各有關(guān)單位：

為深化干部人事改革，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，進一步拓寬選人用人渠道，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)以及干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向全市部分相關(guān)單位遴選2名科級領(lǐng)導干部，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、組織領(lǐng)導

成立市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局遴選工作領(lǐng)導小組：

組　長：李維忠（市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組書記、局長）

副組長：李 麗（市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長、黨組書記）

成　員：姜永鳳（市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副黨組成員、局長）

謝建平（市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組成員、紀檢組長）

周學鋒（市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組成員、機關(guān)黨委書記）

王正海（市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組成員）

陳玉琢（市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組成員、副局長）

陽東升（市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組成員、總工程師）

王 莉（市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局正縣級干部）

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人事教育科，具體負責遴選工作的組織和實施。彭小華同志擔任辦公室主任，吳加國同志（市人社局）為辦公室副主任。

二、遴選工作的基本原則和程序

遴選工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。按照市住房和市城鄉(xiāng)建設(shè)局編制計劃、發(fā)布遴選公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察試用、調(diào)動的程序進行。

三、遴選的職位和職數(shù)

市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局法規(guī)科科長1名。

市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室副主任1名。

四、遴選范圍

我市市、縣、區(qū)（特區(qū)）直機關(guān)及部門具有公務(wù)員身份且符合條件的人員。

五、參加遴選條件

（一）基本條件

1、思想素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，有較強的責任心和事業(yè)心、全局觀念和大局意識較強，身體健康；

2、遵紀守法、品行端正、作風正派,無違紀違法行為；

3、參加工作滿10年以上，年齡35歲以下(1977年9月1日以后出生)；

4、沒有受過黨紀政紀處分或紀檢監(jiān)察、司法機關(guān)立案調(diào)查；

5、近三年年度考核“稱職”以上，身體健康。

（二）職位條件　

報名人員除符合上述5個條件外，同時還須符合以下職位要求： 　

1、法規(guī)科科長職位應具有法律專業(yè)全日制教育大學本科以上學歷并現(xiàn)任正科級領(lǐng)導職務(wù)一年以上；辦公室副主任職位具有全日制教育大學本科以上學歷并現(xiàn)任副科級領(lǐng)導職務(wù)一年以上；

2、法規(guī)科科長職位應熟悉和掌握住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政管理各項法律法規(guī)知識；有一定的組織協(xié)調(diào)能力和寫作能力；應具備辦公自動化的各項基本技能。

3、辦公室副主任職位應具有縣、區(qū)直機關(guān)及部門辦公室工作經(jīng)歷，形像氣質(zhì)好、語言表達能力強，具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，辦公室工作經(jīng)驗豐富、工作能力強；

（三）有下列情況之一的，不得報考：

1、不符合招考職位要求的相關(guān)條件的人員；

2、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4、歷次年度考核有基本稱職或不稱職情況的人員；

5、其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

六、遴選程序

遴選程序分為報名及資格審查、筆試、面試、考察試用、調(diào)動六個步驟進行。

（一）報名

1、報名時間:2012年9月12日—9月19日。

2、報名地點：市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人教科（聯(lián)系電話：8324406）。

3、報名所需材料及要求

（1）有效身份證或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復印件；

（2）畢業(yè)證書原件及復印件；

（3）本人近期一寸同底免冠照片4張；

（4）組織人事部門的任職文件復印件;　

（5）《市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局遴選工作人員報名表》（見附件）。

報考人員的報名表必須按要求填寫清楚，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代為報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。信息填寫不真實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其遴選資格。

報名人員應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通。因所留電話不準確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔責任。

4、資格審查。市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人教科在報名時進行資格審查，資格審查合格者在筆試前發(fā)給準考證，遴選職數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1∶3方能開考，達不到比例的，調(diào)整遴選計劃。

（二）考試

考試分閉卷筆試和面試兩部分。

1、筆試。筆試為申論，總分100分。考試時間、考試地點另行通知。

2、面試。按遴選人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績由高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績出現(xiàn)末位并列的同時進入面試。面試時間、面試地點另行通知。

3、考試總成績計算方式：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（三）考察

根據(jù)考試總成績情況，經(jīng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局遴選工作領(lǐng)導小組研究確定考察對象?？疾旃ぷ饔伞笆凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局遴選工作領(lǐng)導小組”安排進行?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。做到全面、客觀、公正、并據(jù)實寫出考察材料，形成綜合報告向“市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局遴選工作領(lǐng)導小組”匯報。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件者，視為考察不合格，取消擬遴選資格。

（四）體檢

按照有關(guān)規(guī)定進行體檢。

（五）試用

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬試用人選，由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局遴選工作領(lǐng)導小組對擬試用人選在六盤水市涼都網(wǎng)上進行公示，公示期為7天無異議的，實行試用3個月試用期。

（六）調(diào)動

試用期滿后進行考核，考核不合格者，退回原單位工作。考核合格者按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。如考察查實沒有公務(wù)員身份的人員，不予辦理調(diào)動手續(xù)。

七、紀律監(jiān)督

在遴選工作中，要嚴肅紀律，加強監(jiān)督，確保此項工作順利進行。參加考試人員在遴選過程中不準弄虛作假，違反者，取消遴選資格，并視其情節(jié)輕重，給予相應的黨政紀處分。參與遴選的工作人員，按規(guī)定需回避的，必須回避，要堅持原則，公道正派，嚴格依法照章辦事。對違反工作紀律的，視情節(jié)輕重，給予黨政紀處分。

其他未盡事宜由“市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局遴選工作領(lǐng)導小組”研究決定。

咨詢電話: 8324406（市住建局人教科）

監(jiān)督舉報電話：8323708（市住建局監(jiān)察室）

附件：市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局遴選工作人員報名表（待更新）

二〇一二年九月十一日

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