港口鎮(zhèn)2020年廣東省集中公開(kāi)招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生面試工作方案

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位2020年集中公開(kāi)招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告》招聘程序，為做好我鎮(zhèn)面試工作，現(xiàn)就有關(guān)工作方案公布如下：

一、現(xiàn)場(chǎng)資格審核

1、時(shí)間：2020年12月1日上午10：00

2、地點(diǎn)：中山市港口鎮(zhèn)興港中路168號(hào)鎮(zhèn)政府大院108室

3、注意事項(xiàng)：請(qǐng)考生攜帶相關(guān)佐證材料（報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、組織關(guān)系證明、人事檔案證明、獲獎(jiǎng)證書等）的原件及復(fù)印，按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核，逾期未到，當(dāng)自愿棄權(quán)處理。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

2020年12月1日下午

三、面試內(nèi)容及評(píng)價(jià)方式

考試采取面試的方式進(jìn)行，報(bào)名人員憑身份證原件參加面試。

（1）無(wú)生授課（15分鐘）

根據(jù)提供的教材內(nèi)容，進(jìn)行15分鐘的片段授課。主要考核面試者對(duì)教材的分析、理解以及教學(xué)策略方法的運(yùn)用，考察其教育教學(xué)能力。

（2）現(xiàn)場(chǎng)答辯（5分鐘）

根據(jù)應(yīng)試者完成情況，給予成績(jī)。

（3）面試內(nèi)容及成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

主要采用模擬授課、綜合素質(zhì)測(cè)試等形式，考核考生專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知能力，由面試評(píng)委（人數(shù)為7人）根據(jù)考生的表現(xiàn)獨(dú)立評(píng)分，面試分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法是：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后（去掉子項(xiàng)目中最高和最低分?jǐn)?shù)），其他有效評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)相加，除以有效評(píng)委的總?cè)藬?shù)，即為考生面試成績(jī)?？忌⒃u(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教職員面試人員情況表》（見(jiàn)附件）上簽名確認(rèn)。

四、面試考務(wù)工作

1.通知入圍面試考生

11月25日前通過(guò)有效途徑提前告知考生必要的面試事項(xiàng)，主要包括測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、測(cè)評(píng)方法、須攜帶的證件及其他應(yīng)知信息。考生不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)考試的，視為自動(dòng)放棄資格。

2.布置面試場(chǎng)室

12月1日前布置考試室、候考室、面試室、候分室。

擺放面試室水牌（評(píng)委、主評(píng)委、計(jì)分員、計(jì)時(shí)員、核分員）。

場(chǎng)室應(yīng)光線充足、無(wú)噪音干擾，室內(nèi)布置整潔、簡(jiǎn)單，以免分散考生的注意力；布置時(shí)保持適當(dāng)間距，充分考慮好考生走場(chǎng)路線，絕不可讓已考人員和未考人員碰面。考試區(qū)域封閉管理。

3.調(diào)試拍攝設(shè)備，備齊面試用具

準(zhǔn)備好黑色字跡的簽字筆、鉛筆、改卷用的紅筆、秒表、計(jì)算器、工作吊牌及面試人員情況表。

4.抽簽及培訓(xùn)

（1）面試當(dāng)天，考生應(yīng)持身份證等有效證件按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定候考室，并在面試開(kāi)始前抽簽確定面試順序。違反上述要求的，視為放棄面試。

（2）考生應(yīng)聽(tīng)從工作人員的安排，遵守面試規(guī)則和考場(chǎng)紀(jì)律。保持考場(chǎng)安靜，不得隨意進(jìn)入、離開(kāi)各個(gè)場(chǎng)室?？忌枰鐜鷷r(shí)，應(yīng)向工作人員報(bào)告。

（3）面試過(guò)程中考生不得回答與考試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，不得透露本人姓名等個(gè)人基本信息等可能影響評(píng)委公正評(píng)價(jià)的內(nèi)容，時(shí)間結(jié)束時(shí)必須立即停止作答。

（4）考生通訊工具和個(gè)人物品集中管理。

（5）考生在《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教職員面試人員情況表》簽字確認(rèn)后必須離開(kāi)考場(chǎng)。

（6）違反考試紀(jì)律，組織單位可取消考生的面試資格。

5.試題驗(yàn)封（監(jiān)考員及考生代表）

面試試題必須密封。在啟封前必須現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)封，在所有考生面前驗(yàn)封,并由考生代表確認(rèn)簽字。

五、工作要求

1.安排專門的工作人員，負(fù)責(zé)考試室、候考室、面試室、候分室等各項(xiàng)工作。工作人員按分工要求，各負(fù)其責(zé)，配合評(píng)委共同做好面試工作。

2.面試開(kāi)始前，候考室工作人員核對(duì)考生身份，組織考生抽簽確定試室和面試順序，并向考生宣布相關(guān)要求。

3.由引導(dǎo)員帶考生到試室參加面試，面試后引導(dǎo)考生到候分室等候成績(jī)。

4.計(jì)時(shí)員應(yīng)準(zhǔn)確掌握考生答題時(shí)間，計(jì)分員應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)考生分?jǐn)?shù)；核分員應(yīng)認(rèn)真核查考生分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)是否有誤。

5.考場(chǎng)嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，所有工作人員進(jìn)入考場(chǎng)前須關(guān)閉所有通訊工具，并交考務(wù)組統(tǒng)一管理。各負(fù)其責(zé)，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、串崗、換崗。面試中不得插話、閑談議論，不得影響考生回答問(wèn)題。

6.嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)禁徇私舞弊。

7.實(shí)行回避制度?？紕?wù)人員與考生之間如有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，違者按違紀(jì)處理。

8.工作人員一律在佩證上崗。

9.面試工作文件資料，由招聘單位按照檔案管理有關(guān)規(guī)定存檔保管。

六、考生注意事項(xiàng)

1.參加面試人員憑本人有效《居民身份證》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表登記表》，在指定地點(diǎn)報(bào)到，參加面試。

2.涉及到才藝展示的道具等由考生自帶。

3.考生要在粵省事健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來(lái)粵方式等情況。持粵康碼等電子健康碼綠碼的考生，方可參加本次面試活動(dòng)。所有人員在進(jìn)入公開(kāi)招聘線下工作場(chǎng)所時(shí)，均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不能參加考試。（具體操作按《“粵康碼”使用指引》，見(jiàn)附件1）。

4.考生下載并如實(shí)填寫《考生有關(guān)情況確認(rèn)書》（附件2），打印出來(lái)于考試當(dāng)天交考點(diǎn)工作人員。

5.中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)抵（返）、考前14天內(nèi)出現(xiàn)異常癥狀的考生需提供考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（其他人員不需要提供）。

七、責(zé)任追究

嚴(yán)格違紀(jì)行為追究。對(duì)違反規(guī)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，根據(jù)情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，一律先免職再處分；對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

附件：1-1.粵省事“粵康碼”操作指引.docx

附件：1-2.考生有關(guān)情況確認(rèn)書.docx

中山市港口鎮(zhèn)教體文旅局

2020年11月25日

文章來(lái)源：http://www.zs.gov.cn/zsgkz/gkmlpt/content/1/1867/post_1867753.html#2010