長(zhǎng)壽區(qū)2020年第四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)市委組織部、市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員26名（其中衛(wèi)生崗位24名，村（社區(qū)）干部崗位2名），具體招聘單位招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）面向村（社區(qū)）干部和本土人才的招聘范圍、任職經(jīng)歷等其他要求：

長(zhǎng)壽區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村委會(huì)（居委會(huì)）主任、村（社區(qū)）其他干部，按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》（渝委組〔2015〕72號(hào)）回引、管理的在村掛職擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理、村委會(huì)主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農(nóng)村本土人才（簡(jiǎn)稱(chēng)在村掛職本土人才，下同）。

村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村委會(huì)（居委會(huì)）主任須在長(zhǎng)壽區(qū)行政區(qū)域內(nèi)任書(shū)記、主任累計(jì)時(shí)間滿(mǎn)3年及以上，其他人員須滿(mǎn)5年及以上。其中，任村（社區(qū)）書(shū)記、主任不滿(mǎn)3年的，若加上在其他崗位職務(wù)合計(jì)滿(mǎn)5年的可報(bào)考；在村、社區(qū)同類(lèi)職務(wù)（含在村掛職本土人才）的任職時(shí)間可累計(jì)計(jì)算，但只能報(bào)考現(xiàn)任職務(wù)對(duì)應(yīng)的崗位。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。

村（社區(qū)）干部任職及年限、本土人才工作年限，以區(qū)委組織部、區(qū)民政局審查確認(rèn)的依據(jù)為準(zhǔn)。

（三）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

任職期間村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；近三年年度考核有不稱(chēng)職等次的；機(jī)關(guān)事業(yè)單位下派（選派）到村、社區(qū)任職的；現(xiàn)未在職的村（社區(qū)）干部；違反計(jì)劃生育政策人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月17日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1984年12月18日及以后出生，依次類(lèi)推。

（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

2020年及以前的畢業(yè)生憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。報(bào)考人員為2021屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)報(bào)考，且須在2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)，否則不予聘用。

非2021屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。在國(guó)外（境外）高校就讀的報(bào)考人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報(bào)名前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

（六）特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲。崗位設(shè)置上，如管理9級(jí)以上，均含管理9級(jí)。以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。

四、報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，其中附件1（崗位序號(hào)1-20號(hào)）采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，村（社區(qū)）干部和本土人才（崗位序號(hào)21-22號(hào)）采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

招聘崗位附件1（崗位序號(hào)1-20）采取網(wǎng)上報(bào)名。

1. 查詢(xún)報(bào)考崗位

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》中要求的“招聘范圍和對(duì)象”，以及考試招聘中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件，結(jié)合本人情況，選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

特別提醒： 本次報(bào)名，凡畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與職位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致（含相近相似的專(zhuān)業(yè)），但報(bào)考者認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考職位要求的，須由報(bào)考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料，應(yīng)先書(shū)面征求招聘機(jī)關(guān)（單位）同意并報(bào)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局備案后，才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。

2.承諾誠(chéng)信報(bào)考

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，只審核電子照片，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消面試資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.提交報(bào)考申請(qǐng)

報(bào)考人員于2020年12月17日9:00至12月18日23:59期間，登錄重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn) “招考錄用”欄，點(diǎn)擊“長(zhǎng)壽區(qū)2020年第四季度事業(yè)單位招聘報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》及附件內(nèi)容，按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片（jpg格式，20kb以下）。電子照片由長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心進(jìn)行審核，因電子照片審核等原因未通過(guò)的，可在2020年12月19日下午18:00時(shí)前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢(xún)是否審核通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考人員須在2020年12月20日下午18:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，兩科合計(jì)100元），確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

5.未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

6.打印準(zhǔn)考證

報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，于2020年12月24日上午9:00時(shí)至12月26日上午9:00時(shí)登錄重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)打印本人筆試準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

各招聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)、繳費(fèi)情況一覽表將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄進(jìn)行公布。

(二) 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

招聘村（社區(qū)）干部和本土人才崗位附件1（崗位序號(hào)21-22），采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間

2020年12月21日上午9:00-12:00時(shí)、下午14:00-17:00時(shí)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心（長(zhǎng)壽區(qū)桃花文苑西路2號(hào)區(qū)委黨校綜合樓2樓）。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查所需材料

采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，報(bào)名所需材料詳見(jiàn)附件2。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，資格查審合格者，須當(dāng)場(chǎng)繳納50元/科/人的筆試費(fèi)用，未繳納費(fèi)用的，視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

2020年12月25日上午9:00-12:00、下午14:00—16:00憑本人身份證在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》件前往參加考試。

報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名地點(diǎn)張貼公布報(bào)名人數(shù)。

4. 未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的取消招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，退還其考務(wù)費(fèi)。

五、考試

本次招聘包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目筆試；面試項(xiàng)目為結(jié)構(gòu)化面試，各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》（附件1）。

（一）筆試

1. 公共科目

公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開(kāi)招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。具體筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生類(lèi)）》、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》（附件1）。

2. 專(zhuān)業(yè)科目

專(zhuān)業(yè)科目筆試分值100分。各崗位專(zhuān)業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》（附件1）。

3. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間每科90分鐘。

4. 筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布

衛(wèi)生崗位筆試成績(jī)、進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知等相關(guān)信息，在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢(xún)。

村（社區(qū)）干部和本土人才崗位的筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)信息，在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢(xún)。

在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（二）面試比例及面試人員確定

進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)之和，從高到低依次確定。若最后一名綜合面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。

若因應(yīng)聘人棄考或資格審查不合格等原因，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到預(yù)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額（四舍五入），招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考，且該考生各科成績(jī)應(yīng)“達(dá)到60分”或“公共科目筆試成績(jī)不低于同一主管部門(mén)其他招聘崗位（其面試比例須不低于2:1）首輪應(yīng)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績(jī)最低分”。

（三）資格審查（衛(wèi)生崗位）

資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行，針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，在面試人員名單公示期滿(mǎn)后進(jìn)行。

1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

資格審查時(shí)間：詳見(jiàn)長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用欄”公布面試資格審查通知等相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢(xún)。

資格審查地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心（長(zhǎng)壽區(qū)桃花文苑西路2號(hào)區(qū)委黨校綜合樓2樓）。

2.資格審查所需材料

資格審查所需材料詳見(jiàn)附件2。

資格審查必須本人到場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格審查。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)的，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。應(yīng)聘人員滿(mǎn)最低服務(wù)期限的，在面試資格審查時(shí)提供所在單位、主管部門(mén)及具有相關(guān)人事管理權(quán)限部門(mén)加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件3），應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格

資格審查合格者，參加面試；資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額于資格審查結(jié)束后1日16:00時(shí)前在報(bào)考同一單位同一崗位的報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（不超過(guò)2人次）。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。資格審查合格者，發(fā)給面試準(zhǔn)考證。

（四）面試

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn)“招考錄用”欄進(jìn)行公示。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不低于10分鐘。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

（五）考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

考試綜合成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束后，在面試處當(dāng)場(chǎng)公布，并在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。 六、體檢和考察

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由用人單位及其主管部門(mén)按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格，其缺額是否遞補(bǔ)，由中共重慶市長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)崗位招聘情況決定，如需遞補(bǔ)則按報(bào)考同一崗位考生的考試考核成績(jī)從高到低依次進(jìn)行(不超過(guò)2人次），之后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門(mén)審核后，報(bào)重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。 聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘的人員在本區(qū)事業(yè)單位的最低服務(wù)年限為5年，未滿(mǎn)服務(wù)期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，其中招聘到長(zhǎng)壽區(qū)洪湖鎮(zhèn)建設(shè)環(huán)保服務(wù)中心工作的人員，須在該鎮(zhèn)滿(mǎn)5年后才能交流調(diào)動(dòng)。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

1.本簡(jiǎn)章由中共重慶市長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2.參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的考生，自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求，均需佩戴口罩。

3.村（社區(qū))干部和本土人才的報(bào)考資格條件，請(qǐng)咨詢(xún)區(qū)委組織部：023-40244989

4.衛(wèi)生崗位報(bào)考資格條件、考試考核、體檢、考察、公示等事項(xiàng)請(qǐng)按附件1咨詢(xún)相關(guān)報(bào)聘單位及長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局：023-40661621。

5.網(wǎng)上報(bào)名、考試考務(wù)咨詢(xún)電話：023-40469077

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

附件：1.長(zhǎng)壽區(qū)2020年第四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或面試資格審查所需材料

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

5.長(zhǎng)壽區(qū)2020年從村（社區(qū)）干部中招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（樣表）

6.長(zhǎng)壽區(qū)2020年從本土人才中招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（樣表）

附件下載：

附件1：長(zhǎng)壽區(qū)2020年第四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx

附件2：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或面試資格審查所需材料.docx

附件3：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc

附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

附件5：長(zhǎng)壽區(qū)2020年從村（社區(qū)）干部中招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（樣表）.docx

附件6：長(zhǎng)壽區(qū)2020年從本土人才中招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(樣表）.docx

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