浙江省司法行政培訓(xùn)中心2020年公開招聘人員公告（第二批）

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省司法行政培訓(xùn)中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省司法行政培訓(xùn)中心是浙江警官職業(yè)學(xué)院所屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為自收自支，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要負(fù)責(zé)為省內(nèi)外司法行政系統(tǒng)干警和法律服務(wù)工作者提供政治理論、業(yè)務(wù)及更新知識(shí)培訓(xùn)等各類教育培訓(xùn)，承辦省內(nèi)外政法系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，承擔(dān)安全防范、信息技術(shù)等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，參與司法（安防）職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)起草，承擔(dān)司法（安防）職業(yè)技能培訓(xùn)和考評(píng)工作。單位位于杭州市錢塘新區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次招聘需求為1個(gè)崗位共1人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表（見附件1）。

（二）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學(xué)歸國人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2020年12月底前。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列具體條件要求：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.電子郵件報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為自招聘公告發(fā)布之日起至2020年12月2日24:00。本次考試報(bào)名全部采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名表（樣式見附件2，貼電子照片）,使用“應(yīng)聘崗位+姓名”的文件名稱發(fā)送電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”）到報(bào)名郵箱（zzb@zjjy.com.cn）。應(yīng)聘人員可提供本人簡歷供招聘單位參考，內(nèi)容包括在校就讀期間（應(yīng)屆畢業(yè)生）或工作期間（具有工作經(jīng)歷者）所研究的課題、發(fā)表的論文，課題需注明主持或參與、排名、時(shí)間，論文須注明發(fā)表的刊物名稱、時(shí)間、作者。

每位應(yīng)聘人員對(duì)自己所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消其應(yīng)聘資格。

2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及招聘崗位所需條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向應(yīng)聘者反饋審核結(jié)果。

崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的將通過電子郵件告之應(yīng)聘人員。

3.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試一般采用筆試、面試相結(jié)合方式，筆試、面試滿分均為100分，考試總成績按筆試占40%、面試占60%的比例合成總成績。

1.筆試。暫定于2020年12月6日在浙江警官職業(yè)學(xué)院內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證通過電子郵件發(fā)放。筆試內(nèi)容為綜合公共基礎(chǔ)，不指定具體教材和相關(guān)參考書籍。

筆試后根據(jù)筆試成績從高到低，按1:4的比例確定入圍面試人員名單。

2.面試。面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站通知。

入圍面試人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員提供國、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、勞動(dòng)（聘用）合同及社保繳費(fèi)記錄等材料原件及復(fù)印件1份，并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考查崗位認(rèn)知、綜合素質(zhì)、適應(yīng)能力和專業(yè)水平等，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分（若總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

（四）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.zjjy.com.cn/，“通知公告”）；

2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/，“事業(yè)單位招聘”）。

招聘過程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在浙江警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求。

（四）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-86918791（浙江警官職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）。

（五）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：0571-86918625（劉老師）。

附件：

1. 浙江省司法行政培訓(xùn)中心2020年公開招聘計(jì)劃表（第二批）.xlsx

2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls (一)

2020年11月20日

信息來源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2020/11/20/art_1443681_58919911.html