2020年任城區(qū)事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計劃”公告

為引進集聚優(yōu)秀青年人才，蓄智助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，任城區(qū)決定實施事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計劃”，主要面向“雙一流”等高校為衛(wèi)生類事業(yè)單位引進一批急需緊缺人才。有關(guān)事項公告如下：

一、引進數(shù)量及范圍

（一）引進數(shù)量

19名（具體崗位需求見附件1）。

（二）引進范圍

根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）要求，此次專項引進2020屆未落實工作單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期（2年）內(nèi)未落實工作單位的往屆畢業(yè)生。

1、普通高校全日制博士研究生；

2、42所一流大學(xué)建設(shè)高校（附件2）全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科（附件2）全日制本科及以上畢業(yè)生；

3、教育部第四輪學(xué)科評估結(jié)果為“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科（附件3）全日制碩士研究生；

4、2018至2020年度全球TOP200高校（附件4）全日制碩士研究生。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進范圍。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；

（六）博士研究生45周歲以下（1974年11月24日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1979年11月24日以后出生），大學(xué)本科生35周歲以下（1984年11月24日以后出生）；

（七）具備崗位要求的其他資格條件。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報名，對按時出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。

根據(jù)人社部等七部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）精神，此次引才資格審核時尚未取得相關(guān)職業(yè)資格的，實施“先上崗、再考證”，先上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、全日制普通高校在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考，全日制普通高校在讀學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

三、引進程序

（一）報名

報名采取郵箱報名的方式進行。

1、個人報名

報名時間：從信息發(fā)布之日起至2020年12月3日16:00。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將《2020年任城區(qū)事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計劃”報名登記表》（附件5）、《報名人員誠信承諾書》（附件6）以掃描件形式（PDF格式）發(fā)送至各引才單位郵箱（附件7），郵件名稱注明姓名+事業(yè)單位名稱+崗位，并與引才單位電話聯(lián)系確認(rèn)。每人限報1個崗位。

2、單位初審

初審時間：本公告發(fā)布至2020年12月3日17:00。

引才單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時查看郵箱報名情況，認(rèn)真進行資格審查。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，通過郵箱回復(fù)并電話告知應(yīng)聘人員；對不符合應(yīng)聘條件或需要考生完善補充的，要及時通過郵箱回復(fù)并電話告知應(yīng)聘人員，說明理由。報名期間，單位公布咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

（二）資格審查

引才單位對初審?fù)ㄟ^的人員進行現(xiàn)場資格審查，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

報名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：（1）《2020年任城區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》；（2）有效期內(nèi)的二代身份證；（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書；（4）就業(yè)報到證；（5）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》（附件8）；（6）留學(xué)回國人員報名的，須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；（7）與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。各引才單位根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認(rèn)是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由引才單位主管部門通過網(wǎng)站進行公布。

引才單位根據(jù)報考人員提供的資料、填報的信息等確認(rèn)是否符合報名條件，同時審查報考人員的任職回避情況。報考人員畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)以報考人員所獲畢業(yè)證書上注明的畢業(yè)院校、專業(yè)為準(zhǔn)。

經(jīng)審查不具備報名條件的，取消其報名資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

（三）考試

考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審核合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1 : 3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績不計入面試成績。面試可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。

面談、面試由引才單位主管部門組織實施，于2020年12月6日前完成。面談結(jié)果、面試方案、面試成績由引才單位主管部門面向社會公布。

（四）考察體檢

根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾臁Ⅲw檢工作由引才單位主管部門組織實施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行全面審查。要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對應(yīng)聘人員的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考察、體檢合格人員，由任城區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門進行聘前資格審查，審查合格后在任城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員在任城區(qū)服務(wù)年限不低于5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

（六）調(diào)劑使用

對面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員，在引才總量和編制限額內(nèi)，引才單位認(rèn)為確有必要留用的，可以留用；未留用的，可由任城區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門商機構(gòu)編制部門，按照專業(yè)對口、人崗相適原則，推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇、調(diào)劑安置。應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。

四、其他

1、引進人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制或人員控制總量實名制管理，同等待遇、同等對待。

2、“優(yōu)才計劃”公告、擬聘用人員名單將在任城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，實施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息將在引才單位主管部門（單位）網(wǎng)站（附件9）上公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3、此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

附件：1.2020年任城區(qū)事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls

2.“雙一流”建設(shè)高校名單.doc

3.教育部第四輪學(xué)科評估“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科名單.doc

4.2018-2020年度全球TOP200高校名單.doc

5.2020年任城區(qū)事業(yè)單位第六批”優(yōu)才計劃“報名登記表.doc

6.報名人員誠信承諾書.doc

7.引才單位聯(lián)系方式及電子信箱.xls

8.同意報名證明信.doc

9.2020年任城區(qū)事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計劃”信息發(fā)布網(wǎng)站.xls

10.報名須知.doc

中共濟寧市任城區(qū)委組織部

濟寧市任城區(qū)人力資源和社會保障局

2020年11月24日

信息來源：http://www.rencheng.gov.cn/art/2020/11/24/art_34513_2706625.html?xxgkhide=1