桂林銀行百色分行招聘啟事

桂林銀行是一家國有控股城市商業(yè)銀行，成立于1997年，經過多年發(fā)展，已經成為廣西資產規(guī)模最大、資產質量優(yōu)良、經營特色鮮明、品牌基礎扎實、競爭能力突出、團隊積極向上的地方法人銀行。

目前，桂林銀行已在桂林、南寧、柳州、梧州、北海、防城港、欽州、玉林、百色、賀州、崇左等11個地市開設了分行，在深圳、興安、橫縣、藤縣、容縣、平南、桂平等地發(fā)起設立了7家村鎮(zhèn)銀行，并計劃未來2-3年內實現(xiàn)在廣西區(qū)內各地級市及所轄縣域機構全覆蓋，同時搭建“縣-鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）-村”的農村金融服務網(wǎng)絡。桂林銀行及控股村鎮(zhèn)銀行的資產規(guī)模已經突破3604億元，列“2019全球銀行1000強”第375位、“2019廣西企業(yè)100強”第26位。

桂林銀行具有良好的發(fā)展文化、和諧的團隊氛圍，具有地方法人銀行的體制機制優(yōu)勢，領導班子團結穩(wěn)定，員工隊伍凝聚力強、執(zhí)行效率高。特別是當前，全行上下風清氣正、擔當實干、銳意進取，積極推動高質量的轉型發(fā)展，努力成為一家“有高度、有深度、有溫度、有情懷”的現(xiàn)代企業(yè)。我行廣闊的發(fā)展前景亟需一大批同業(yè)精英、社會精英加盟，從而不斷提升員工隊伍的“職業(yè)化、專業(yè)化、知識化、年輕化”水平，并實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長的同步。我行求賢如渴，現(xiàn)面向全國誠邀英才，并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。

桂林銀行百色分行于2017年11月28日開業(yè)，是桂林銀行在廣西區(qū)內開設的第八家分行機構，目前共有340人，開設營業(yè)網(wǎng)點18家、農村金融服務站274家。開業(yè)以來，百色分行不忘初心，秉承桂林銀行三大發(fā)展理念，立足百色，以鋁供應鏈金融、農村金融、沿邊金融為業(yè)務特色，以特色化、差異化服務支持百色實體經濟發(fā)展。截至2020年10月末，百色分行各項存款余額571386.03萬元，各項貸款余額562695.26萬元，有力地支持了百色市經濟社會發(fā)展。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，桂林銀行百色分行求賢若渴，現(xiàn)面向全國誠邀英才，并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。

一、招聘崗位及資格條件

1.縣域支行辦公室主任/鄉(xiāng)村振興工作部經理/綜合業(yè)務部經理若干名

負責統(tǒng)籌管理支行行政辦公、農村金融服務、公司/個人業(yè)務相關事務。

工作地點（辦公室主任4名）：平果、靖西、隆林、西林

工作地點（鄉(xiāng)村振興工作部經理1名）：西林

工作地點（綜合業(yè)務部經理3名）：田陽、田林、西林

應聘條件：年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，需具備3年以上相關崗位工作經驗，熟悉相關金融經濟政策，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力，具備風險合規(guī)意識、管理意識，能承受較大的工作壓力，原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。

2.社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）小微支行行長（儲備）若干名

負責全面統(tǒng)籌管理社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）小微支行的各項事務。

工作地點：平果舊城鎮(zhèn)、靖西龍臨鎮(zhèn)、靖西武平鎮(zhèn)、靖西新靖鎮(zhèn)、德保馬隘鎮(zhèn)、德保燕峒鄉(xiāng)、田東朔良鎮(zhèn)、田東思林鎮(zhèn)、田陽田州鎮(zhèn)、樂業(yè)同樂鎮(zhèn)、那坡百都鄉(xiāng)、那坡百合鄉(xiāng)

應聘條件：年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，需具備3年以上銀行從業(yè)經驗，其中2年（含）以上支行團隊管理工作經驗，具備較強的市場開拓能力及良好的風險管控意識，本地人優(yōu)先。

3.分行職能部室員工若干名

負責完成分行后臺專業(yè)領域的各項事務。

招聘邊貿業(yè)務、供應鏈業(yè)務、營銷管理、業(yè)務推動、業(yè)務管理、商戶管理、安全保衛(wèi)、法律合規(guī)、信貸管理、資產保全、財務會計、運營作業(yè)、人力資源、黨群工作、檔案管理、辦公室文秘等方面的專業(yè)崗位人員。

工作地點：右江區(qū)

應聘條件：年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為全日制本科及以上學歷，應聘崗位相關專業(yè)畢業(yè)，需有1年以上相關從業(yè)經驗，熟練使用各類辦公軟件。

4.支行職能部室員工若干名

負責完成支行行政辦公、運營管理、業(yè)務推動、農村金融服務專業(yè)領域的各項事務。

工作地點（綜合事務崗7名）：右江區(qū)、平果、德保、田東、田林、西林

工作地點（運營管理崗8名）：靖西、德保、田東、田陽、田林、那坡、凌云、樂業(yè)

工作地點（業(yè)務推動崗8名）：田東、田陽、田林、隆林、西林、樂業(yè)、那坡

應聘條件：年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為全日制本科及以上學歷，應聘崗位相關專業(yè)畢業(yè)，熟練使用各類辦公軟件，需有1年以上相關從業(yè)經驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

5.公司客戶經理/個人客戶經理若干名

負責拓展、維護公司/個人業(yè)務。

工作地點（公司客戶經理）：右江區(qū)、平果、靖西、德保、田林、西林、那坡、凌云、樂業(yè)

工作地點（個人客戶經理）：右江區(qū)、靖西、德保、田陽、田林、隆林、西林、那坡、樂業(yè)

應聘條件：年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，經濟、金融、法律、市場營銷類及相關專業(yè)，需具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經歷，其中1年以上公司類/個人類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗；熟悉當?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰?，本地人?yōu)先。

6.綜合柜員/大堂經理若干名

負責為網(wǎng)點提供優(yōu)質的柜面/廳堂服務和營銷。

工作地點：平果、靖西、德保、隆林、西林、那坡、凌云

應聘條件：年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲（含）；身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，金融、財經、法律、管理及相關專業(yè)，有銀行從業(yè)經驗者優(yōu)先，具有良好服務意識和團隊合作精神,本地人優(yōu)先。

7.社區(qū)客戶經理若干名

負責為社區(qū)居民、商戶、小微企業(yè)（合作社）提供各類金融戶非金融服務。

工作地點：平果、靖西、德保、田陽、田林、隆林、西林、那坡

應聘條件：年齡35周歲（含）以下；身體健康，品行端正，無不良記錄；親和力強，能吃苦耐勞；本科及以上學歷，具有較強溝通能力及市場拓展能力，有相關工作經驗者優(yōu)先，戶籍地或常住地需為本縣域社區(qū)。

8.三農客戶經理若干名

負責為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民、商戶、小微企業(yè)（合作社）提供各類金融戶非金融服務。

工作地點：平果、靖西、德保、田東、田林、那坡、凌云

應聘條件：年齡30周歲（含）以下；身體健康，品行端正，無不良記錄；親和力強，能吃苦耐勞；?？萍耙陨蠈W歷，具有較強溝通能力及市場拓展能力，有相關工作經驗者優(yōu)先，戶籍地或常住地需為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

以上崗位詳情請登錄我行官網(wǎng)（www.guilinbank.com.cn）“人才招聘”版塊，進入招聘主頁，點擊社會招聘欄目查看。

溫馨提示：應屆生僅可投報支行職能部室綜合事務崗、綜合柜員、大堂經理、社區(qū)客戶經理、三農客戶經理。

二、招聘流程

簡歷投遞→資格審核→線上測評→一面→二面→背景調查→體檢→錄用

三、報名方式

招聘采取網(wǎng)絡報名方式，除此外不接受其他形式報名，每人只限填報一個崗位。應聘者請登錄我行官網(wǎng)（www.guilinbank.com.cn）“人才招聘”版塊，進入我行統(tǒng)一招聘平臺進行崗位申請。

報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。

四、溫馨提示

1.本次招聘報名截止日為2020年12月21日，應聘者的工作年限、履職經歷、學歷取得時間、年齡等計算至報名截止日。

2.面試、錄用、體檢信息通過以下渠道發(fā)布：短信通知、郵件通知，請各位應聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。

3.如有疑問，歡迎致電詳詢0776-2828274。

桂林銀行期待您的加入，與您攜手共創(chuàng)美好未來！

文章來源：http://www.tianlin.gov.cn/xxgk/jbxx/zwdt/tzgg/t7204240.shtml