山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）2020年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

為優(yōu)化山東省高等教育發(fā)展布局，山東省委省政府實施科教融合改革，整合泰山醫(yī)學院、山東省醫(yī)學科學院、山東省立醫(yī)院、山東省千佛山醫(yī)院等資源組建山東第一醫(yī)科大學(山東省醫(yī)學科學院）。經(jīng)教育部評審批復，2019年2月，山東第一醫(yī)科大學正式成立，同時掛山東省醫(yī)學科學院牌子。

山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）是山東省重點建設(shè)的大學，也是山東省最大的醫(yī)學科學研究機構(gòu)。校（院）在濟南、泰安設(shè)有校區(qū)，在濟南、青島、濟寧等地建有研究機構(gòu)，總占地面積6000余畝。主校區(qū)位于濟南國際醫(yī)學科學中心核心區(qū)域（濟南市青島路6699號），規(guī)劃占地面積約2600畝，建筑面積90萬平方米。泰安校區(qū)占地3000余畝，校舍面積82萬平方米。章丘生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園占地 556.6畝，建筑面積9.7萬平方米。

校（院）擁有本碩博和繼續(xù)教育全過程人才培養(yǎng)體系，設(shè)有32個教學機構(gòu)，5個科研機構(gòu)和5個教輔機構(gòu)。目前，擁有45個本科專業(yè)，5個碩士學位授權(quán)一級學科，67個碩士學位授權(quán)點，1個博士學位授權(quán)一級學科，1個博士后科研工作站。臨床醫(yī)學、藥理學與毒理學、生物與生物化學3個學科進入ESI全球排名前1%。擁有臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像技術(shù)、護理學3個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，15個省級一流本科專業(yè)建設(shè)點，6個山東省重點學科，8個省級特色專業(yè)，5個省級高水平應(yīng)用型建設(shè)專業(yè)（群），1個山東省新舊動能轉(zhuǎn)換對接產(chǎn)業(yè)專業(yè)群，3個省級卓越工程師教育培訓計劃試點專業(yè)。目前在校全日制學生24000余人，其中，本?？圃谛Ｉ?2111人、研究生在校生1265人、留學生在校生723人?，F(xiàn)有教職工15000余人，其中，中國工程院院士5人（含雙聘院士2人），副高及以上專業(yè)技術(shù)人員2966人，具有碩士、博士學位人員6031人。

目前擁有省部共建國家重點實驗室、國家衛(wèi)生健康委重點實驗室、省重點實驗室等省級以上高水平創(chuàng)新平臺40余個。近五年，獲國家科技進步獎二等獎3項，何梁何利基金科學與技術(shù)進步獎1項，山東省科學技術(shù)最高獎2項，山東省科技獎勵一等獎8項。擁有直屬附屬醫(yī)院13家，非隸屬附屬醫(yī)院26家，其中三級甲等綜合醫(yī)院12家、三級甲等?？漆t(yī)院8家。有國家臨床重點?？?6個，國家藥物臨床試驗機構(gòu)7個。曾在全國率先實現(xiàn)以省為單位基本消滅黑熱病、絲蟲病、瘧疾、麻風病，奪得新中國滅病史上“四連冠”，目前指導全省開展職業(yè)病、皮膚病、寄生蟲病、腫瘤早診早治、輻射防護、防盲治盲、罕少見疾病防治工作；擁有世界衛(wèi)生組織合作中心。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）要求，結(jié)合工作需要，我校（院）部分擬面向社會公開招聘專職思想政治輔導員20名，其中初級專業(yè)技術(shù)崗位15名，中級專業(yè)技術(shù)崗位5名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的職業(yè)道德，強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；

4.身體健康，善于團結(jié)協(xié)作，具有奉獻精神和創(chuàng)新精神；

5.應(yīng)聘初級崗位年齡在40周歲以下（1979年12月2日以后出生）；應(yīng)聘中級崗位年齡在45周歲以下（1974年12月2日以后出生）。

6.國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（二年）未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位；

7.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）網(wǎng)站（http://www.sdfmu.edu.cn/）網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名方式: 采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站（http://www.sdfmu.edu.cn）進行報名（報名開通時間另行通知，請及時關(guān)注網(wǎng)站信息），并按照要求填寫提交報名信息。

報名時間：自信息發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)。

2.資格審查

校（院）根據(jù)應(yīng)聘人員的學歷、學位、專業(yè)等情況進行資格審查。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

報名材料的電子版包括：1.國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等；2.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表； 3.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；4.其它證明個人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的材料；5.海外留學人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、國外學習成績單、國外畢業(yè)論文摘要及全文等材料；6.有本人簽名的《山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

（三）考試

考試分為筆試和面試：

1.筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，突出考察綜合素質(zhì)。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試總分為100分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定最低合格分數(shù)線。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

2.面試

面試采取面談交流及專業(yè)測試的形式進行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平能力。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績（40%）和面試成績（60%）的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

面試時間、地點另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。各招聘單位組織成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師、于老師（0531-59556780）

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）公開招聘工作人員報名登記表

山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）

2020年12月2日

 附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）公開招聘工作人員報名表

信息來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202012/16137d8a-83ac-49c4-a34c-dff149ea1729.shtml