2020年周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2020年周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位分類及組織形式

根據(jù)招聘崗位的特點，本公告招聘崗位類別為：A1類崗位（管理崗位）、A4類崗位（“面向周村區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員”定向招聘崗位）考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行；A2類崗位（專業(yè) 技術(shù)崗位）崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，面試采取專業(yè)技能測試的方式進行；A3類崗位（“周村區(qū)面向大學(xué)生退役士兵”定向招聘崗位）考試采取筆試、面試和檔案考核相結(jié)合的方式進行；A5類崗位（“面向社區(qū)黨組織書記”、&ldqu o;面向村黨組織書記”定向招聘崗位）免筆試，考試采取面試、考核的方式進行。

本次招聘報名、筆試、面試、資格審查、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)由招聘主管機關(guān)組織。

二、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件，服從組織安排。

（四）年齡一般在40周歲以下（1979年11月20日及以后出生），招聘崗位有特殊要求的除外，應(yīng)聘人員須同時具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)條件。

（五）符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位條件。應(yīng)聘人員須在2020年11月20日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管機關(guān)認定。

其他未明確的時間計算截止日均為2020年11月20日。

（六）符合招聘崗位的專業(yè)、資格要求和其他條件。其中，定向招聘崗位是按照國家和省、市規(guī)定的范圍及有關(guān)要求設(shè)置的，僅限相關(guān)人員應(yīng)聘，具體條件詳見應(yīng)聘須知（附件2）。

（七）符合招聘崗位的工作經(jīng)歷和其他要求。工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險、在部隊服役、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2020年11月20日。

“面向周村區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員”、“面向周村區(qū)大學(xué)生退役士兵”、“面向周村區(qū)社區(qū)黨組織書記”、“面向周村區(qū)村黨組織書記”定向招聘崗位的范圍和條件詳見附件2。

（八）符合招聘崗位所需的身體條件。

（九）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

（十）不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知（附件2）。

三、招聘崗位及具體要求

招聘崗位的具體要求由招聘單位根據(jù)行業(yè)特點和單位實際制定，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由主管機關(guān)認定。應(yīng)聘人員對招聘條件有疑問的，可撥打電話咨詢。招聘崗位具體要求詳見招聘崗位一覽表（附件1）。

四、報名與初審

報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名地址：周村區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄。

報名時間：2020年11月30日09:00-12月2日17:00。

審核時間：2020年11月30日09:00-12月3日12:00。

繳費時間：2020年11月30日09:00-12月3日16:00。

1、網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報名網(wǎng)站，填寫相關(guān)個人應(yīng)聘信息，上傳電子照片（本人近期正面免冠照片，要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式），并在規(guī)定的時間（以報名系統(tǒng)時間為準）內(nèi)提交。每人限報1個崗位。應(yīng)聘人員對審核結(jié)果有疑問的，可撥打招聘主管機關(guān)電話咨詢。

應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。

報名時，應(yīng)聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)有關(guān)要求和誠信承諾事項，提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。報名過程中遇到技術(shù)問題請認真查看網(wǎng)站報名入口處說明和報名系統(tǒng)登錄界面右上角常見問題解答。因提交應(yīng)聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

網(wǎng)上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋招聘崗位條件要求的、按照相近專業(yè)應(yīng)聘的、按照新舊專業(yè)對照關(guān)系應(yīng)聘的，須在“備注欄”中如實填寫。個人簡介，須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。

應(yīng)聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前（即12月3日10:00前）修改完善原崗位報名信息。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實后取消本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

招聘各環(huán)節(jié)信息在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負。

2、網(wǎng)上初審：根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的材料影印件進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

3、網(wǎng)上繳費：通過初審的應(yīng)聘人員，除應(yīng)聘免筆試的崗位和符合享受免筆試考務(wù)費條件的人員，應(yīng)按規(guī)定的時間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費，逾期未交費的，視為棄權(quán)。根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費為每人每科40元。

應(yīng)聘人員繳費成功后（應(yīng)聘免筆試的崗位和免筆試考務(wù)費的人員審核通過后），于2020年12月15日9:00—12月20日9:00登陸報名網(wǎng)站打印筆試準考證。

4、取消、核減計劃：報名、繳費截止后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到開考比例的崗位，按照開考比例相應(yīng)核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消、核減結(jié)果在報名繳費截止后三個工作日內(nèi)在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報，做退費處理。

五、考試與資格審查

A5類崗位資格審查、面試考核有關(guān)要求由區(qū)委組織部自行確定、另行通知。其他類別崗位考試與資格審查有關(guān)要求如下：

（一）筆試

綜合類筆試時間初步定于2020年12月20日上午（具體時間見筆試準考證）。筆試時間是否調(diào)整，周村區(qū)人力資源和社會保障局將根據(jù)疫情防控需要及時研究確定，并及時予以公告，請廣大考生注意關(guān)注網(wǎng)站信息。

筆試由周村區(qū)公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織。A1、A3、A4類（綜合類崗位）崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識；A2類（專業(yè)技術(shù)崗位）崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)技能知識。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由區(qū)公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的A1類應(yīng)聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計劃數(shù)（以取消、核減后為準），按1:3的比例確定進入資格審查范圍人員；筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的A2類應(yīng)聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計劃數(shù)（以取消、核減后為準），按1:5的比例確定進入資格審查范圍人員；A3、A4、A5類應(yīng)聘人員，經(jīng)網(wǎng)上報名初審?fù)ㄟ^的全部進入資格審查范圍。

最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入資格審查范圍，不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進入資格審查范圍人員。

（二）資格審查

資格審查由招聘單位主管機關(guān)具體負責(zé)。筆試后，進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員，取消其面試資格，因此造成的空缺按筆試成績依次遞補。

（三）面試

根據(jù)崗位特點，面試分別采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試等方式進行。具體要求以面試公告為準。

面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。

面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。

（四）總成績計算與排名

筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試結(jié)束后，A1類、A4類崗位按筆試成績、面試成績各占50％的比例計算考試總成績；A2類崗位按筆試成績、面試成績各占40%、60％的比例計算考試總成績；A3類崗位按筆試成績、面試成績各占40%的比例，加檔案考核成績，作為考試總成績，檔案考核辦法詳見應(yīng)聘須知（附件2）；A5類崗位按面試成績作為考試總成績。

面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績?nèi)韵嗤膷徫患懊夤P試的崗位，加試確定排名順序，加試成績不計入總成績。

六、考察和體檢

根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。

考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、未按要求提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由招聘單位主管機關(guān)負責(zé)組織。考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實準確等進行復(fù)審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象。

體檢由周村區(qū)人力資源和社會保障局在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生承擔(dān)。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。

復(fù)檢工作按照《關(guān)于進一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號）文件規(guī)定執(zhí)行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由周村區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《周村區(qū)公開招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。

八、咨詢、監(jiān)督及其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督，咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址見附件6。

應(yīng)聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責(zé)任自負。

公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，公開招聘主管機關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機關(guān)可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由中共周村區(qū)委組織部和周村區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附件1：2020年周村區(qū)事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

附件2：2020年周村區(qū)事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

附件3：同意應(yīng)聘證明（式樣）.doc

附件4：社區(qū)（村）書記崗位報名表.doc

附件5：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明.doc

附件6：疫情防控有關(guān)要求(1).doc

中 共 周 村 區(qū) 委 組 織 部

周村區(qū)人力資源和社會保障局

2020年11月20日

信息來源：http://www.zhoucun.gov.cn/art/2020/11/20/art_14340_2052872.html