南川區(qū)2020年赴高校公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)赴高校公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次赴高校公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員68名。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.2019屆、2020屆、2021屆高校畢業(yè)生；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生；南川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月20日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年12月21日及以后出生。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

2019、2020屆高校畢業(yè)生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。在國(guó)（境）內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)憑所在院校（系）蓋章的《南川區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》報(bào)考，其中，國(guó)內(nèi)高校就讀的，須在2021年7月31日前取得招聘條件要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；國(guó)外高校就讀的，須為2020年8月1日之后畢業(yè)，且在2021年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

本簡(jiǎn)章所要求的專(zhuān)業(yè)參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

（五）特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專(zhuān)技12級(jí)以上，均含專(zhuān)技12級(jí)，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。對(duì)符合其他招聘條件但暫不具備教師職業(yè)資格的2020屆、2021屆高校畢業(yè)生，可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，其被聘用后，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作；試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格的，依法解除聘用合同。

四、考試考核

本次公開(kāi)招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）教育事業(yè)單位

1.報(bào)名及資格審查：2020年12月21日09:00-18:00于重慶師范大學(xué)（大學(xué)城校區(qū)）就業(yè)指導(dǎo)中心

報(bào)名時(shí)須提交以下材料：①《南川區(qū)2020年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（教育類(lèi)）》（附件3）并經(jīng)所在院系蓋行政公章同意；②本人身份證；③報(bào)名崗位所要求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證，2021屆高校畢業(yè)生提供由學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》一式三份，留學(xué)回國(guó)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書(shū)；④蓋有院系和學(xué)校教務(wù)處鮮章的成績(jī)證明（證明上需備注負(fù)責(zé)成績(jī)核實(shí)工作人員的聯(lián)系方式）；⑤招聘崗位要求的資格（資歷）證及其它資料；⑥市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年者須提交《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件5）；⑦獲獎(jiǎng)證明、1寸近期免冠照片3張。以上材料均須提供原件和復(fù)印件，考生只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名必須本人到場(chǎng)，不接受委托報(bào)名。

根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名、筆試、面試等所有招聘環(huán)節(jié)做好個(gè)人防護(hù)，按規(guī)定佩戴口罩，自覺(jué)服從招聘（考試）組織機(jī)構(gòu)疫情防控工作安排。國(guó)內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)參加招聘活動(dòng)的，應(yīng)出具健康碼（行程卡）；14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，請(qǐng)按規(guī)定提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)報(bào)告；所有境外歸國(guó)人員，請(qǐng)按規(guī)定提供14天隔離解除證明。

未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計(jì)算），無(wú)法遞減的，取消招聘。其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，未達(dá)到8:1的，經(jīng)資格審查合格直接進(jìn)入面試。

各崗位報(bào)名人數(shù)、筆試時(shí)間和地點(diǎn)、直接進(jìn)入面試的崗位及人數(shù)將于2020年12月22日在南川區(qū)政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.cqnc.gov.cn）“公示公告”欄公布。

2.筆試：內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類(lèi)）》，分值100分，采取閉卷筆答方式?！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類(lèi)）》考試大綱參照《重慶市2020年公開(kāi)招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照與招聘崗位名額5：1的比例依次確定面試人選，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員及面試時(shí)間、地點(diǎn)將于2020年12月25日在南川區(qū)政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.cqnc.gov.cn）“公示公告”欄公布。

3.面試：包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試，分值均為100分（四舍五入保留兩位小數(shù)）。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要為試講，時(shí)間10分鐘，主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、教材處理能力、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì)。綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間10分鐘，主要考察應(yīng)聘人員思維能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

（二）衛(wèi)生事業(yè)單位

1.報(bào)名及資格審查：2020年12月24日09:00-12:00于重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào)重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)東教8樓812室。

報(bào)名時(shí)須提交以下材料：①《南川區(qū)2020年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（衛(wèi)生類(lèi)）》（附件4）并經(jīng)所在院系蓋行政公章同意；②本人身份證；③報(bào)名崗位所要求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證，2021屆高校畢業(yè)生提供由學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》一式三份、自薦書(shū)（包括本人基本情況、思想品德、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容），留學(xué)回國(guó)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書(shū)；④1寸近期免冠照片3張；⑤市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年者須提交《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件5）；⑥非重慶醫(yī)科大學(xué)的考生（包括重慶醫(yī)科大學(xué)2019、2020屆畢業(yè)生）須提供7日內(nèi)新冠核酸檢測(cè)報(bào)告和健康碼，并提前與招錄單位聯(lián)系備案，聯(lián)系人：談自亮，聯(lián)系電話15736542678。以上材料均須提供原件和復(fù)印件，考生只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名必須本人到場(chǎng)，不接受委托報(bào)名。

未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

筆試、面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)，以報(bào)名當(dāng)天中午13：00-13：30領(lǐng)取的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試：筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生類(lèi)）》，分值100分，采取閉卷筆答方式。《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生類(lèi)）》考試大綱參照《重慶市2020年公開(kāi)招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照與招聘崗位名額2:1的比例依次確定進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）環(huán)節(jié)人選，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選當(dāng)天在考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布。

3.面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試）：面試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間15分鐘，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試分值均為100分（四舍五入保留兩位小數(shù)）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

（三）考試考核總成績(jī)

組織筆試的：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+ 專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+ 綜合面試成績(jī)×30%。

未組織筆試的：考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+ 綜合面試成績(jī)×50%。

考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績(jī)、體檢人員名單及體檢事宜將于考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南川區(qū)政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.cqnc.gov.cn）“公示公告”欄公布。

五、確定體檢人選

體檢人選根據(jù)考核總成績(jī)從高到低排序，按同一招聘單位同一招聘崗位1:1比例等額確定。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢或簽訂就業(yè)協(xié)議而出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)結(jié)合考生考試考核成績(jī)研究確定。2021屆高校畢業(yè)生即與招聘單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并明確違約行為及違約責(zé)任。就業(yè)協(xié)議在總成績(jī)公布后一周內(nèi)簽訂，簽約人選在南川區(qū)政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.cqnc.gov.cn）“公示公告”欄公示。

已簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員在獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)后，于2021年7月31日前，持高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、身份證、戶口簿及執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料原件、復(fù)印件到招聘單位主管部門(mén)人事科報(bào)到，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審是按照簡(jiǎn)章要求審查考生是否符合報(bào)考崗位的資格條件的必備程序，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的，取消體檢資格及聘用資格。未按本簡(jiǎn)章要求按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為放棄。

六、體檢和考察

體檢由區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，區(qū)人力社保局或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同區(qū)人力社保局按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，將在南川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.cqnc.gov.cn）“公示公告”欄進(jìn)行公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位最低服務(wù)滿2年、南川區(qū)服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動(dòng)，在未滿約定的最低服務(wù)期內(nèi)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他地區(qū)或單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

（一）本簡(jiǎn)章由南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按附件1中的聯(lián)系電話咨詢(xún)所報(bào)考的單位或部門(mén)。

（二）報(bào)名及考試考務(wù)咨詢(xún)電話：023-71420469 

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

附件1：南川區(qū)2020年赴高校公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

附件3：南川區(qū)2020年赴高校公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（教育類(lèi)）

附件4：南川區(qū)2020年赴高校公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（衛(wèi)生類(lèi)）

附件5：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

附件下載：

附件1：崗位一覽表.xls

附件2： 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件3：報(bào)名表(教育類(lèi)）.doc

附件4：報(bào)名表（衛(wèi)生類(lèi)）.doc

附件5：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc

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