為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，提高選人用人公信度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》、《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》等有關(guān)規(guī)定及相關(guān)精神，經(jīng)縣委研究，決定面向全縣公開(kāi)選拔部分科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選拔的職位、人數(shù)及工作職責(zé)

此次面向全縣公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)職組織員8名，級(jí)別為副鄉(xiāng)長(zhǎng)級(jí)。工作職責(zé)是：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好組織和宣傳工作，指導(dǎo)抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和干部教育培訓(xùn)工作等。

二、公開(kāi)選拔的范圍、對(duì)象

所有職位面向臺(tái)江縣黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、人民團(tuán)體和事業(yè)單位符合選拔職位條件和資格及職位要求的干部。（為確保教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，此次公開(kāi)選拔工作不面向全縣中、小學(xué)校教職工。）

三、報(bào)名條件和資格

（一）應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件。

遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)績(jī)突出；具備履行崗位職責(zé)所需要的政治素質(zhì)、政策水平和組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力。

（二）具備職位條件和資格

1.國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；35歲以下；3年以上工齡；中共正式黨員。

2.熟悉黨務(wù)工作。

計(jì)算年齡和工齡的截止時(shí)間均為2012年9月1日。

（三）身體健康。

（四）有下列情況之一者不予受理：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論的；

2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

4.違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的；

5.近三年年度考核有不稱(chēng)職（不合格）情況的；

6.其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提任的。

四、公開(kāi)選拔的方法和程序

此次面向全縣公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)職組織員工作采取不定向的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)不確定具體崗位，根據(jù)筆試面試成績(jī)、考察考核情況，綜合分析確定擬任人選，經(jīng)縣委常委會(huì)議研究統(tǒng)一安排。公開(kāi)選拔的程序按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、考察、研究決定、公示任職等進(jìn)行。

（一）組織報(bào)名

采取組織推薦和個(gè)人自薦的方式進(jìn)行。報(bào)名人員可通過(guò)臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)、臺(tái)江旅游網(wǎng)了解公開(kāi)選拔詳情，下載并填寫(xiě)《臺(tái)江縣2012年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式兩份，同時(shí)提供本人身份證、參加工作文件、學(xué)歷證書(shū)等有效證件原件及一式兩份復(fù)印件（以上資料均用A4紙打印、復(fù)印），近期免冠白底1寸彩色照片5張（背面寫(xiě)姓名），到縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣委組織部干部股）報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2012年9月12日至9月15日。

（二）資格審查

根據(jù)公開(kāi)選拔職位的條件和資格，由縣競(jìng)選辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查，選拔職位與經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)達(dá)到一定比例方能開(kāi)考。資格審查貫穿公開(kāi)選拔工作全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開(kāi)選拔資格。

（三）組織考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試為閉卷，筆試內(nèi)容以中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測(cè)試考生的綜合能力素質(zhì)。

2.面試。按照擬選拔職位職數(shù)與面試人選1：5的比例，從筆試總成績(jī)的高分到低分依次確定面試人選進(jìn)行面試（入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并參加面試）。面試采取“大評(píng)委制”，按照領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家評(píng)委評(píng)分占70%，群眾評(píng)委評(píng)分占30%的比例折算面試得分。

經(jīng)筆試進(jìn)入面試人員的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例折算。

（四）組織考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)，按照選拔職位與考察人選1︰3的比例從高分到低分依次確定為考察對(duì)象（入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列為考察對(duì)象），由縣委組織部組建考察組按照干部考察程序?qū)疾鞂?duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績(jī)。

（五）討論決定

根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察情況，按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子配備需求，由縣委組織部提出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)職組織員擬任人選，報(bào)縣“人事醞釀碰頭會(huì)”進(jìn)行醞釀，提出正式擬任人選，由縣委常委會(huì)議票決任用。

對(duì)擬任人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，按照有關(guān)程序辦理任職手續(xù)，實(shí)行試用期。試用期滿后，經(jīng)考察勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，免去試用職務(wù)，按原職級(jí)待遇安排工作。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)、臺(tái)江旅游網(wǎng)、臺(tái)江縣電視臺(tái)和其他形式另行通知。

未盡事宜由臺(tái)江縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定和解釋。

報(bào)名聯(lián)系電話：0855—5328778

監(jiān)督舉報(bào)電話：0855--5328855

縣紀(jì)委監(jiān)察局：0855—5322653

縣委組織部：0855--5322954

信函請(qǐng)寄：中共臺(tái)江縣紀(jì)律檢查委員會(huì)/中共臺(tái)江縣委組織部干部教育監(jiān)督股

中共臺(tái)江縣委組織部

2012年9月11日

臺(tái)江縣2012年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

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