中國工商銀行海南省分行2020年社會招聘啟事

中國工商銀行海南省分行是隸屬于中國工商銀行的一級分行，也是中國工商銀行助力海南自貿(mào)港建設(shè)國家戰(zhàn)略實(shí)施的省級分行。分行現(xiàn)有從業(yè)人員2653人，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)122家，自助銀行220個(gè)，遍布包括三沙在內(nèi)的全省19個(gè)市縣，為超過480萬的個(gè)人客戶和將近8萬的法人客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品與高效的金融服務(wù)，同時(shí)積極承擔(dān)國有大型銀行的社會責(zé)任，以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為己任，圍繞區(qū)域“三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”和“十二大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)”，強(qiáng)化“貸+債+股+代+租+顧”全口徑投融資布局，切實(shí)發(fā)揮好大銀行對省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)的金融支持作用，收獲了較高的社會美譽(yù)度，也形成了較強(qiáng)的品牌影響力。

特別是在多年的經(jīng)營轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，分行始終堅(jiān)持“文化育人、事業(yè)留人、制度選人”的選人用人理念，積極推行公開公平、競爭擇優(yōu)、注重實(shí)績的選人用人機(jī)制，為廣大員工、尤其是優(yōu)秀青年員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和崗位晉升提供了廣闊的舞臺、搭建起成長的階梯，培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)、專業(yè)化的銀行管理人才和金融業(yè)務(wù)骨干。

基業(yè)長青，關(guān)鍵在人。為在海南自貿(mào)港建設(shè)浪潮中進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)區(qū)域領(lǐng)軍銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們誠邀國際業(yè)務(wù)專業(yè)人才傾情加盟！

一、招聘崗位（2-3人，將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)減）

國際業(yè)務(wù)推動崗，崗位職責(zé)包括：

1.圍繞分行參與自貿(mào)港建設(shè)工作要求，推動自貿(mào)港相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織推動和考核激勵；

2.負(fù)責(zé)國際結(jié)算、貿(mào)易融資、跨境人民幣、國際收支申報(bào)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)分析和監(jiān)測、培訓(xùn)、合規(guī)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)檢查；

3.負(fù)責(zé)FT賬戶相關(guān)業(yè)務(wù)推動、產(chǎn)品創(chuàng)新和系統(tǒng)建設(shè)。

二、工作地點(diǎn)

海南省?？谑小?/p>

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法、違規(guī)及失信行為；

2.具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件、良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；

3.有下列情況之一的，不接受報(bào)名：

（1）因犯罪受過刑事處罰的;

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）資格條件

1.1990年12月31日（不含）以后出生。

2.具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。

3.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷的主修專業(yè)為經(jīng)濟(jì)、金融類。

4.主修語種為英語，且國家大學(xué)英語考試六級（CET6）成績在425分以上。

5.具有3年(含)以上國有大型銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中至少具有1年以上省級分行本部國際業(yè)務(wù)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，如具有自貿(mào)港業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。

四、招聘程序

按照招聘信息發(fā)布、應(yīng)聘資料收集與篩選、招聘甄選測評、錄用人選確定等步驟和環(huán)節(jié)。

（一）應(yīng)聘者可登陸中國工商銀行官網(wǎng)或微信公眾號“中國工商銀行人才招聘”投遞簡歷應(yīng)聘。

（二）應(yīng)聘資料收集與篩選,主要根據(jù)應(yīng)聘材料與崗位要求的適配性、應(yīng)聘人員的學(xué)歷水平、知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面條件與招聘崗位要求的匹配程度進(jìn)行篩選。

（三）招聘甄選測評,根據(jù)招聘崗位需要進(jìn)行相應(yīng)測評。

（四）擬定錄用候選人員

根據(jù)招聘崗位要求及應(yīng)聘者的綜合測評結(jié)果，經(jīng)我行研究審議后，擬定錄用候選人員名單。

（五）應(yīng)聘材料審查與從業(yè)背景調(diào)查

對錄用候選人員的學(xué)歷學(xué)位證書、資質(zhì)資格證書及其它應(yīng)聘材料的真實(shí)性、可靠性進(jìn)行核實(shí)，同時(shí)對錄用候選人員開展必要的從業(yè)背景調(diào)查，并做好核實(shí)調(diào)查記錄。

（六）入職體檢

錄用候選人員按要求在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加我行統(tǒng)一安排的入職體檢，體檢合格方可上崗；體檢不合格，取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)擬參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七）報(bào)到入職

對確定錄用的人員由我行報(bào)經(jīng)工總行審批同意后，以正式形式通知本人，并確認(rèn)到崗時(shí)間。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來我行報(bào)到，特殊原因需延遲的須向我行提前申請批準(zhǔn)。如在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能報(bào)到又未申請延期者，我行可取消其錄用資格。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘僅受理網(wǎng)上報(bào)名，不接受簡歷郵遞等其它方式報(bào)名。

（二）我行承諾對收集的相關(guān)招聘資料嚴(yán)格保密，并僅用于處理本次招聘申請。

（三）應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

（四）投遞簡歷截止時(shí)間為2020年12月4日下午23:59。

（五）我行對招聘公告具有解釋權(quán)。

聯(lián)系部門： 中國工商銀行海南分行人力資源部

聯(lián)系電話： 0898-65201365

海南分行2020年社會招聘各崗位招聘條件(國際業(yè)務(wù)部) .xlsx

來源：https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/social/announDetail/22000000000002595003