昆明八中銀齡講師引進(jìn)公告

根據(jù)《五華區(qū)銀齡講學(xué)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018—2020年）實(shí)施方案》（五辦通〔2018〕64號(hào)），為充分利用退休教師優(yōu)勢(shì)資源，發(fā)揮優(yōu)秀退休教師對(duì)中青年教師的教學(xué)教研傳、幫、帶作用，我校2020年擬引進(jìn)2名銀齡講師?，F(xiàn)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

昆明市第八中學(xué)成立于1952年，1993年成為首批“云南省一級(jí)完全中學(xué)”，2012年晉升為“云南省一級(jí)一等高（完）中”。2013年入選云南省首批普通高中特色化發(fā)展實(shí)驗(yàn)學(xué)校。學(xué)校先后被評(píng)為“昆明市文明單位”、“云南省文明學(xué)校”，是云南省教育廳確定的“教育科研實(shí)驗(yàn)學(xué)校”、“現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校”及“中小學(xué)心理健康教育示范學(xué)校”。

二、引進(jìn)范圍

面向全國引進(jìn)2人，本校退休教師不列入引進(jìn)范圍。

三、引進(jìn)條件及資格

1.在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高，具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。

2.具有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格。具有副高級(jí)及以上教師職稱；

3.退休前5年有從事高中畢業(yè)班教學(xué)的經(jīng)歷，所教學(xué)科成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)孛星懊?，教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出?；蛟诮炭蒲泄ぷ髦袠I(yè)績(jī)顯著，有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗(yàn)，所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競(jìng)賽中名列前茅。

4.身體健康，能勝任工作。年齡女性不超過60歲，男性不超過65歲。

四、引進(jìn)崗位計(jì)劃

五、引進(jìn)教師工作職責(zé)

1．參與并指導(dǎo)學(xué)校教科研活動(dòng)，開展示范課教學(xué)。

2．參與并指導(dǎo)教師培訓(xùn)，開展專題講座，指導(dǎo)培養(yǎng)中青年教師。

3．指導(dǎo)學(xué)校高考備考研究。

4．服從學(xué)校安排，完成學(xué)校和引進(jìn)人才雙方商定的工作責(zé)任和義務(wù)，具體工作職責(zé)以學(xué)校聘用合同為準(zhǔn)。

六、引進(jìn)教師待遇

按照《五華區(qū)銀齡講學(xué)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018—2020年）實(shí)施方案》文件執(zhí)行：

1．獲得國務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼30萬元；獲得省級(jí)政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受省級(jí)政府特殊津貼的教師、正高級(jí)教師、特級(jí)教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼20萬元，教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出的高級(jí)教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼15萬元。

工作補(bǔ)貼按月發(fā)放，學(xué)校認(rèn)定，次月兌現(xiàn)。

2．昆明市以外的引進(jìn)教師，由五華區(qū)政府提供一套兩居室以上達(dá)到拎包入住條件的免租住房；每半年報(bào)銷往返探親機(jī)票或車旅費(fèi)一次；因公外出的，按學(xué)校在職在編教職工同等待遇報(bào)銷差旅費(fèi)。

七、報(bào)名及考核

1.報(bào)名

按照資格條件和擬報(bào)崗位的要求報(bào)名。符合條件的退休教師持身份證、退休證、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書、原所在學(xué)校教學(xué)業(yè)績(jī)相關(guān)證明材料、近六個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告（二甲及以上人民醫(yī)院）（原件及復(fù)印件1份）到學(xué)校報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2020年11月21日至11月26日。

報(bào)名地點(diǎn)：昆明市第八中學(xué)行政樓211室）。

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0871-63622647

2.考核：

教研組進(jìn)行專題講座，占綜合成績(jī)的30%；聽相應(yīng)學(xué)科指定年級(jí)一周的課并形成診斷報(bào)告，占綜合成績(jī)的40%；學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員綜合考察，占綜合成績(jī)的30%。

考核時(shí)間：待資格審核后另行通知。

引進(jìn)考核工作完成后，學(xué)校將考核合格人員報(bào)五華區(qū)教體局審核。

八、公示

經(jīng)五華區(qū)教體局審議后同意的引進(jìn)人選在網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議辦理引進(jìn)手續(xù)。

九、簽訂協(xié)議及管理

1．銀齡講師服務(wù)時(shí)間原則上不少于1學(xué)年，鼓勵(lì)考核合格的講師連續(xù)講學(xué)。學(xué)校與引進(jìn)講師簽訂銀齡講學(xué)服務(wù)協(xié)議，協(xié)議一年一簽。協(xié)議期滿考核合格后續(xù)聘由雙方協(xié)商決定。

2．銀齡講師聘用期間，由學(xué)校和五華區(qū)教體局負(fù)責(zé)跟蹤評(píng)估；對(duì)不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的，予以解除協(xié)議。

昆明市第八中學(xué)

2020年11月21日

來源：http://www.km8z.net/XXTZ/5162.jhtml