大姚縣林業(yè)和草原局招聘林業(yè)和草原綜合執(zhí)法協(xié)勤人員公告

因工作需要，經(jīng)研究，大姚縣林業(yè)和草原局決定面向社會(huì)招聘部分林業(yè)和草原綜合執(zhí)法協(xié)勤人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘崗位：大姚縣林業(yè)和草原綜合執(zhí)法協(xié)勤人員

（二）擬招聘人數(shù)：4人

二、招聘原則

（一）黨管人才，服務(wù)發(fā)展原則；

（二）公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則;

（三）德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則；

（四）人員身份與崗位性質(zhì)相匹配原則；

三、招聘人員基本條件

（一）具有中華人共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義制度。有良好的政治品質(zhì)和道德品行。

（二）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛林業(yè)和草原工作，具有較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律觀念，服從管理分配，恪守職業(yè)道德。無違法犯罪及失信行為記錄。

（三）全日制教育大專及以上學(xué)歷，有行政執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）年齡在35周歲以下(1985年11月1日以后出生)，戶籍不限。

（五）身體健康，具備履行林業(yè)和草原工作職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至12月15日（節(jié)假日除外），上午8：00時(shí)至12：00時(shí)，下午14：30時(shí)至18：00時(shí)。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

3.報(bào)名地點(diǎn):大姚縣林業(yè)和草原局組織人事和離退休人員辦公室(縣政務(wù)中心2號(hào)樓307室)

4.聯(lián)系人：陶老師　聯(lián)系電話：13987845968

辦公電話：0878-6201592

5.報(bào)名所需材料：

（1）本人現(xiàn)場報(bào)名并提交《大姚縣林業(yè)和草原局2020年綜合執(zhí)法協(xié)勤人員報(bào)名表》一份。

（2）本人有效期內(nèi)身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，近期正面彩色免冠小一寸照片2張。

（3）榮譽(yù)證書及其他能證明業(yè)績的材料原件及復(fù)印件。

（二）資格審查

縣林業(yè)和草原局成立資格審查工作組，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。資格審查合格人員進(jìn)入筆試。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

縣林業(yè)和草原局成立筆試工作組，組織資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行林草行政執(zhí)法有關(guān)法律法規(guī)方面的筆試。擬定于2020年12月17日下午15:00時(shí)至17:00時(shí)開展筆試。

（四）面試

根據(jù)筆試成績從高到低按招聘總?cè)藬?shù)1：2的原則確定參加面試人員。縣林業(yè)和草原局成立面試工作組，面試主要對基本素質(zhì)、精神面貌、崗位匹配度等進(jìn)行了解。擬定于2020年12月18日下午15:00時(shí)至17:30時(shí)開展面試。

（五）體檢

根據(jù)筆試成績的50%，面試成績的50%計(jì)算總成績，確定4名人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（六）政審

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對考察對象全面政審。

（七）公示與聘用

體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，經(jīng)班子集體研究與大姚縣林業(yè)和草原局簽訂勞動(dòng)合同。反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。體檢或政審不合格的取消聘用資格，缺額部分按總分，依次遞補(bǔ)，補(bǔ)滿為止。

五、待遇保障

（一）聘用。本次公開招聘人員實(shí)行編外合同制管理，聘用時(shí)間暫定一年（2021年1月1日至2021年12月31日），期滿能勝任工作的，可繼續(xù)聘用。擬聘用人員與大姚縣林業(yè)和草原局簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）聘用人員薪酬待遇。試用期每人每月3100.00元，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。繼續(xù)聘用的，實(shí)行月工資制，工資及社會(huì)保險(xiǎn)（含“五險(xiǎn)”單位繳納部分）按每人每月3840元標(biāo)準(zhǔn)核定和保障，食宿自理。

（三）其他保障。按崗位工作職能履行職責(zé)任務(wù)，執(zhí)行國家政策規(guī)定的勞動(dòng)保障及節(jié)假日休假制度。

六、有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，直接進(jìn)行面試，不再進(jìn)行筆試。

（二）報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到1：2的，由單位根據(jù)報(bào)名人員的專業(yè)、工作經(jīng)歷等確定聘用人員。

（三）依據(jù)業(yè)績證明材料，對有行政執(zhí)法經(jīng)歷的人員在總成績中實(shí)行加分制，1年工作經(jīng)歷加2分（不足半年的加1分，超過半年不足1年的按1年計(jì)算），最高加分10分。

七、未盡事宜由大姚縣林業(yè)和草原局組織人事和離退休人員辦公室解釋。

附:大姚縣林業(yè)和草原局2020年綜合執(zhí)法協(xié)勤人員報(bào)名表

大姚縣林業(yè)和草原局

2020年12月2日

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大姚縣林業(yè)和草原局招聘林業(yè)和草原綜合執(zhí)法協(xié)勤人員報(bào)名表.docx

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