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2020年鄒城市事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計(jì)劃”公告

來源：鄒城政務(wù)網(wǎng) 閱讀：921 次日期：2020-11-26 10:07:04

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2020年鄒城市事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計(jì)劃”公告

根據(jù)本年度人才引進(jìn)計(jì)劃安排，決定實(shí)施鄒城市事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計(jì)劃”，主要面向“雙一流”等高校引進(jìn)一批急需緊缺人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

(一)引進(jìn)數(shù)量

25名(具體崗位需求見附件1)。

(二)引進(jìn)范圍

根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）要求，此次專項(xiàng)引進(jìn)2020屆未落實(shí)工作單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期（2年）內(nèi)未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。

1、普通高校全日制博士研究生；

2、42所一流大學(xué)建設(shè)高校（附件2）全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科（附件2）全日制本科及以上畢業(yè)生；

3、教育部第四輪學(xué)科評(píng)估結(jié)果為“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科（附件3）全日制碩士研究生;

4、2018至2020年度全球TOP 200高校（附件4）全日制碩士研究生。

自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生不列入引進(jìn)范圍。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件，有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）在規(guī)定學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；

（六）博士研究生45周歲以下（1974年11月24日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1979年11月24日以后出生），大學(xué)本科生35周歲以下（1984年11月24日以后出生）；

（七）具備崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的不能報(bào)名：

（1）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（2）全日制普通高校在讀學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考；

（3）現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)名。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生，報(bào)名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報(bào)名，對(duì)按時(shí)出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具并提供。

根據(jù)人社部等七部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）精神，此次引才資格審核時(shí)尚未取得相關(guān)職業(yè)資格的，實(shí)施“先上崗、再考證”，先上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，解除聘用合同。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

本次人才引進(jìn)采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：從信息發(fā)布到2020年12月4日16:00

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《2020年鄒城市事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》（附件5）以掃描形式（PDF格式）按崗位類別發(fā)送至相應(yīng)用人單位主管部門郵箱：

（1）綜合類發(fā)送至：nyj106@163.com

（2）教育類發(fā)送至：zcsjszk@163.com

2、單位初審

引才單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，單位公布咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

（二）資格審查

引才單位或主管部門對(duì)初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供如下材料原件及復(fù)印件：

（1）《2020年鄒城市事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》；（2）有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件；（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（4）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生報(bào)名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報(bào)名證明信》；（5）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的，還需提供國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件，對(duì)不能出具的，可提供國(guó)外院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)錄取材料及學(xué)位證書或畢業(yè)證書；（6）一寸近期同底版彩色照片3張；（7）崗位資格條件需要的其他材料。

資格審查部門根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。

資格審查貫穿全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

（三）考試

考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式進(jìn)行。資格審核合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試，面談結(jié)果不計(jì)入面試成績(jī)。面試可根據(jù)崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。

面談?dòng)捎萌藛挝恢鞴懿块T組織實(shí)施，面試由鄒城市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施。面談、面試于12月6日前完成。具體時(shí)間以面談、面試通知書為準(zhǔn)。面談結(jié)果、面試成績(jī)通過網(wǎng)站進(jìn)行公布。

博士研究生按有關(guān)政策和程序，由用人單位組織考察測(cè)評(píng)，同意聘用的報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。

（四）考察和體檢

根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察、體檢。

考察可根據(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)名資格、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)進(jìn)入考察范圍人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考察、體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

對(duì)全日制博士研究生、具有相應(yīng)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員、入選市級(jí)以上人才工程項(xiàng)目人員，可納入人才編制“蓄水池”，不受單位用編進(jìn)人計(jì)劃數(shù)額限制，可按濟(jì)寧市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展強(qiáng)化新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換人才支撐的實(shí)施意見》（濟(jì)發(fā)〔2018〕20號(hào)）規(guī)定享受相關(guān)待遇。

本次人才引進(jìn)約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。

四、服務(wù)和待遇

（一）引進(jìn)人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實(shí)名制或人員控制總量管理，同等待遇、同等對(duì)待。

（二）將“優(yōu)才計(jì)劃”人才納入干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌銜接，協(xié)調(diào)推進(jìn)，加強(qiáng)支持。由單位負(fù)責(zé)同志或業(yè)務(wù)帶頭人進(jìn)行“一對(duì)一”傳幫帶，根據(jù)工作需要有針對(duì)性地安排多崗位鍛煉，培養(yǎng)一專多能復(fù)合型人才。

五、其他

1、此次人才引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公告、公示將在鄒城外宣網(wǎng)（www.mencius.gov.cn）公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因考生本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、此次引才考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢電話：0537-5212876

附件：

1. 2020年鄒城市事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計(jì)劃”崗位匯總表

2. “雙一流”建設(shè)高校名單

3. 教育部第四輪學(xué)科評(píng)估結(jié)果為“A-”以上等次相應(yīng)學(xué) 科名單

4. 2018至2020年度全球TOP 200高校名單

5.《2020年鄒城市事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》

6. 報(bào)名須知

7. 同意報(bào)名證明信

中共鄒城市委組織部

鄒城市人力資源和社會(huì)保障局