2020年連山公安局招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員公告
來(lái)源:連山縣人民政府網(wǎng) 閱讀:721 次 日期:2020-11-15 09:30:24
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連山公安局招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員公告

根據(jù)《連山壯族瑤族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買服務(wù)人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)研究,連山公安局決定面向社會(huì)公開招聘3名政府購(gòu)買服務(wù)人員現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘名額

本次公開招聘3人,男性,為行政輔助類政府購(gòu)買服務(wù)人員,招聘后從事警務(wù)輔助工作。

二、應(yīng)聘條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)憲法。遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;身心健康,無(wú)精神病史,有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。具體要求如下:

(一)文化要求:高中(含職高、中技)或以上學(xué)歷,退伍軍人放寬到初中學(xué)歷;

(二)年齡要求:18周歲至35周歲(1985年11月13日至2002年11月13期間出生);

(三)身體要求:具有正常履行職責(zé)所需的身體條件,身高165厘米以上,身體健康,體型端正,無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲,裸眼視力4.8以上,無(wú)明顯生理缺陷及特征,能適應(yīng)日常加班及節(jié)假日值班的工作;

(四)有下列情形之一的不得報(bào)名:

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

4.曾在公安機(jī)關(guān)擔(dān)任輔警職務(wù),經(jīng)考察,原公安機(jī)關(guān)反映表現(xiàn)較差,認(rèn)為不適宜再?gòu)氖螺o警工作,或因違反公安機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同的;

5.直系親屬正在服刑,或者曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

7.被聘用后仍為全日制院校在讀生的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘的其他情形。

三、優(yōu)先招聘條件

1.公安民警的配偶、子女;

2.退役士兵;

3.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

4.大學(xué)本科,以及警察類或政法類院校畢業(yè)生;

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。

四、招聘程序

本次招聘根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)確定錄用方式,應(yīng)聘人數(shù)少于 招聘人數(shù)的采取直接面試考核擇優(yōu)錄用方式,額滿即止;人數(shù)較多的采取考試擇優(yōu)錄用,包括筆試、面試環(huán)節(jié),具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。連山公安局將按防疫有關(guān)要求做好相關(guān)工作。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月16日—19日,工作日每天上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):縣公安局505室。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)將進(jìn)行資格審核。原則上由本人到場(chǎng)報(bào)名,有特殊情況可委托他人代為報(bào)名(需出具委托書)。

4.報(bào)考人員需攜帶以下本人相關(guān)資料:

(1)二代居民身份證;

(2)戶口簿(戶主頁(yè)及本人頁(yè));

(3)崗位要求的學(xué)歷證書;

(4)崗位要求的其他證明材料,如退伍證等;

以上資料均需原件、復(fù)印件各一份。

(5)大一寸免冠彩照3張;

5.《連山公安局公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表》(附件填寫內(nèi)容須電腦打印,并粘貼照片、手寫簽名)。

(二)筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定,以電話通知為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的60%。

筆試內(nèi)容:法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試、公安基礎(chǔ)知識(shí)以及公文寫作。

(三)面試

從筆試的報(bào)考人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。若同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,一并確定為面試對(duì)象。

面試時(shí)間及地點(diǎn):確切時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的40%。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

總成績(jī)合格線為50分。

對(duì)于同一個(gè)崗位考試總成績(jī)相同的,名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同的,則進(jìn)行職業(yè)傾向測(cè)試后確定名次。

參加筆試、面試時(shí),必須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證,兩證不齊全的不予入場(chǎng)參加考試。

(四)體檢

從總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,須在2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(但對(duì)心率、血壓等能當(dāng)場(chǎng)告知的檢查結(jié)果有異議的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢,經(jīng)同意后即時(shí)復(fù)檢),逾期視為放棄;復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。

(五)考察政審

按照體檢合格人員等額確定考察對(duì)象,有不得報(bào)名情形之一的,考察政審不合格。

(六)調(diào)劑或遞補(bǔ)

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員在體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的情況,招聘單位可根據(jù)崗位需要及報(bào)考人員情況,決定是否遞補(bǔ);如遞補(bǔ)的,原則上在本崗位按照考試總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

根據(jù)考生體檢、考察情況,經(jīng)我單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究確定擬招聘人選后,在連山政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,即按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

待遇按照《連山公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬待遇辦法(試行)》執(zhí)行,年薪人均不低于4萬(wàn)元(含單位及個(gè)人“五險(xiǎn)一金”),購(gòu)買意外保險(xiǎn),享受局工會(huì)福利,試用期1個(gè)月,執(zhí)行層級(jí)晉升機(jī)制。

我單位政府購(gòu)買服務(wù)人員為聘用制,不具有行政或事業(yè)編制身份。

六、其它事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí),須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求,如實(shí)填寫相關(guān)資料。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接取消考試或聘用資格。通過(guò)考察環(huán)節(jié)后,因個(gè)人原因提出放棄的,兩年內(nèi)不得報(bào)考連山公安局輔警招聘考試。

(二)本次招聘工作的相關(guān)信息將通過(guò)連山壯族瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生密切留意。

(三)本公告由連山公安局政工室負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0763-8883035。

本次公開招聘的具體事宜,由我單位負(fù)責(zé)解釋。

附件1.連山公安局公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員崗位表.doc

附件2.連山公安局公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表.doc

文章來(lái)源:http://www.gdls.gov.cn/zwdt/tzgg/content/post_1306715.html

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