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2020年無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才公告

來源：無錫市人社局網(wǎng)站閱讀：1289 次日期：2020-12-14 11:04:17

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無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘高層次人才公告

為進(jìn)一步落實人才強校戰(zhàn)略，加強師資隊伍建設(shè)，根據(jù)《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（錫委辦發(fā)[2014]54號）和《無錫市事業(yè)單位高端、緊缺人才招聘實施意見》（錫人社發(fā)〔2016〕193號）文件精神，經(jīng)無錫市教育局審核，報無錫市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會公開招聘高層次人才8名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

2．身體健康。博士研究生年齡在40周歲以下（1979年12月1日之后出生），具有副高級職稱或具有企業(yè)（或教育教學(xué)）工作經(jīng)驗的博士研究生年齡在45周歲以下（1974年12月1日之后出生），具有正高級職稱人員年齡在50周歲以下（1969年12月1日之后出生）。

3．戶籍不限。

4．具備報考崗位所要求的其他招聘條件（詳見附件1）。

5．參照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》任職回避規(guī)定，符合有關(guān)任職回避規(guī)定的條件。

6．有下列情況之一者不得報考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；（2）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；（4）在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生；（5）現(xiàn)役軍人；（6）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

7．應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘高層次人才崗位簡介表》（附件1）。

三、報名辦法

1.報名時間：本公告招聘崗位自公告之日起接受報名，公告發(fā)布10個工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報名情況啟動考核程序，崗位報名有效期截止至2020年12月31日。學(xué)校及時公布招聘結(jié)果。

2．報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員如實填寫《無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘報名表》（附件2）并提供附件材料掃描件，按以下順序打包發(fā)至無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘郵箱：rsc@wxcu.edu.cn。

（1）《無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘報名表》（附件2），須簽名；

（2）身份證（二代，有效期內(nèi)）；

（3）所有階段學(xué)歷和學(xué)位證書；

（4）有高校教師資格證的提供高校教師資格證；

（5）有職稱證書的提供所有職稱證書；

（6）應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；

（7）科研成果、論文、論著目錄及三大檢索情況；

（8）三篇代表作；

（9）主要的專利、鑒定及獲獎證書；

（10）其他證明材料。

郵件主題以“姓名+應(yīng)聘崗位代碼+學(xué)歷學(xué)位”命名。附件總大小不超過10M。

3．應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

四、資格審核

1．資格初審

資格審核視報名情況不定期審核，學(xué)校按報名信息進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員須經(jīng)資格初審合格后方可參加考核。初審結(jié)果將于考核前直接通過報名郵箱回復(fù)，請及時關(guān)注。

2．資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審時間另行通知。

（2）未在指定時間內(nèi)到指定地點參加資格復(fù)審的，視作資格審核未通過。資格復(fù)審地點以初審郵箱回復(fù)通知為準(zhǔn)。

（3）資格復(fù)審時須提交報名材料所有原件及復(fù)印件，資格復(fù)審未通過人員不得參加后續(xù)環(huán)節(jié)的考核。

五、考核

1．開考比例：本次公開招聘不設(shè)開考比例，通過資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照招聘單位通知的時間和地點按時參加考核，否則作棄考處理。

2．考核時間及地點

（1）考核時間：學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，不定期考核，招滿即止。

（2）考核地點：無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院（無錫市惠山區(qū)錢藕路12號）。

具體時間及地點由無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員。

3．考核環(huán)節(jié)及方式

考核由學(xué)校統(tǒng)一組織，考核包括教學(xué)試講、面試兩個環(huán)節(jié)，根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計算出總成績。具體辦法如下：

（1）教學(xué)試講

考核小組通過應(yīng)聘人員課堂教學(xué)，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。教學(xué)試講滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰，教學(xué)試講成績占總成績的60%。

（2）面試

專業(yè)面試小組圍繞專業(yè)知識、工作能力、科研學(xué)術(shù)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價值觀、心理素質(zhì)、抗壓能力等對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，并作出評價意見，面試滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰，面試成績占總成績40%。

考試全部結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。總成績相同時以教學(xué)試講成績高的優(yōu)先。

六、體檢和考察

按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予錄取。

學(xué)校對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

七、公示及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示7個工作日，公示無異議人員由學(xué)校按規(guī)定及時辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理進(jìn)編手續(xù)，簽訂聘用合同，逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因考生個人原因未在規(guī)定日期前辦理進(jìn)編手續(xù)或未與原單位解除勞動（聘用）關(guān)系的，取消聘用資格。

根據(jù)學(xué)?！陡邔哟稳瞬乓M(jìn)與管理辦法》規(guī)定約定聘用人員服務(wù)期為5年，試用期包含在服務(wù)期內(nèi)，試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格的，則取消聘用資格，由聘用單位解除聘用合同，重新自主擇業(yè)。

在辦理錄用手續(xù)前，因體檢、考察不合格或考生個人放棄資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按總成績從高到低依次遞補。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補。

八、引進(jìn)政策

1.享受事業(yè)單位編制。

2.符合學(xué)?！陡邔哟稳瞬乓M(jìn)與管理辦法》引進(jìn)條件的人員享受如下待遇：

（1）提供安家費：10-60萬，一人一議。

（2）安排校內(nèi)過渡住房或提供每月1000-2000元的租房補貼，期限不超過3年。

（3）提供科研啟動經(jīng)費：3-10萬元，特別優(yōu)秀的人才根據(jù)學(xué)院需要可追加科研啟動經(jīng)費。

（4）可就高一檔享受校內(nèi)獎勵性績效，期限3年。

九、信息發(fā)布

招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢：

無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://hrss.wuxi.gov.cn/