上海計算機軟件技術(shù)開發(fā)中心公開招聘工作人員公告

上海計算機軟件技術(shù)開發(fā)中心是全額撥款事業(yè)單位，主要為本市計算機軟件與信息服務業(yè)提供組織軟件系統(tǒng)研發(fā)、信息系統(tǒng)設計、軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成質(zhì)量與安全評測及認證咨詢、信息工程項目監(jiān)理等服務。

為進一步深化干部人事制度改革，擴寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員。

一、招聘職位說明及任職條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；

2.具備與崗位要求相符的文化程度與資格條件；

3.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，富有團隊合作精神；

4.外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計算截止時間為本公告發(fā)布之日起15個自然日。

（二）崗位說明及具體條件

信息系統(tǒng)管理與咨詢部信息系統(tǒng)與信息化工程咨詢工程師（專技中級崗位）1名

崗位描述：

1.負責信息系統(tǒng)與信息化工程的咨詢和設計工作，面向涉密信息系統(tǒng)、信創(chuàng)項目、衛(wèi)生與健康的信息系統(tǒng)與信息工程項目；

2.按有關(guān)規(guī)程，完成指定的咨詢與設計等任務，并對其質(zhì)量負責，具有內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)、完成設計方案匯報的能力；

3.熟悉并掌握信息系統(tǒng)與信息化工程的規(guī)劃與設計專業(yè)知識，具有信息系統(tǒng)與信息化工程總體規(guī)劃的咨詢能力，具有信息系統(tǒng)與信息化工程總體方案的設計能力；

4.具備信息系統(tǒng)與信息化工程領(lǐng)域的研究能力，參與信息系統(tǒng)與信息化工程規(guī)范和標準制訂工作，及相關(guān)課題申報工作。

任職條件：

1.大學本科及以上學歷，具有工程師職稱(中級以上職稱，應有相應資格證書)，計算機及相關(guān)相近專業(yè)；

2.熟練掌握本專業(yè)理論知識和技術(shù)，掌握軟件和信息服務業(yè)等相關(guān)方向的新興技術(shù)，具有獨立的技術(shù)研究能力和學習能力；

3.具備3年以上信創(chuàng)項目、衛(wèi)生與健康的信息系統(tǒng)與信息工程相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗，具有咨詢工程師（投資）證書者優(yōu)先；

4.工作積極主動，具備較強的責任感，且有良好的溝通和團隊協(xié)作能力。

網(wǎng)絡安全技術(shù)研究所網(wǎng)絡安全測評工程師（專技中級崗位）1名

崗位描述：

1.具有豐富項目管理經(jīng)驗，有一定的體系建設和維護經(jīng)驗，具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力；能獨立開展項目需求分析和調(diào)研，項目執(zhí)行整個流程及其項目成員的主要工作內(nèi)容；

2.熟悉和跟蹤國內(nèi)、外的網(wǎng)絡安全相關(guān)政策、法規(guī)及標準的發(fā)展，對網(wǎng)絡安全等級保護標準體系及主要標準有較為深入的理解；

3.負責研究網(wǎng)絡安全理論以及新技術(shù)新應用領(lǐng)域的技術(shù)研究，具備實踐經(jīng)驗和研究創(chuàng)新能力，熟悉等級保護工作的全過程，熟悉定級、等級測評、建設整改各個工作環(huán)節(jié)的要求；

4.負責網(wǎng)絡安全方面的風險評估、安全咨詢、應急處置等工作實施，積極參與相關(guān)討論，為客戶提供相關(guān)建議；

5.負責項目組織和實施，確保項目流程和記錄、報告、歸檔材料等質(zhì)量符合要求；

6.負責項目中發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤分析和報告，并推動問題及時合理地解決。

任職條件：

1.大學本科及以上學歷，具有工程師職稱(中級以上職稱，應有相應資格證書)，計算機及相關(guān)相近專業(yè)；

2.獲得中級等保測評師、CISAW、CISA、CISP、CISSP等證書者優(yōu)先；

3.熟練掌握本專業(yè)理論知識和技術(shù)及相關(guān)國家、國際標準規(guī)范，熟悉檢測方法，具有獨立的技術(shù)研究能力和學習能力；

4.具備網(wǎng)絡安全等級保護測評相關(guān)的經(jīng)驗和能力；能熟練使用各類測評工具；

5.具有較強的溝通、文字表達及組織協(xié)調(diào)能力；

6.具有2年以上等級保護測評相關(guān)工作經(jīng)驗。

二、招聘辦法

1.報名

本次報名采取電子郵件報名方式，請將《公開招聘報名登記表》（見附件）、電子照片、學歷證明及其他資格證書等材料以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：bgs@sscenter.sh.cn。郵件主題上注明姓名應聘崗位。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下。學歷證明及其他資格證書等材料須為原件掃描pdf格式并以附件形式上傳。報名截止時間為：自本招聘公告發(fā)布起15個自然日截止。

報考人員應對本人信息和材料的真實性負責，如填報信息和提交材料不實，將取消錄用資格。

2.筆試

根據(jù)申報材料，進行報名者的資格審查，通過資格審查人員可進行筆試，筆試時間另行通知。筆試設置最低分數(shù)線，成績不達到最低分數(shù)線者不能參加面試。

3.面試

根據(jù)筆試分數(shù)由高到低，按1:5比例確定進入面試人員名單（若達不到上述面試比例，面試照常進行）。面試主要測試崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試考官由相關(guān)職能部門及外聘專家等相關(guān)人員組成。面試當天，應聘人員需提供應聘材料相應的原件接受核驗。

4.身體檢查

按照筆試、面試成績4:6比例計算，總成績第一名者進入體檢。擬聘人員向人事部門提交本市二級甲等及以上醫(yī)院體檢證明。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》的要求。

5.考察

由軟件中心人事部門會同用人部門對擬聘人員進行考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

6.擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”（http://rsj.sh.gov.cn）、上級部門網(wǎng)站（www.sast.org.cn）和本單位網(wǎng)站（www.sscenter.sh.cn）上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

三、相關(guān)待遇和其它事項

上述人員一經(jīng)錄用，其薪酬、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬煜敏

郵箱：bgs@sscenter.sh.cn

聯(lián)系電話：54325166-3108

監(jiān)督電話：51371621

上海計算機軟件技術(shù)開發(fā)中心

2020年11月17日

下載附件附件1公開招聘報名登記表.docx

信息來源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20201117/t0035_1396206.html