2020年普洱市教育體育局市屬學校

普洱市幼兒園公開招聘事業(yè)工作人員面試公告

根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號）《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號）和《普洱市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等有關(guān)規(guī)定，為做好2020年普洱市教育體育局市屬學校普洱市幼兒園公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、面試對象

報考2020年普洱市幼兒園公開招聘事業(yè)單位工作人員教師崗位且資格復(fù)審合格確定進入面試人員。

二、面試方式

采取專業(yè)技能測試的方式進行。

三、面試地點

普洱市幼兒園（普洱市思茅區(qū)西園路3號）

四、面試時間

（一）面試時間：2021年1月17日上午08:00-12:00。

（二）面試考生進候考室抽簽時間：07:30。

（三）每場面試指導(dǎo)時間：

上午08:00-09:30  完成本考場上午第一場面試

上午09:30-10:10 完成本考場上午第二場面試

上午10:10-10:40 完成本考場上午第三場面試

五、面試內(nèi)容及要求

（一）第一場：彈、唱，指定樂器為鋼琴。

1.在規(guī)定的曲目中現(xiàn)場抽簽、簡譜視唱：每位考生準備5分鐘后正式開始視唱。要求能準確把握歌曲的旋律，有較好的音準，咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美； 對歌曲整體結(jié)構(gòu)，節(jié)奏感把握到位。視唱時間3分鐘內(nèi)。

2.邊彈邊唱：彈唱（1.）項抽到的兒童歌曲，要求邊彈邊唱，能準確把握歌曲的旋律，有較好的音準，咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美； 對歌曲整體結(jié)構(gòu)，節(jié)奏感把握到位；伴奏完整、流暢、和諧。 時間3分鐘內(nèi)。

3.樂曲演奏：自選一首樂曲演奏，要求對樂曲的樂句能準確完整地表達，對彈奏的作品有一定的理解與表現(xiàn)力，其演奏的作品有一定的技術(shù)與藝術(shù)難度。由考生提前準備。時間3分鐘內(nèi)。

（二）第二場：舞蹈表演

4.舞蹈表演：自選一個舞蹈表演，要求自己準備音樂、服裝和道具；要求舞蹈整體編排具有合理性、連貫性、完整性；對舞蹈音樂的理解準確，舞蹈動作吻合音樂旋律，有節(jié)奏感；表演過程中動作流暢協(xié)調(diào)，表現(xiàn)力和技巧性強。時間3分鐘內(nèi)。

（三）第三場：創(chuàng)作繪畫

5.創(chuàng)作繪畫：根據(jù)規(guī)定的主題，現(xiàn)場作一幅彩色兒童畫，要求切合主題，構(gòu)圖、比例、造型準確，富有童趣，線條流暢而有韻味，畫面清潔，給人以舒適感。幼兒園為考生提供紙張、畫筆及顏料。時間30分鐘。

六、面試考官

每個考場7人（其中：主考官1人、考官6人），按照有關(guān)規(guī)定或面試工作需要抽調(diào)。

七、計算成績

采取每個要素去掉一個最高分去掉一個最低分除以剩余項數(shù)再乘以該要素權(quán)重保留兩位小數(shù)后各要素成績相加即為本人的面試成績。

八、考生須知

（一）參加面試的考生于上午7:30之前，憑身份證原件、筆試準考證和面試確認書原件準時進入到候考室準備抽簽，工作人員認真核對考生的身份證原件、筆試準考證和面試確認書原件等相關(guān)信息，宣布應(yīng)試紀律要求。候考室實行全封閉管理，考生應(yīng)遵守紀律，服從管理，背包、通訊工具等物品不得攜帶進入面試考場，應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進入候考室;在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。

對臨時缺考或不按時到場參加面試的人員界定為：當天上午的全部考場中有任意一個考場已經(jīng)有面試考生引導(dǎo)出候考室就視為臨時缺考或不按時到場，視為自動棄權(quán)，取消面試資格，并視情況予以相應(yīng)處理。

候考室內(nèi)工作人員按以下辦法組織考生抽簽：

采取隨機原則抽取考生面試順序胸牌號，并指導(dǎo)考生將抽取的面試順序胸牌號填入抽簽表相應(yīng)位置。

考生抽簽結(jié)束后等候引導(dǎo)員按抽簽順序引領(lǐng)進場面試。

（二）面試過程中，面試胸牌號是考生的唯一標識，考生不能提及任何能夠識別個人身份的信息，具體是指包括考生的姓名、籍貫、簡歷、身份證號、準考證號，本人父母及親朋好友的姓名，考生畢業(yè)院校的具體名稱，考生現(xiàn)在或曾經(jīng)工作過的單位的具體名稱，考生報考單位的具體名稱、崗位代碼等能識別個人身份的信息；考生不得穿著有執(zhí)法單位行業(yè)特征的制式服裝參加面試，違反規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定進行處理。

（三）討論過程中考生必須講普通話；考生不得在題本上書寫，如需書寫，可用發(fā)放的草稿紙書寫；考生離開考場時不準帶走題本、草稿紙等資料。

（四）考官打分為最終結(jié)果，不得更改，面試成績經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認后生效，面試成績、綜合成績、崗位排名等，下午粘貼公告，如考生涂抹粘貼在成績公告欄內(nèi)的姓名、成績等信息內(nèi)容的，必須到市級面試主管部門說明理由，如有違紀，視情況，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

全部面試工作結(jié)束后，考生的面試成績、綜合成績、崗位排名、是否進入面試后續(xù)招考程序等信息將及時在普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn/）等相關(guān)網(wǎng)站公告五個工作日。

各項成績計算四舍五入保留兩位小數(shù)，如出現(xiàn)綜合成績相同情況，按照筆試成績高者排前。

招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例達到1:2及以上的崗位，面試成績最低合格分數(shù)線為60分；招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例低于1:2的崗位，面試成績最低合格分數(shù)線為70分。面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績最低合格分數(shù)線及以上人員中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員，成績公告后，考生應(yīng)及時前往查看。

（五）工作紀律

對違反考試紀律的相關(guān)人員，按照中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

九、有關(guān)事項

（一）考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，面試順序號是考生的唯一標識，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息，否則，考官將酌情扣分。

（二）考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，應(yīng)盡量減輕家庭經(jīng)濟負擔。

（三）當天上午，如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室，此時仍未到達侯考室的考生，界定為臨時缺考或不按時到場參加面試人員，視為自動棄權(quán)，取消面試資格，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

（四）面試考官、監(jiān)督人員、計時計分人員、引導(dǎo)人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的，考場內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。

（五）考生進入考試區(qū)域后，須遵守秩序，服從工作人員安排，否則取消其面試資格，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

（六）嚴格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評分標準、個人信息等有關(guān)內(nèi)容，離開考場時不準帶走題本和草稿紙等資料。

（七）考生不得在題本上書寫，如需書寫，可用發(fā)放的草稿紙書寫。

（八）參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。

（九）對違紀違規(guī)的考官、工作人員和考生，按相關(guān)規(guī)定予以處理。

（十）面試工作全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并邀請人大、政協(xié)等部門監(jiān)督，同時也廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

（十一）本次面試不設(shè)旁聽席。

十、疫情防控要求

（一）面試當天，考生應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用防護口罩，與他人保持1米以上距離，出示“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”掃碼結(jié)果，配合進行體溫測量，按照指引進入考點候考場所。

（二）“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的人員，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），可正常參加面試。

（三）“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為黃碼的人員，須提供面試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），方可進入考點參加面試。

（四）“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為紅碼的人員，須提供有效的解除集中醫(yī)學隔離觀察證明、面試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），方可進入考點參加面試。

（五）一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，須提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察證明、面試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），方可進入考點參加面試。

（六）面試當天有發(fā)熱（≥37.3℃）或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員，由疾控人員進行現(xiàn)場研判，具備繼續(xù)考試條件的考生按照工作人員指引參加面試。對不具備考試條件的考生，一律由120負壓救護車轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院就診。

（七）面試工作人員核對考生身份時，考生應(yīng)摘下口罩；面試過程中，考生不得佩戴口罩。

普洱市教育體育局 普洱市幼兒園

2020年12月30日

來源：http://www.puershi.gov.cn/info/1189/106026.htm