濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2020年招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是山東省衛(wèi)生健康委委管的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和保健等功能于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院,濰坊醫(yī)學(xué)院直屬附屬醫(yī)院,設(shè)有院本部、勝利街、浮煙山等院區(qū)。
醫(yī)院現(xiàn)有職工2200余人,其中高級職稱400余人,博士、碩士700余人,泰山學(xué)者、山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、齊魯衛(wèi)生與健康領(lǐng)軍(杰青)人才等12人。設(shè)置臨床科室55個(gè),醫(yī)技科室12個(gè),職能科室18個(gè)。醫(yī)院現(xiàn)有1個(gè)山東省臨床精品特色??疲ㄑ鄣撞?疲?,眼科、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、外科學(xué)、中醫(yī)血液病學(xué)等4個(gè)省級重點(diǎn)學(xué)科,有中醫(yī)科、小兒內(nèi)科、心血管內(nèi)科、臨床檢驗(yàn)、病理科、神經(jīng)外科、內(nèi)分泌科、血液內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、眼科、風(fēng)濕免疫科、皮膚科、腫瘤科(是省臨床重點(diǎn)專科和省中醫(yī)藥重點(diǎn)??疲┑?4個(gè)省級重點(diǎn)??疲信R床檢驗(yàn)診斷學(xué)、臨床麻醉、腫瘤內(nèi)科、腦血管病、泌尿男科學(xué)、醫(yī)學(xué)分子影像學(xué)、生殖醫(yī)學(xué)、病理學(xué)、臨床應(yīng)用藥理學(xué)、腫瘤絡(luò)病機(jī)理、干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)等11個(gè)省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,有影像中心、兒科、婦科、腫瘤科、口腔科、血液科、心內(nèi)科、生殖醫(yī)學(xué)科、神經(jīng)內(nèi)科等9個(gè)市級重點(diǎn)學(xué)科,有肛腸外科、呼吸內(nèi)科、急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、皮膚科、核醫(yī)學(xué)、臨床輸血科等7個(gè)市級重點(diǎn)??疲ê螌W(xué)科),生殖醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、腫瘤分子靶向免疫重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)前診斷與出生缺陷防控重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、皮膚病學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、頭暈/眩暈與平衡障礙疾病重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和臨床營養(yǎng)與代謝重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等6個(gè)市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,生殖醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)2個(gè)濰坊市優(yōu)秀醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)品牌。影像醫(yī)學(xué)是鳶都學(xué)者設(shè)崗學(xué)科,腫瘤科是院士工作站。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)要求,結(jié)合工作需要,濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘初級崗位工作人員12名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身心條件;
4.具有招聘崗位要求的條件;
5.專業(yè)技術(shù)初級崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1979年11月13日以后出生);
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
(四)國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(二年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的),可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、濰坊醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.wfmc.edu.cn)和濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.wyfy.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:報(bào)名有效期自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員填寫《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)和《報(bào)名匯總表》(附件3),發(fā)送至郵箱:wyfyzhaopin@163.com。報(bào)名發(fā)送郵件的標(biāo)題和附件以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。
2.現(xiàn)場確認(rèn)
報(bào)名人員需到濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事部進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)并提交相關(guān)材料。
現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間:現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將通過濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.wyfy.cn)“醫(yī)院公告”欄另行通知,請及時(shí)關(guān)注。逾期未到現(xiàn)場審查確認(rèn),視為自動(dòng)放棄。
現(xiàn)場確認(rèn)提供的材料包括:
(1)《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》;
(2)身份證原件、復(fù)印件,1寸近期同底版免冠彩色照片2張;
(3)提交國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件;
(4)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)醫(yī)院同意,可在考察或體檢時(shí)提供;
(5)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;
(6)招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料(研究方向等)。
報(bào)名和現(xiàn)場確認(rèn)結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
3.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
1.筆試。主要測試相關(guān)專業(yè)的基本理論知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為50分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
筆試的時(shí)間、地點(diǎn)將通過醫(yī)院官方網(wǎng)站“醫(yī)院公告”欄另行通知,請密切關(guān)注。筆試結(jié)束后在醫(yī)院網(wǎng)站及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員由高分到低分,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察??疾旄鶕?jù)實(shí)際情況,采取多種方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。醫(yī)院成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、相關(guān)要求及待遇
執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陳老師 劉老師
聯(lián)系電話:0536-3081155、3081105
聯(lián)系地址:濰坊市奎文區(qū)濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事部
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2:濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表
附件3:報(bào)名匯總表
濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院
2020年11月13日
附件2:濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表
信息來源:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202011/933b656c-2c8d-4608-9566-b73af6f1965f.shtml