安徽省銅陵市中等職業(yè)技術(shù)教育中心2020年公開(kāi)招聘優(yōu)秀技能型教師公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校技能型人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)吸引優(yōu)秀技能型教師來(lái)我校從事專(zhuān)業(yè)建設(shè)和賽訓(xùn)工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（第652號(hào)國(guó)務(wù)院令）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法（試行）》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）《銅陵市人才領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<銅陵市教育和體育人才引進(jìn)培養(yǎng)辦法>的通知》 (銅人才〔2019〕7號(hào))等文件精神，現(xiàn)將我校2020年公開(kāi)招聘優(yōu)秀技能型教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位情況

安徽省銅陵市中等職業(yè)技術(shù)教育中心（安徽銅陵技師學(xué)院）,是一所集中高職教育、職教高考、中高級(jí)工、預(yù)備技師教育和職業(yè)技能培訓(xùn)為一體的全日制公辦綜合性職業(yè)學(xué)校，首批國(guó)家改革發(fā)展示范學(xué)校和國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則；

3.堅(jiān)持突出重點(diǎn)、好中選優(yōu)的原則。

三、招聘辦法及程序

公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行?？荚嚬ぷ饔摄~陵市中等職業(yè)技術(shù)教育中心組織實(shí)施。招聘整個(gè)過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

本次招聘工作按照上級(jí)疫情防控工作相關(guān)要求進(jìn)行。

四、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

我校本次計(jì)劃公開(kāi)招聘優(yōu)秀技能型教師2名。

（二）招聘條件

招聘優(yōu)秀技能型教師須為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，并具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1990年1月7日（含）后出生”。

“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)安徽省2020年考試錄用公務(wù)員參考專(zhuān)業(yè)目錄。

有三年及以上職業(yè)學(xué)校（技工院校）實(shí)訓(xùn)教學(xué)或技能大賽指導(dǎo)工作經(jīng)歷，計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.銅陵市（含下轄各縣區(qū)）在編教師；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）工資待遇

1.按國(guó)家事業(yè)單位工資政策享受相應(yīng)工資福利待遇；

2.其他相關(guān)待遇按銅陵市中等職業(yè)技術(shù)教育中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，符合條件的報(bào)考人員下載并簽署附件1《誠(chéng)信承諾書(shū)》，下載并填寫(xiě)附件2《銅陵市中等職業(yè)技術(shù)教育中心2020年公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師資格審查表》,同時(shí)按照?qǐng)?bào)考條件提供有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格（技能等級(jí)）證書(shū)原件和復(fù)印件（原件經(jīng)審核后當(dāng)面退回）以及聘用合同、社保證明、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料，并提供個(gè)人近期2寸免冠彩色證件照3張。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年1月7日至1月11日（每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：00），逾期不予受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市中等職業(yè)技術(shù)教育中心辦公室（銅陵市翠湖四路段3999號(hào)圖文信息中心大樓七樓），聯(lián)系電話：0562—5306336（陶老師）。

4.資格審查：資格審查工作由銅陵市中等職業(yè)技術(shù)教育中心組織實(shí)施。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，民辦教育機(jī)構(gòu)教師報(bào)考須提供所在單位同意報(bào)考證明。對(duì)資格審查合格的報(bào)考人員，發(fā)放準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證發(fā)放等工作另行通知）。凡與招聘條件不符、不能提供規(guī)定證件及材料的，即為資格審查不合格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

5.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）考試

考試流程分筆試與專(zhuān)業(yè)測(cè)試,筆試與專(zhuān)業(yè)測(cè)試由銅陵市中等職業(yè)技術(shù)教育中心組織實(shí)施。

1、筆試

（1）招聘崗位報(bào)名資格審查合格人數(shù)（不包括筆試免試人員）超過(guò)6人，須進(jìn)行筆試；若招聘崗位報(bào)名資格審查合格人數(shù)（不包括筆試免試人員）不超過(guò)6人，不組織筆試，直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

（2）按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例、依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定專(zhuān)業(yè)測(cè)試入圍人員，筆試滿分為100分，筆試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)資格。若筆試成績(jī)合格人數(shù)低于1：3比例，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。按比例入圍的最后1個(gè)名額出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)?？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)另行通知，考試成績(jī)?cè)谙嚓P(guān)網(wǎng)站公布。

（3）筆試成績(jī)作為入圍專(zhuān)業(yè)測(cè)試門(mén)檻，不帶入專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)。

（4）筆試免試資格申請(qǐng)：符合《銅陵市教育和體育人才引進(jìn)培養(yǎng)辦法》D類(lèi)及以上條件的報(bào)名考生，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供材料，可申請(qǐng)不參加筆試，經(jīng)銅陵市中等職業(yè)技術(shù)教育中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定并公示后，直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試，且不占筆試入圍比例。

2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試

（1）專(zhuān)業(yè)測(cè)試采用職業(yè)院校教師職業(yè)技能大賽的形式進(jìn)行。

（2）專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

（三）體檢與考察

1.根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同的，組織加試，加試方案另行公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋體檢專(zhuān)用公章。

3.體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況，并形成書(shū)面考察材料。

4.對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按照專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

（四）公示與聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在安徽銅陵技師學(xué)院（http://www.tljsxy.cn/）、銅陵市教育和體育局、銅陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示一周。

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、有關(guān)事宜

本次公開(kāi)招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0562-5306336（銅陵市中等職業(yè)技術(shù)教育中心）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-5329906（銅陵市中等職業(yè)技術(shù)教育中心紀(jì)檢監(jiān)察室）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

有關(guān)招聘崗位資格條件等政策，由銅陵市中等職業(yè)技術(shù)教育中心公開(kāi)招聘優(yōu)秀技能型教師領(lǐng)導(dǎo)工作小組統(tǒng)一解釋。

特此公告

銅陵市中等職業(yè)技術(shù)教育中心

2020年12月31日

附件1：誠(chéng)信承諾書(shū).docx

附件2：資格審查表.docx

文章來(lái)源：http://tljsxy.cn/contents/83/3847.html