為提高玉林市委黨史辦公室機關后勤服務水平，確保機關工作正常有序開展，根據(jù)《玉林市機構(gòu)編制委員會關于玉林市市直機關（參照公務員法管理單位）后勤服務人員實行公開招聘的通知》的規(guī)定要求和玉編辦〔2012〕18號的用編通知，玉林市委黨史辦公室公開招聘司機崗位工勤人員1名。招聘簡章如下：

一、招錄職位和人數(shù)

汽車駕駛員1名。

二、招錄對象

在玉林市黨政機關聘用的人員中招聘。

三、招錄條件

(一)政治素質(zhì)好，堅決擁護黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致，具有較好的思想政治覺悟。

(二)遵紀守法，作風正派，工作踏實，有良好的職業(yè)道德，具有較強的工作責任心、服務意識，無違法等任何不良記錄。

(三)有汽車C1級以上駕駛證，連續(xù)7年以上駕駛經(jīng)驗，遵守交通規(guī)則，沒有發(fā)生過重大交通事故。

（四）大專及以上學歷，年齡在30周歲以下(1982年12月31日以后出生)；身體健康、具有駕駛職業(yè)體能。

四、招錄具體方案步驟

(一)報名：

1．報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2．報名時間：2012年9月17日至2012年9月18日上午8:30—12:00，下午3:00—5:00。

3．報名地點：玉林市委黨史辦公室秘書科（玉林市城東辦公大樓4C01C，電話：2822252）

4．報名手續(xù)：凡符合條件者，報名時填寫《玉林市公開招聘機關工勤人員報名登記表》，交學歷證書，本人身份證、戶口簿和相關資格證書原件及復印件各一份，并交本人近期1寸免冠相片4張。不報名者，不列入考試、考核錄用范圍。招聘崗位與報名人數(shù)的開考比例，應不少于1:3，報名人數(shù)達不到開考比例的，須經(jīng)招聘單位同意，并報玉林市人力資源和社會保障局核準后才能開考。

5．報名費：根據(jù)市物價部門核準的標準，繳交報名費和考試費。

6．領取《準考證》。2012年9月19日到玉林市委黨史辦公室秘書科領取。

(三)資格審查方式及時間

招聘領導小組對報考者進行資格審查，在兩個工作日內(nèi)提出是否同意報考意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考；不同意報考的，要簡要說明理由并告知申請復核的途徑，通過資格審查的報考者，不得再進行資料修改。

(四)考試

考試為筆試、技能操作。由本次招聘工勤人員領導小組組織實施，委托玉林市職業(yè)技能鑒定指導中心采取入闈方式封閉命題（從國家職業(yè)技能鑒定試題庫中抽?。?/P>

(1)筆試采取閉卷考試(成績滿分為100分)。主要測試中級汽車駕駛員知識。考試時間為90分鐘。

(2)操作技能考試(成績滿分為100分)。主要測試中級汽車駕駛員操作技能(故障排除、車試等，考試車型為C型)。

(3)考試時間：2012年9月20日上午8：00至09：30考筆試，主要測試中級汽車駕駛員理論知識，考試時間為90分鐘；上午11：00后進行中級汽車駕駛員操作技能考試，考試時間視所抽取的題目而定。

(4)筆試、操作技能地點和有關事項詳見《準考證》。

(5)考試成績在玉林市委黨史辦公室公告欄上公布。

(五)考核和體檢

按照計劃招考的職位和人數(shù)，依據(jù)筆試總成績排序，依次從高分到低分、按1:1的比例確定人選并進行考核。

1．考核

按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復審?？己顺闪⒖疾旃ぷ餍〗M，每組應有2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？疾旌螅瑢懗鰰婵己艘庖?。

2．體檢

考核結(jié)束后，按1:1的比例進行體檢。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務員錄用體檢通用標準(試行)>》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(桂人發(fā)〔2007〕37號)進行。

因人選考核或體檢不合格而出觀缺額的，由報考該職位的其他人員，從高分到低分依次遞補。

(六)公示、審批、聘用

經(jīng)考試、考核、體檢合格，確定擬聘用人員名單，在玉林市委黨史辦公室公告欄上進行公示。公示時間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后，辦理有關聘用手續(xù)。

五、加強領導，強化監(jiān)督

招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。玉林市紀委、監(jiān)察局、將對招考工作的各個環(huán)節(jié)實行跟蹤監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關人員依照有關規(guī)定嚴肅處理，保證考試聘用工作順利進行。

咨詢電話：

玉林市委黨史辦公室：0775-2822252

監(jiān)督電話：0775-2837011

招考玉林市委黨史辦公室工勤人員領導小組（代）

二○一二年九月十一日

2012年玉林市委黨史辦公室公開招聘工勤人員報名表

2012年玉林市委黨史辦公室公開招聘工勤人員計劃表

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《玉林市委黨史辦公室公開招聘工勤人員計劃表.doc》《 2012年玉林市委黨史辦公室公開招聘工勤人員報名表.doc》來源于玉林人事人才網(wǎng)，最近更新2012年9月11日。

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