2020年山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告
來源:山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站 閱讀:982 次 日期:2020-12-15 16:30:09
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山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強新時代教師隊伍建設(shè),切實吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識強急需緊缺的人才充實到教師隊伍中,有效改善我校教師隊伍學(xué)緣結(jié)構(gòu),不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì),現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項予以公告。

一、招聘崗位及數(shù)量

2020年公開招聘工作人員4名,招聘崗位所需的具體條件以《山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)屆碩士研究生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)未落實工作單位的碩士研究生,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年應(yīng)屆碩士研究生。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件。

5.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位要求、專業(yè)要求。

6.年齡不超過35周歲(1984年12月11日以后出生)。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃到2020年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2020年服務(wù)期滿(含到2020年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員,可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。退役軍人,可按服務(wù)基層項目人員對待,報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

不得報名應(yīng)聘的主要情形:

(1)現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能報考;

(2)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報考;

(3)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報考;

(4)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報考;

(5)招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報考;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考。

(7)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

(一)報名時間、方式和提交材料

1.報名時間:2020年12月11日---12月21日

2.報名方式:網(wǎng)上報名。

3.報名提交材料:

網(wǎng)投簡歷,自本公告發(fā)布之日起,登錄鏈接:https://f.wps.cn/form-write/zXYqN6ul/進(jìn)行報名,并準(zhǔn)備下列材料的掃描件,打包壓縮后命名為"姓名+2020年公開招聘”,于2020年12月21日前發(fā)送至:sxzyrs@126.com(以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))

(1)《山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員報名表》(附表2)。報名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科專業(yè),畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱,并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績單。

(2)本人身份證原件。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件。

(4)中共正式黨員證明材料。

(5)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的,須登陸山西省人力資源和社會保障廳人事考試專欄下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團(tuán)省委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章)。退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

(6)視同為2020年應(yīng)屆碩士研究生的須提供其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的證明材料。

1.初審。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對已網(wǎng)報的應(yīng)聘者按照招聘條件逐項進(jìn)行審查。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查的,取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

2.復(fù)審。對通過初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,時間和地點以學(xué)校網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須攜帶報名原件和復(fù)印件材料按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審,未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。

符合招聘條件的人員,將通過學(xué)校網(wǎng)站公布報名資格審查結(jié)果,內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

3.崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考,報名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位,如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位,原則上取消招聘崗位,并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布補充公告,同時負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報名人員。

(三)考試的內(nèi)容和方法

本次公開招聘考試分為筆試和面試,采取百分制形式??荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?,加試一場面試,?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

筆試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,由山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施。參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在學(xué)校網(wǎng)站公布。

(1)筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)??荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

(2)筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

(3)筆試結(jié)束7日內(nèi),在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績。

2.面試

面試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,由山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施。按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試人選,不達(dá)1:3比例的按實際人員確定面試人選。并在面試前一周,在學(xué)校網(wǎng)站公布參加面試人員的名單,公告面試時間、地點、內(nèi)容、方法及要求等。

面試采取試講的形式進(jìn)行,滿分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

面試成立面試考官小組,人數(shù)一般為5-9人,主考官由外聘考官擔(dān)任。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績應(yīng)于當(dāng)天公布。

面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序,在本學(xué)校網(wǎng)站公示。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施。

1.體檢有關(guān)事宜在山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知,體檢費用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

3.強化考察環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān),考察應(yīng)深入細(xì)致,對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組,對擬聘人員進(jìn)行全面考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后,在學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行,成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及領(lǐng)導(dǎo)組辦公室,辦公室設(shè)在學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實行回避制度。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、考核,體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。

(四)公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(五)加強疫情防控。疫情防控期間,采用電話等非現(xiàn)場接觸方式進(jìn)行咨詢、報名。嚴(yán)格做好衛(wèi)生防疫工作,在控制規(guī)模、確保安全的前提下,開展現(xiàn)場資格復(fù)審、筆試、面試工作。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢?nèi)耸绿帯?/p>

聯(lián)系人:舒老師

咨詢電話:0351-7015568

監(jiān)督電話:0351-7013165

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間

附件:1.山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位表.pdf

2.山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員報名表.xls

來源:http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202012/t20201214_195183.html

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