2012年玉林市兒童福利院公開招聘司機崗位工勤人員簡章
來源:玉林人事人才網(wǎng) 閱讀:1100 次 日期:2012-09-11 17:20:21
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為了加強后勤服務工作,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和中共玉林市委組織部、市人社局、市編委辦《關于貫徹執(zhí)行和轉發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的補充通知》的規(guī)定、要求以及玉編辦〔2011〕7號的用編通知,玉林市兒童福利院公開招聘司機崗位工勤人員1名?,F(xiàn)制訂招聘簡章如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

汽車駕駛員1名。

二、招聘范圍

玉林市。

三、招聘崗位條件

(一)政治素質好,堅決擁護黨的路線、方針、政策,在政治上與黨中央保持一致,具有較好的思想政治覺悟。

(二)遵紀守法,作風正派,有良好的職業(yè)道德,具有較強的保密意識、服務意識,無違法等任何不良記錄。

(三)玉林市(含縣、市、區(qū))戶口;須持有汽車A1牌及以上駕駛執(zhí)照;年齡在49周歲以下(1963年9月1日以后出生);男性,相貌端正,身體健康。

(四)有連續(xù)10年以上小車駕駛經驗且無安全事故記錄。

(五)在職人員須出具單位同意報考證明。

四、招錄具體方案步驟

(一)發(fā)布招聘簡章

2012年月9日11在玉林人事人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘簡章。

(二)報名:

1.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2.報名時間:2012年9月17日至2012年9月18日上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。

3.報名地點:玉林市民政局(玉林市凱旋路35號;電話:0775-2692300)。

4.報名手續(xù):凡符合條件者,報名時填寫《2012年玉林市兒童福利院公開招聘司機崗位人員報名表》,交學歷證書,本人身份證、戶口簿和相關資格證書原件及復印件各一份,并交本人近期1寸免冠相片4張。不報名者,不列入考試、考核錄用范圍。招聘崗位與報名人數(shù)的開考比例,應不少于1:3,報名人數(shù)達不到開考比例的,須經玉林市人力資源和社會保障局核準后才能開考。

5、報名費:根據(jù)市物價部門核準的事業(yè)單位公開招聘考試的有關收費標準,繳交報名考試費。

6.領取《準考證》。2012年9月19日到玉林市民政局秘書科領取。

(三)資格審查方式及時間

招聘領導小組對報考者進行資格審查,在兩個工作日內提出是否同意報考意見。對符合報考條件的,不得拒絕報考;不同意報考的,要簡要說明理由并告知申請復核的途徑,通過資格審查的報考者,不得再進行資料修改。

(四)考試

考試為筆試、技能操作考試。由招聘領導小組組織實施,委托有關部門封閉命題。

(1)筆試采取閉卷考試(成績滿分為100分)。主要測試中級汽車駕駛員知識。考試時間為90分鐘。

(2)操作技能考試(成績滿分為100分)。主要測試中級汽車駕駛員操作技能(故障排除、車試等,考試車型為C型)。

(3)考試時間:2012年9月20日

(4)筆試、操作技能考試地點和有關事項詳見《準考證》。

(5)考試成績當天在玉林市民政局公告欄上公布。

(五)體檢和考核

按照計劃招考的職位和人數(shù),依據(jù)筆試成績+技能操作總成績排序,依次從高分到低分,按1:1的比例確定體格人選并進行考核。

1.體檢

依據(jù)總成績排名按1:1的比例進行體檢。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務員錄用體檢通用標準(試行)》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(桂人發(fā)〔2007〕37號)進行。

因人選考核或體檢不合格而出現(xiàn)缺額的,由報考該職位的其他人員,從高分到低分依次遞補。

2.考核

按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,根?jù)聘用職位要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,對考核對象進行資格復審??己顺闪⒖疾旃ぷ餍〗M,每組應有2名以上工作人員組成??己诵〗M要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態(tài)度,準確把握被考核對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價??疾旌?,寫出書面考核意見。

(六)公示、審批、聘用

經筆試、操作技能考試、體檢、考核合格,確定擬聘用人員名單,在玉林市人事人才網(wǎng)和市民政局公告欄上進行公示。公示時間為7天,公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話等。經公示無異議后,按管理權限,辦理有關聘用手續(xù)。

五、加強領導,強化監(jiān)督

招聘工作要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,增強工作的透明度,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察人員將對招考工作的各個環(huán)節(jié)實行跟蹤監(jiān)督。要堅持原則,照章辦事,嚴格程序,自覺抵制不正之風的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對有關人員依照有關規(guī)定嚴肅處理,保證考試聘用工作順利進行。

咨詢、監(jiān)督電話:0775-2692300。

2012年玉林市民政局直屬事業(yè)單位玉林市兒童福利院招聘司機崗位計劃表

玉林市民政局

二O一二年九月十一日

2012年玉林市兒童福利院公開招聘司機崗位人員報名表

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《2012年玉林市兒童福利院公開招聘司機崗位人員報名表.doc》來源于玉林人事人才網(wǎng),最近更新2012年9月11日。

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