢(xún)電話：63328080、64581673

本招考簡(jiǎn)章未盡事宜由本次招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：西山區(qū)人民政府前衛(wèi)街道辦事處社區(qū)工作人員報(bào)名表

西山區(qū)人民政府前衛(wèi)街道辦事處

2020年11月13日

附件：西山區(qū)人民政府前衛(wèi)街道辦事處社區(qū)工作人員報(bào)名表

來(lái)源：http://jyj.km.org.cn/c/2020-11-13/3740087.shtml