煙臺福山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開選聘園區(qū)工作人員公告
為認真貫徹落實省、市、區(qū)委關(guān)于推動園區(qū)體制機制改革要求,建立靈活高效的選人用人機制,激發(fā)園區(qū)發(fā)展動力和活力,經(jīng)研究決定,煙臺福山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會面向全市在編在崗人員公開選聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘崗位及數(shù)量
本次公開選聘共設(shè)6個崗位,選聘7名工作人員,具體情況詳見附件1《公開選聘崗位情況一覽表》。
二、選聘范圍
本次公開選聘范圍為煙臺市直、各縣市區(qū)黨政群機關(guān)和事業(yè)單位在編在職工作人員(教職工、醫(yī)護人員除外)。
三、報名資格條件
(一)基本條件
1.堅持黨的領(lǐng)導,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī)。
2.具有較強的事業(yè)心和責任感,勤政廉潔,樂于奉獻,遵紀守法,模范引領(lǐng)社會公德。
3.具有擬競聘崗位所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力,有競聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.競聘中層副職、主管崗位年齡一般不超過48周歲(1972年1月1日之后出生),競聘初級主管及以下崗位人員年齡一般不超過40周歲(1980年1月1日之后出生),特別優(yōu)秀的經(jīng)主管部門推薦、選聘工作領(lǐng)導小組研究可適當放寬條件。
5.近兩年內(nèi)年度考核均為稱職(合格)及以上等次(工作年限不滿兩年的,需試用期考核合格)。
6.具備正常履行崗位職責的身體條件。
7.大學??埔陨衔幕潭?。
8.各崗位具體報名資格條件詳見附件1《公開選聘崗位情況一覽表》。
(二)不得參加選聘的情形
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
2.受過紀律處分且尚在影響期的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.人事檔案存在疑點未調(diào)查清楚或已調(diào)查清楚但未處理到位的;
5.公務(wù)員未滿簽訂的最低服務(wù)年限的;
6.其它不適宜聘任情形的。
四、選聘程序
(一)公開報名、資格審查
報名時間為2020年12月7日8:30—9日17:00,應(yīng)聘人員通過電子郵箱報名。應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘報名登記表》、誠信承諾書,提供有效《居民身份證》(正反面)、學歷學位證書、獲獎證書、任職證明材料、自我評鑒材料(不少于1000字)等,將以上全部材料掃描件打包后,以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”命名,于限定時間內(nèi)發(fā)報名郵箱,逾時不予受理。
(二)資格審查
由選聘工作領(lǐng)導小組對應(yīng)聘人員報名資格條件進行審核,確定符合崗位要求的人員并通知演講答辯時間。資格審查貫穿選聘工作的全過程,如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格,并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。
(三)擇優(yōu)比選
采用“崗位適配度評價+演講答辯”的方式進行選拔,應(yīng)聘人員須按規(guī)定要求準備演講材料,并根據(jù)評委提問進行應(yīng)答。具體時間地點另行通知。
(四)組織考察
根據(jù)擇優(yōu)比選結(jié)果確定考察人選,由選聘工作領(lǐng)導小組對進入考察范圍人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績等方面進行考察了解,征求干部所在組織人事部門意見,審核人事檔案,并對提供信息資料是否真實準確進行全面復審,確定初步聘任候選人。
(五)體檢
參考公務(wù)員錄用體檢通用標準組織體檢。
對考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格的人員,取消聘任資格,由選聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)情況決定是否補錄。
(六)研究聘任
根據(jù)擇優(yōu)比選、考察、體檢情況,按照人崗相適原則研究確定擬聘任人員。
(七)公示聘用
選聘崗位人選確定后,對最終選聘結(jié)果進行公示,公示時間為5個工作日。對公示無問題或問題不影響任用的予以聘任,簽訂聘任合同;對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
五、相關(guān)說明
1.實行崗位聘用制。簽訂聘用合同,聘期3年,任期滿考核合格可以續(xù)聘。原機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員聘任到園區(qū)工作的,保留本人檔案身份;聘期內(nèi)檔案實行接續(xù)管理,原檔案封存,接續(xù)記錄聘任崗位職務(wù)的履歷、工資、職稱、考核、獎懲等情況。
2.暢通園區(qū)與機關(guān)事業(yè)單位人員交流渠道。園區(qū)人員交流到機關(guān)事業(yè)單位任職的,原則上按照園區(qū)聘任的崗位職務(wù)交流。對聘任崗位低于原檔案職務(wù)的,經(jīng)上級組織部門批準,可按原檔案職務(wù)交流。
3.實行崗位績效薪酬。職員薪酬由“崗位薪酬+績效薪酬”兩部分組成,其中,績效薪酬與個人績效考核結(jié)果掛鉤。聘用人員按上級統(tǒng)一政策繳納社會保險、公積金等。
報名郵箱:ytfskfq@163.com
咨詢電話:0535-3457215
監(jiān)督電話:0535-6356512
煙臺福山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開選聘工作領(lǐng)導小組
2020年12月3日
信息來源:http://www.ytfushan.gov.cn/art/2020/12/3/art_15955_2900345.html