2020年嵐山區(qū)社會化工會工作者公開招聘簡章

按照省、市總工會的文件精神要求，為加強工會組織建設(shè)，充實工會工作力量，經(jīng)研究決定，按照公開、公平、競爭擇優(yōu)的原則，現(xiàn)委托日照市新嵐山人力資源有限公司面向社會公開招聘一批在核定編制之外、專職從事工會工作的社會化工會工作者，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

招聘社會化工會工作者2名(具體情況見附件1)。

二、招聘條件

1.遵守憲法和法律，擁護黨的領(lǐng)導，政治立場堅定，作風正派。

2.具有良好的品行，熱愛工會工作，責任心強。

3.具有全日制專科以上學歷。

4.有一定的政策理論水平和法律法規(guī)知識，具有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，文字和口頭表達能力，熟練掌握計算機的基本操作技能。

5.身體健康，能勝任工作需要，年齡不超過40周歲（1979年11月19日以后出生）。

有下列情形的人員不能報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；在各級事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘（考）主管部門認定具有考試舞弊行為的；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。

 三、報名和資格審查

1.報名時間：2020年11月19日—11月20日（上午9：00-11:30，下午2:00-5:00）。

2.報名地點和方式：新嵐山人力資源公司（日照市嵐山區(qū)太平嶺路與玉泉三路交匯處東50米官山社區(qū)南沿街），現(xiàn)場報名。

3.報考人員需提供資料：

（1）居民身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證（各提供A4紙復印件1份，原件報名審核后現(xiàn)場退還應聘人員）；

（2）近期一寸同底正面免冠照片3張；

（3）《嵐山區(qū)社會化工會工作者招聘考試報名登記表》、《誠信承諾書》（從發(fā)布簡章的網(wǎng)站自行下載）；

（4）在職人員需要出具有用人管理權(quán)限部門或單位的同意報考證明。報名時不方便提供的，在考察時必須提供，否則視為自動放棄考察資格。

以上資料，除居民身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證原件外，其余一律不退。

4.資格審查：日照市新嵐山人力資源有限公司會同嵐山區(qū)工會組織審查報名人員提交的報名材料，審查合格后方可參加筆試。資格審查工作貫穿招聘全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格均將被取消應聘資格。通過資格審查的，每人現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費40元。

報名結(jié)束后，通過資格審查的人數(shù)與招聘計劃的比例達到3：1，由日照市新嵐山人力資源有限公司統(tǒng)一組織筆試，未達到3：1，由區(qū)總工會研究決定取消或按實有人數(shù)組織筆試。

5.準考證領(lǐng)?。和ㄟ^資格初審人員現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。

四、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(含工會相關(guān)知識)和綜合寫作，筆試時間、地點及考場安排見準考證。

筆試以百分制計算成績。根據(jù)筆試成績，由高分到低分以1：5的比例確定面試入圍人員，達不到招聘計劃5倍的，按照實有人數(shù)確定面試人員，最后一名成績相同者一并進入面試。進入面試人員主動放棄的，在筆試合格線以上根據(jù)筆試成績由高到低依次等額遞補。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，實行百分制計分，面試成績尾數(shù)保留兩位小數(shù)，成績在面試結(jié)束后當場公布。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

面試時間和地點另行通知。面試費按規(guī)定收取70元/人。

3.總成績。筆試成績40%、面試成績60%的比例，采取百分制計算總成績，尾數(shù)保留兩位小數(shù)?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高者優(yōu)先考察。

4.筆試成績、面試成績、總成績在日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站、“嵐工之家”微信公眾號公示。

五、考察與體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分以1:1的比例確定進入考察范圍人員?？疾熘饕獋?cè)重應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

考察結(jié)束后，合格人員按1：1的比例進入體檢范圍。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，費用由考生個人承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按總成績從高到低進行遞補（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）。

六、管理待遇

考試、考察、體檢工作結(jié)束后，擬聘用人員名單在日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站、“嵐工之家”微信公眾號上公示7天。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

本次招聘的社會化工會工作者與日照市嵐山區(qū)總工會簽訂一年固定期限勞動合同，試用期一個月，試用期滿不合格解除勞動合同。合同期滿，根據(jù)受聘人員的考核情況決定是否續(xù)簽合同。

所聘人員基本工資待遇按照《嵐山區(qū)工會社會工作專業(yè)人才管理考核辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期工資不低于全市最低工資。

七、其它事項

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。應聘人員應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

網(wǎng)站：嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站

（http://www.rzlanshan.gov.cn/）

咨詢電話：0633-2607113

附件：

1.2020年嵐山區(qū)社會化工會工作者招聘崗位表.doc

2.嵐山區(qū)社會化工會工作者招聘考試報名登記表.doc

3.嵐山區(qū)社會化工會工作者應聘人員誠信承諾書.doc

日照市嵐山區(qū)總工會

2020年11月12日

信息來源：http://www.rzlanshan.gov.cn/art/2020/11/12/art_32659_10011985.html