2020年濟(jì)寧太白湖新區(qū)事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計(jì)劃”公告
來源:濟(jì)寧太白湖新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站 閱讀:848 次 日期:2020-11-26 10:35:45
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2020年濟(jì)寧太白湖新區(qū)事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計(jì)劃”公告

為引進(jìn)集聚更多優(yōu)秀青年人才,蓄智助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向國(guó)內(nèi)外高校優(yōu)選引進(jìn)一批高素質(zhì)專業(yè)化青年人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

(一)引進(jìn)數(shù)量

共引進(jìn)30名,其中綜合類2名、教育類22名、衛(wèi)生類6名(具體崗位需求見附件1)。

(二)引進(jìn)范圍

根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))要求,此次專項(xiàng)引進(jìn)2020屆未落實(shí)工作單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。

1、普通高校全日制博士研究生;

2、42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件3)全日制本科及以上畢業(yè)生,98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件3)全日制本科及以上畢業(yè)生;

3、教育部第四輪學(xué)科評(píng)估結(jié)果為“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科(附件4)全日制碩士研究生;

4、2018至2020年度全球TOP 200高校(附件5)全日制碩士研究生。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;

(六)博士研究生45周歲以下(1974年12月1日以后出生),碩士研究生40周歲以下(1979年12月1日以后出生),大學(xué)本科生35周歲以下(1984年12月1日以后出生);

(七)具備崗位要求的其他資格條件。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生,須于報(bào)名截止日(12月3日)前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,出具并提供加蓋部門或單位公章的《同意報(bào)名證明信》,可以報(bào)名,對(duì)按時(shí)出具確有困難的,最遲于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具并提供,否則取消報(bào)考資格。

根據(jù)人社部等七部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))精神,此次引才資格審核時(shí)尚未取得相關(guān)職業(yè)資格的,實(shí)施“先上崗、再考證”,先上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。

因違法違紀(jì)曾受過各種處分處理的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考;全日制普通高校在讀學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名形式:報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名郵箱:tbhzzbrsk@ji.shandong.cn

報(bào)名時(shí)間:2020年12月1日9:00-12月3日16:00

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《2020年太白湖新區(qū)事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名信息表》(附件2)以掃描形式(PDF格式)和電子版(doc格式)發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名人員使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意提交報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

(二)資格審查

引才單位對(duì)初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件:(1)《2020年太白湖新區(qū)事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名信息表》《誠(chéng)信承諾書》;(2)二代身份證;(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的,須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報(bào)名證明信》;(5)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的,須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,對(duì)不能出具的,可提供國(guó)外院?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)錄取材料及學(xué)位證書或畢業(yè)證書;(6)與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片3張,以及崗位資格條件需要的其他材料。引才單位根據(jù)報(bào)名人員提供的材料、填報(bào)的信息等,確認(rèn)是否符合報(bào)名條件,同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單通過網(wǎng)站進(jìn)行公布。

資格審查貫穿全過程,對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等違規(guī)問題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。

(三)考試

考試不受報(bào)名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面談、面試等方式確定人選。資格審核合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的,可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選,也可直接面試,面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面試可根據(jù)崗位實(shí)際,采取靈活方式進(jìn)行。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。

面談、面試于12月6日前完成。具體時(shí)間以面談、面試通知書為準(zhǔn)。面談結(jié)果、面試方案、面試成績(jī)由引才單位通過網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(四)考察體檢

根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃,由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)進(jìn)入考察范圍人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時(shí)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院組織進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考察、體檢合格人員進(jìn)行聘前資格審查,審查合格后在濟(jì)寧太白湖新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員由引才單位主管部門在太白湖新區(qū)事業(yè)單位(含鎮(zhèn)、街事業(yè)單位)統(tǒng)一調(diào)配使用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

本次人才引進(jìn)約定最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為5年。

(六)調(diào)劑使用

對(duì)面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員,在引才總量和編制限額內(nèi),引才單位認(rèn)為確有必要留用的,可按人崗相適原則調(diào)劑安置,雙向選擇。應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑使用的視為自動(dòng)放棄。

四、服務(wù)和待遇

(一)人員管理

引進(jìn)人才使用事業(yè)編制,納入太白湖新區(qū)所屬鎮(zhèn)街和教育衛(wèi)生事業(yè)單位人員編制實(shí)名制管理。

(二)崗位聘用

試用期滿特別優(yōu)秀的,在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上,由用人單位提出聘任意見,聘任到管理崗位的博士研究生,可確定為七級(jí)職員(正科級(jí));聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的,可優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合公務(wù)員調(diào)任條件的,可優(yōu)先予以調(diào)任。

五、其他

1、此次“優(yōu)才計(jì)劃”實(shí)施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息將在濟(jì)寧太白湖新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2、“優(yōu)才計(jì)劃”考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

附件: 

附件1:2020年濟(jì)寧太白湖新區(qū)事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計(jì)劃”崗位需求表.xls

附件2:2020年太白湖新區(qū)事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名信息表.doc

 附件3:“雙一流”建設(shè)高校名單.doc

附件4:教育部第四輪學(xué)科評(píng)估“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科名單.doc

 附件5:2018-2020年度全球TOP200高校名單.doc

附件6:報(bào)名須知.doc

 附件7:同意報(bào)名證明信.doc

濟(jì)寧太白湖新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月24日

信息來源:http://bhdjq.jining.gov.cn/art/2020/11/24/art_60156_2705078.html

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