關(guān)于招聘普洱市公安局勤務(wù)輔警的公告

為進(jìn)一步全面推進(jìn)《關(guān)于全面深化公安改革若干重大問題的框架意見》及相關(guān)改革方案，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，普洱市公安局委托普洱寶力管理服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勤務(wù)輔警19名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及用工方式

招聘崗位為普洱市監(jiān)察委員會留置對象看護(hù)保障工作，由普洱市公安局特警支隊(duì)負(fù)責(zé)日常管理、培訓(xùn)工作。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

本次共招聘勤務(wù)輔警19名，其中男性13名，女性6名。

勤務(wù)輔警采取勞務(wù)派遣用工形式，由普洱寶力管理服務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過體能測試、體檢、政審、公示、聘用等方式面向社會公開招聘。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（二）遵守國家法律法規(guī)；

（三）戶籍不限；

（四）自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

（五）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；

（六）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（七）具有高中（中專）及以上文化程度（報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證書原件），復(fù)退軍人可放寬至初中；

（八）18周歲及以上，35周歲以下（1985年12月15日后出生）；

（九）具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力；

（十）沒有違法犯罪記錄，沒有曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同，個人征信記錄良好，且公安機(jī)關(guān)政審合格。

（十一）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、有犯罪嫌疑的；

3、曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

4、道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；

5、直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者；

6、有吸毒史、參加過法輪功等邪教組織活動的人員；

7、現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位人員；

8、有紋身，身體裸露部位有明顯疤痕的人員；

9、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10、有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、報(bào)名及資格審查

采取本人現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間

2020年12月15日至20日，每天上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，（周末及節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話

普洱寶力管理服務(wù)有限公司服務(wù)大廳（思茅區(qū)人民西路71號金德酒店一樓），聯(lián)系電話：0879-2126888轉(zhuǎn)808。

3.報(bào)名所需材料

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（2）個人近期一寸免冠彩照3張；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)歷證書及其他證書復(fù)印件；

（4）本人是中共黨員或預(yù)備黨員、復(fù)退軍人的證明材料；

（5）社會在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件；通過資格審查的考生方可參加報(bào)名及考試；

（6）符合招聘條件的其他材料。

4.報(bào)名資格審查

報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持所需材料，到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。經(jīng)現(xiàn)場審查符合報(bào)名資格后，填寫《普洱市公安局勤務(wù)輔警報(bào)名資格審查表》。

五、體能測試標(biāo)準(zhǔn)

體能測評按照公安部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》及其所附標(biāo)準(zhǔn)開展。

體能測試的項(xiàng)目如下：

1、10米×4往返跑。

2、1000米跑。

3、縱跳摸高。

其標(biāo)準(zhǔn)按照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)（人社部發(fā)【2011】48號）進(jìn)行，即：

六、體檢和政審

（一）政審

按《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（二）體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行支付。

政審和體檢階段出現(xiàn)考生放棄或者不合格情形的，按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

七、聘用

1.擬聘用人員經(jīng)公示（公示時(shí)間為5個工作日）無異議后與普洱寶力管理服務(wù)公司簽訂勞動合同，再由普洱寶力管理服務(wù)公司派遣到普洱市公安局工作，日常管理和考核由普洱市公安局負(fù)責(zé)。初次簽訂勞動合同實(shí)行2個月試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格正式聘用，不合格解除勞動合同。

2.勞動合同兩年簽訂一次，合同期滿后對聘用人員進(jìn)行考核，根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動合同，不合格不再簽訂勞動合同。

3.因聘用人員在試用期內(nèi)不合格或其他因素出現(xiàn)人員空缺的，按綜合成績（在初次簽訂勞動合同期限內(nèi)）從高分到低分依次遞補(bǔ)聘用。

4.工資待遇：3053元/月（不含五險(xiǎn)單位應(yīng)交部分），享受法定節(jié)假日休假。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0879-2159225（普洱公安局），

0879-2159211（普洱市紀(jì)委駐市公安局紀(jì)檢組）

此次招聘工作相關(guān)公告、通知及信息，將同時(shí)通過普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn/）招聘信息欄以及普洱市公共就業(yè)與人才服務(wù)中心微信公眾號“普洱就業(yè)”、普洱寶力管理服務(wù)有限公司微信公眾號“普洱寶力管理服務(wù)”等媒體面向社會公開發(fā)布。報(bào)考人員請及時(shí)關(guān)注瀏覽上述媒體。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。

普洱市公安局

普洱寶力管理服務(wù)有限公司

2020年12月15日

來源：http://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/10122-/2020-1217001.htm