巫溪縣2020年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）

干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)巫溪縣人民政府同意、重慶市人力資源和社會保障局備案，現(xiàn)面向巫溪縣行政區(qū)域內(nèi)的優(yōu)秀村（社區(qū)）干部公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員4名，具體招聘崗位詳見《崗位一覽表》（附件1）

三、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍　　

巫溪縣行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村（社區(qū)）專職干部（包括村、社區(qū)書記、主任，綜合服務(wù)專干、綜合治理專干，經(jīng)縣換屆辦審批同意增設(shè)的村、社區(qū)黨組織副書記，村、居委會副主任）。

（二）招聘條件

1、基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）符合崗位所需的其他條件；

（6）具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

（7）符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

2、其它條件

（1）思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公。

（2）帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強、愿意為群眾服務(wù)，在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)社區(qū)治理中帶頭作用發(fā)揮好，群眾認可度高。

（3）任職時間要求：截至2020年12月29日，按照“對年對月對日”計算，村（社區(qū)）書記、主任須在巫溪縣行政區(qū)域內(nèi)任書記、主任累計時間滿3年及以上，其他人員須滿6年及以上。在村、社區(qū)同類或不同類職務(wù)的任職時間可累計計算。

（4）自愿在招聘單位工作3年及以上。

（三）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

任職期間村（社區(qū)）發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領(lǐng)導(dǎo)責任的；機關(guān)（事業(yè)單位）下派（選派）到村、社區(qū)任職的；未在職的村、社區(qū)干部。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年12月29日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1979年12月30日及以后出生，依次類推。

（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證。

對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

（六）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如40周歲以下，均含40周歲；1年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿1年。如大專以上學(xué)歷，均含大專學(xué)歷；專技13級以上，均含專技13級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

四、報名和資格審查

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）報名時間：2020年12月30日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:30）。

（二）報名地點：巫溪縣人力保社局事管科（巫溪縣柏場街道廣場西街67號，巫溪縣人力社保局辦公大樓402室）。

（三）報名程序：報考人員向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）提出書面報名申請并填寫《巫溪縣2020年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）要嚴格審查報名人員資格條件，并由主要領(lǐng)導(dǎo)在《報名表》上確認簽字后加蓋單位公章，并報縣委組織部、縣民政局審核蓋章確認。

（四）報名時應(yīng)提供資料：須提供材料詳見附件3。

（五）資格審查：

1、資格初審：縣委組織部、縣人力社保局組織有關(guān)人員對報考人員資格進行審查。報名結(jié)束后，對資格初審合格的報考人員在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（www.cqwx.gov.cn）和人力社保局一樓大廳進行公示，公示時間為5天。經(jīng)公示無異議的，進入資格會審環(huán)節(jié)。對于公示有異議并經(jīng)查實不符合報考條件的取消進入會審環(huán)節(jié)資格。

2、資格會審：資格初審公示無異議的報考人員，由人力社保局分別征求縣法院、縣檢察院、縣紀委監(jiān)委、縣公安局、縣衛(wèi)生健康委等部門意見，經(jīng)資格會審合格的報考人員，在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（www.cqwx.gov.cn）和人力社保局一樓大廳進行公示，公示時間為3天。經(jīng)公示無異議的方可參加考試。經(jīng)資格會審不符合報考條件或公示有異議經(jīng)查實不符合報考條件的取消報考資格。

（六）領(lǐng)取準考證。資格審查合格的報考人員，持本人身份證，在報名處領(lǐng)取《準考證》，領(lǐng)取準考證的時間在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（www.cqwx.gov.cn）予以公布。按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證原件和《準考證》前往參加考試。資格查審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。資格審查合格者需繳納筆試考務(wù)費100元。

（七）未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，無法遞減招聘名額的，取消該招聘崗位；因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其筆試考務(wù)費。因報考人員自身原因不能參加筆試的，已繳納的筆試考務(wù)費不予退還。

（八）各崗位報名情況、資格審查情況一覽表于資格審查結(jié)束后3日內(nèi)在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（www.cqwx.gov.cn）予以公布。

五、考試

考試分為筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試；面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試成績、面試成績及考試總成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位。筆試、面試及考試總成績在考試結(jié)束當日或次日分別在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（www.cqwx.gov.cn）公示、巫溪縣人力社保局辦公大樓一樓張榜公布。

（一）筆試

1、公共科目筆試分值為100分；公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，考試大綱參照《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行。

2、專業(yè)科目筆試分值為100分；專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識》，考試大綱參照《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行。

每科筆試時間90分鐘，均采用閉卷筆答方式?？荚嚲唧w時間、地點詳見準考證。

3、進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）所有崗位在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（2）進入面試人選的確定：根據(jù)公共科目與專業(yè)科目筆試成績之和，作為進入面試人選的總成績，按照與擬招聘崗位名額3:1的比例，從高到低依次確定。

（3）若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

（4）進入面試環(huán)節(jié)人員名單和面試時間、地點及相關(guān)要求通過“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（www.cqwx.gov.cn）公布，請考生自行登錄查詢。

（二）面試：

1、面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，面試時間10分鐘。

2、面試組織：組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，由面試考官組寫出書面報告，說明理由，并報巫溪縣人力社保局備案。

面試時間、地點另行通知。

3、考試總成績=公共科目筆試成績×30％+專業(yè)科目筆試成績×30％+面試成績×40％。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定，若因面試當天棄權(quán)達不到規(guī)定比例的相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，“按實際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算招聘人數(shù)（計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。進入體檢最后一名人員考試總成績出現(xiàn)并列時，退役軍人、低保戶和建卡貧困戶大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先，其它則依次按筆試總成績、面試成績、學(xué)歷層次從高到低、任職時間長短的順序確定。若上述各項條件都相同，則加試面試，按加試面試成績高者優(yōu)先。只有1人實際進入或參加面試的，考生面試成績須達到面試合格分數(shù)（即60分）的基礎(chǔ)上還應(yīng)達到其所在面試考官組當天使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，才能進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由巫溪縣人力資源和社會保障保局按規(guī)定統(tǒng)一組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)巫溪縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由巫溪縣人力資源和社會保障局會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員在體檢前確認自動放棄資格，其缺額可按前述規(guī)則遞補；報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。

七、確定招聘單位

具體聘用單位按報考同一單位同一崗位考生的考試總成績高低為序，依次選擇聘用單位(即“選崗”)，如總成績相同，則依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次從高到低、任職時間長短的順序選崗。

八、公示

考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（www.cqwx.gov.cn）公示，公示時間7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準考證號、所在單位及職務(wù)、任職年限、總成績、體檢是否合格等其他應(yīng)公示事項。

公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行一年試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公開招聘時崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘全部崗位需與聘用人員約定3年最低服務(wù)期。凡聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時，不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

十、紀律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其它事項

（一）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

（二）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

（三）現(xiàn)場報名、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題咨詢電話： 023—51520450。

（四）本簡章由巫溪縣人力社會保障局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

招考服務(wù)電話：023-51520450

附件：

1.巫溪縣2020年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.巫溪縣2020年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表

3.報名及資格審查應(yīng)提供資料

附件下載：

附件1：崗位一覽表.docx

附件2：報名表.docx

附件3：報名及資格審查應(yīng)提供資料docx.docx

來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202012/t20201218_8669137.html