2020年騰沖市面向市外公開選調(diào)疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員公告
騰沖市衛(wèi)生和健康局經(jīng)騰沖市委、市人民政府研究,同意騰沖市疾病預(yù)防控制中心面向騰沖市外醫(yī)療衛(wèi)生單位公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員10名,此次選調(diào)的專業(yè)技術(shù)人員納入事業(yè)單位編制內(nèi)人員管理,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、公開選調(diào)原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法,面向騰沖市外事業(yè)單位公開選調(diào)。
二、選調(diào)崗位及條件
(一)公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)師崗位4名
全日制普通招生計劃本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué),年齡45歲及以下(1975年12月1日以后出生),并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
(二)檢驗醫(yī)師崗位4名
全日制普通招生計劃本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、衛(wèi)生檢驗與檢疫,年齡45歲及以下(1975年12月1日以后出生),并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或國家認可的檢驗師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
(三)醫(yī)師崗位2名
全日制普通招生計劃本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué),年齡45歲及以下(1975年12月1日以后出生),并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
三、報名范圍和資格條件
(一)報名范圍
騰沖市外在職在編事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
(二)基本資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;
2.年度考核均為稱職及以上等次;
3.符合選調(diào)崗位要求的相關(guān)資格條件;
4.身體健康;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報考
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.未滿最低服務(wù)年限的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限為5年(含試用期);市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期);四項基層服務(wù)人員最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算;
4.從事保密等工作未解除保密期限的;
5.根據(jù)《中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕3號),聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
公開選調(diào)按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。請報名人員嚴格按照疫情防控相關(guān)要求,在參加選調(diào)各個環(huán)節(jié)中加強個人防護,如有衛(wèi)生防疫部門認定為不宜參加選調(diào)情形的,即終止本次選調(diào)后續(xù)環(huán)節(jié),后果由本人承擔(dān)。
(一)公告發(fā)布
2020年12月12日(星期六)在騰沖市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tengchong.gov.cn/)發(fā)布《騰沖市2020度公開選調(diào)疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員公告》。
(二)報名及資格審查
1.報名時間:2020年12月18日8:00—17:30;
2.報名地點:騰沖市疾病預(yù)防控制中心;
3.資格審查與報名工作同步進行,考生需提交本人身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證的原件和復(fù)印件,原單位同意報考的證明和原單位紀檢監(jiān)察部門出示的廉政審查報告。
(三)面試
1. 面試時間:2020年12月20日;
2. 面試地點:另行通知;
3. 面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
面試成績按100分計算,面試最低合格分數(shù)線為70分(等額面試最低合格分數(shù)線為75分)。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的考選環(huán)節(jié)。如同一崗位出現(xiàn)面試成績并列,無法確定擬聘人員的,加試一題專業(yè)題,加試總分為10分,考生最終成績?yōu)樵嬖嚦煽兣c加試成績之和。
(四)考察、體檢和公示
1.考察。按每個選調(diào)崗位面試成績從高到低的順序確定考察人選,考察人選與崗位選調(diào)人數(shù)的比例為1:1。由用人單位及主管部門對考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察,考察不合格者,不得確定為體檢對象;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不得確定為體檢對象。
2.體檢。對通過考察的人選確定為體檢對象,由用人單位參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)組織體檢對象到縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢時必須做毒品尿樣檢測,被公安機關(guān)認定為吸毒的,取消選調(diào)資格。
3.公示、辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位及其主管部門根據(jù)考察情況、體檢情況和崗位要求,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬選調(diào)人員,將擬選調(diào)人員名單及選調(diào)工作情況按干管權(quán)限報市人力資源和社會保障局審核,并在騰沖市人民政府門戶網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,用人單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的,取消選調(diào)調(diào)資格。若出現(xiàn)考察、體檢或公示不合格的,從報考該崗位的人員中按面試成績從高到低的順序依次遞補一次。
五、紀律要求
(一)公開選調(diào)工作在紀檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督下進行,嚴格公示制度,自覺接受社會監(jiān)督。
(二)工作人員必須遵守工作紀律,并按國家和我省法規(guī)進行回避。工作人員與選調(diào)人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,應(yīng)實行回避。
(三)在公開選調(diào)期間,若發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況,取消考選調(diào)調(diào)資格,同時按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。
六、未盡事宜由此次選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報電話:騰沖市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組:0875-5139320。
來源:http://www.tengchong.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgknry/01526041-1-/2020-1212001.htm