陽(yáng)江市陽(yáng)東區(qū)2020年面向“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員招聘事業(yè)單位工作人員面試公告

根據(jù)陽(yáng)江市陽(yáng)東區(qū)2020年面向“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員招聘事業(yè)單位工作人員公告，現(xiàn)將面試工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試地點(diǎn)：陽(yáng)東區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校；

二、面試時(shí)間及分組安排：

面試時(shí)間：2020年12月26日上午9：00開(kāi)始。

考生憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證（缺一不可）到面試考點(diǎn)對(duì)應(yīng)的候考三室報(bào)到，并參加面試抽簽。

考生入場(chǎng)時(shí)間：上午7:40---8:20,其他時(shí)間段禁止入場(chǎng)。

注：為保證抽簽工作公平公正，遲到的考生一律不準(zhǔn)參加面試，請(qǐng)各考生務(wù)必要預(yù)留好時(shí)間，避免因遲到造成遺憾。

三、面試考生須知：

1、考生所攜帶的通訊工具和音頻、視頻發(fā)射、接收設(shè)備須關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一保管，考完離場(chǎng)時(shí)領(lǐng)回。

2、考生未能準(zhǔn)時(shí)報(bào)到的，按自動(dòng)放棄面試資格處理；證件攜帶不齊的，不得進(jìn)入考場(chǎng)報(bào)到。

3、考生不得穿制服或有明顯文字或圖案標(biāo)識(shí)的服裝參加面試。

4、考生報(bào)到后，工作人員按分組順序組織考生抽簽，決定面試的先后順序，考生應(yīng)按抽簽確定的面試順序進(jìn)行面試?？忌鷳?yīng)留意自己所在職位分組是否與本人報(bào)考的職位對(duì)應(yīng)，抽簽工作開(kāi)始后，遲到的考生一律不得參加抽簽。

5、面試開(kāi)始后，工作人員將按抽簽順序逐一引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室面試。候考考生須在候考室靜候，不得喧嘩，不得影響他人，應(yīng)服從工作人員的管理。候考期間實(shí)行全封閉，考生不得擅自離開(kāi)候考室?？忌缧枭舷词珠g，須經(jīng)工作人員同意。候考考生需離開(kāi)考點(diǎn)的，應(yīng)書(shū)面提出申請(qǐng)，經(jīng)主考同意后按棄考處理。

6、考生必須以普通話(huà)回答考官提問(wèn)。在面試中，應(yīng)嚴(yán)格按照考官的提問(wèn)回答，不得報(bào)告、透露或暗示個(gè)人信息，其身份以抽簽編碼顯示。如考生透露個(gè)人信息，按違規(guī)處理，當(dāng)場(chǎng)取消面試成績(jī)?？忌鷮?duì)考官的提問(wèn)不清楚的，可要求考官重新念題（所需時(shí)間占用本人答題時(shí)間）。

7、面試結(jié)束后，考生在工作人員的引領(lǐng)下到候分室等候，待面試成績(jī)統(tǒng)計(jì)完畢，領(lǐng)取面試成績(jī)通知書(shū)?？忌毞目脊賹?duì)自己的成績(jī)?cè)u(píng)定，不得要求加分、查分、復(fù)試或無(wú)理取鬧。

8、考生在面試完畢取得面試成績(jī)通知書(shū)并領(lǐng)回交由工作人員保管的本人物品后（請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)、不要領(lǐng)錯(cuò)別人的物品），應(yīng)立即離開(kāi)考點(diǎn)，不得在考點(diǎn)附近逗留。

9、考生應(yīng)接受現(xiàn)場(chǎng)工作人員的管理，對(duì)違反面試規(guī)定的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

10、按照常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天須現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)應(yīng)聘人員本人的動(dòng)態(tài)“粵康碼”，檢測(cè)體溫并佩戴口罩（不建議佩戴N95等透氣性能較差的口罩），“粵康碼”為綠碼者方可參加考試。如“粵康碼”為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

溫馨提示：請(qǐng)各位考生提前熟悉考點(diǎn)環(huán)境和交通線(xiàn)路，預(yù)足時(shí)間，避免由于遲到而失去面試資格，造成遺憾。

聯(lián)系電話(huà)：：0662-6651103

陽(yáng)江市陽(yáng)東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年12月24日

文章來(lái)源：http://www.yangdong.gov.cn/xwzx/gggs/content/post_499589.html