鄂爾多斯市疾病預(yù)防控制中心2020年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘計(jì)劃招聘編制內(nèi)工作人員15名，其中設(shè)置一定比例“項(xiàng)目人員”定向崗位和“蒙漢兼通”崗位。詳情見(jiàn)《鄂爾多斯市疾病預(yù)防控制中心2020年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

“項(xiàng)目人員”包括在鄂爾多斯市服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

“蒙漢兼通人員”是指：會(huì)說(shuō)會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語(yǔ)授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語(yǔ)文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專業(yè)的畢業(yè)生。

此外，計(jì)劃安排一定崗位專門招聘“高校畢業(yè)生”：包括2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

二、招聘范圍與應(yīng)聘條件

（一）招聘范圍

1.具有內(nèi)蒙古戶籍；

2.不具有內(nèi)蒙古戶籍、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：

（1）內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業(yè)生；

（2）取得碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)研究生）；

（3）在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

3.報(bào)考相關(guān)專業(yè)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年12月31日（已聘用但到期未能取得學(xué)歷學(xué)位的予以解聘），因人員緊缺，要求一經(jīng)錄用就上崗工作，不得脫崗學(xué)習(xí)，否則取消聘用資格。其他條件的取得時(shí)間要求為報(bào)名開(kāi)始日前。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度；

5.年齡要求為35周歲以下（1984年12月29日之后出生）；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.具有符合崗位要求的工作能力；

8.報(bào)考預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)的人員，已取得公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的人員，在成績(jī)相同的的情況下，優(yōu)先聘用。

9.報(bào)考預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)的人員，一經(jīng)聘用，必須在兩年之內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，否則解除聘用合同；

10.報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的人員，必須是已取得臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的人員；

11.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件；

12.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵），專業(yè)符合要求。

凡是到報(bào)名開(kāi)始日，服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過(guò)3年的，不能應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

(三)下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人；在讀的全日制?？啤⒈究?、研究生（不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）；全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員（含試用期內(nèi)）；已與鄂爾多斯市各級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同的人員，不得報(bào)考預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)和衛(wèi)生檢驗(yàn)檢疫專業(yè)。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、實(shí)施步驟

招聘工作分發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（1）第一階段：報(bào)考“項(xiàng)目人員”定向崗位、“蒙漢兼通崗位”、“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名工作。

報(bào)名時(shí)間：2020年12月29日上午9:00—2021年1月1日下午5:30。

報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，取消后轉(zhuǎn)為普通崗位。具體調(diào)整的崗位在鄂爾多斯人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

（2）第二階段：報(bào)考普通崗位報(bào)名工作。

報(bào)名時(shí)間:2021年1月2日上午9:00—2021年1月5日下午5:30。

2.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：鄂爾多斯市疾病預(yù)防控制中心十樓會(huì)議室（地址：鄂爾多斯市康巴什新區(qū)鄂爾多斯大街南西經(jīng)八路東）；報(bào)名人員需用有效身份證件報(bào)名，且報(bào)名與面試等環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。

3.注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員在鄂爾多斯人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)或鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)下載附件《鄂爾多斯市疾病預(yù)防控制中心2020年度公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，按要求填寫各項(xiàng)信息并簽署《參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書》、《健康承諾書》否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致；資格審查主要審查報(bào)名考生是否符合招聘崗位表?xiàng)l件及應(yīng)聘范圍與應(yīng)聘條件；年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、戶籍等基本信息是否符合應(yīng)聘條件要求，并函詢鄂爾多斯市各旗區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，查核報(bào)考人員是否與鄂爾多斯市各旗區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)已簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系。最終確定面試人員名單。報(bào)名及資格審查時(shí)考生須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；戶口本原件及復(fù)印件；報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的考生還須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師證原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;報(bào)考預(yù)防醫(yī)學(xué)的考生，若已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，也須提供其原件及復(fù)印件；應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的人員，需要提供由原畢業(yè)學(xué)校,或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的存檔證明;應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”職位的人員，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，還須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

請(qǐng)各位考生提前準(zhǔn)備好本人健康碼和行程碼，戴好一次性醫(yī)用外科口罩，持身份證、健康承諾書，互相保持1米距離通過(guò)檢疫區(qū)有序進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)！

1.考前14天內(nèi)從國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或健康碼為黃碼的考生，需持有近7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明或血清抗體檢測(cè)陽(yáng)性證明。

2.考前14天內(nèi)從國(guó)內(nèi)疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外返回、有密切接觸、健康碼為紅碼、開(kāi)考時(shí)有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀之一的考生，不得參加考試。

3.對(duì)隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康狀況的考生，將上報(bào)并追究責(zé)任。

報(bào)考者須對(duì)本人所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、面試或聘用的，責(zé)任自負(fù)，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，未如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格。

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格，且責(zé)任自負(fù)。

招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

報(bào)名結(jié)束后，預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)報(bào)考人數(shù)達(dá)到150人及以上,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫專業(yè)各達(dá)到100人時(shí)，相應(yīng)崗位采取筆試加面試的方式進(jìn)行，先組織筆試然后再進(jìn)行面試。預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)報(bào)考人數(shù)未達(dá)到150人,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫專業(yè)報(bào)考人數(shù)各未達(dá)到100人，相應(yīng)崗位只進(jìn)行面試。對(duì)于筆試加面試的崗位，總成績(jī)計(jì)算按：考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)（筆試成績(jī)+政策加分）×50%＋面試成績(jī)×50%。

（二）筆試

同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)（資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人數(shù)）比例達(dá)到1︰3方可開(kāi)考。對(duì)于達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)于用人單位緊缺急需專業(yè)人才，經(jīng)用人單位書面申請(qǐng)，公開(kāi)招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。對(duì)于無(wú)法開(kāi)考的崗位，經(jīng)單位申請(qǐng)，公開(kāi)招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可將取消后的崗位增加調(diào)劑到其他崗位。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

1.筆試科目為《公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。

2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答；應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答，面試必須用漢語(yǔ)作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)鄂爾多斯人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)另行通知?？忌鷳{準(zhǔn)考證、二代身份證（二代臨時(shí)身份證或護(hù)照）參加考試。

4.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

5.筆試結(jié)束后，由公開(kāi)招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)、筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

6. 從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入面試人員，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試；達(dá)不到面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

（三）面試

1.采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試測(cè)試內(nèi)容以所報(bào)考專業(yè)的專業(yè)知識(shí)為主，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和專業(yè)素質(zhì)，面試可用漢語(yǔ)作答，也可用蒙古語(yǔ)作答，但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。對(duì)用蒙古語(yǔ)作答的應(yīng)聘人員，安排2名蒙古語(yǔ)翻譯人員。面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。對(duì)于只開(kāi)考面試的崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)鄂爾多斯人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)另行通知。

3.只開(kāi)考面試的崗位，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3方可開(kāi)考。對(duì)于達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)于用人單位緊缺急需專業(yè)人才，經(jīng)用人單位書面申請(qǐng)，公開(kāi)招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或調(diào)整到其他崗位。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

4.考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試，凡是在開(kāi)考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

5.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢和考察

1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，具有優(yōu)先條件者進(jìn)入，均具有優(yōu)先條件的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)相同的組織加試,以加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢工作由市疾控中心具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自己負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間另行通知。

體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2015〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化指標(biāo)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)果報(bào)人社部門備案?？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.考察工作由市疾控中心具體實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)以上情況形成書面考察材料，報(bào)人社部門備案。報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

1.市疾控中心根據(jù)應(yīng)聘人員的面試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在鄂爾多斯人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。

2.公示無(wú)異議后，市疾控中心將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊(cè)報(bào)市衛(wèi)健委批準(zhǔn)后報(bào)市人社局辦理聘用審批手續(xù)。

3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。

4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.市疾控中心與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加鄂爾多斯市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

五、其他

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（二）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

（三）公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

（四）本簡(jiǎn)章由鄂爾多斯市衛(wèi)健委、市疾控中心負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：

鄂爾多斯市疾控中心：0477—3896589

監(jiān)督舉報(bào)電話：

市衛(wèi)健委 0477-8588506

市人社局 0477-8586927

附件：1、《鄂爾多斯市疾病預(yù)防控制中心2020年度公開(kāi)招聘崗位需求表》

2、《鄂爾多斯市疾病預(yù)防控制中心2020年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

3、《健康承諾書》

附件：

1.鄂爾多斯市疾病預(yù)防控制中心2020年度公開(kāi)招聘崗位需求表.xls

2.鄂爾多斯市疾病預(yù)防控制中心2020年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

3.健康承諾書.docx

來(lái)源：http://rsj.ordos.gov.cn/kszx/ksdts/202012/t20201225_2826939.html