2021年中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘公告
來(lái)源:中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站 閱讀:1304 次 日期:2021-01-12 12:08:41
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中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘黨群服務(wù)中心專(zhuān)職副主任公告

根據(jù)工作需要,中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名黨群服務(wù)中心專(zhuān)職副主任,安排在社區(qū)、行政服務(wù)中心工作,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

(2)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(4)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,優(yōu)先選拔政治素質(zhì)好、黨性意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、熟悉黨務(wù)工作的人員。

(5)具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平,熟悉黨建基本理論和基本業(yè)務(wù)知識(shí),有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作、溝通協(xié)調(diào)能力。

(6)熱愛(ài)黨建工作,作風(fēng)正派,遵規(guī)守矩,履職盡責(zé),品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,沒(méi)有違法犯罪記錄。

(7)年齡:35歲以下(1986年2月1日以后出生),研究生以上學(xué)歷放寬到40歲(1981年2月1日以后出生)。

(8)戶(hù)籍:考慮要安排到各社區(qū)工作,火炬開(kāi)發(fā)區(qū)本地戶(hù)籍居民優(yōu)先。

(9)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。

(10)政治面貌:中共黨員。

(二)下列人員不得報(bào)考:

(1)有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;因犯罪受過(guò)刑事處罰的,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,被開(kāi)除公職的人員受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的。

(3)近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

(4)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及公務(wù)員、事業(yè)編制人員。

(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

(6)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、薪酬待遇

薪酬待遇參照《火炬開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理辦法》(火炬黨政辦〔2020〕97號(hào))高級(jí)1檔雇員執(zhí)行,年薪約10萬(wàn)元。

三、報(bào)名辦法及須知

(一)報(bào)名時(shí)間為2021年1月18日、19日、20日(上午:8:45-12:00;下午:14:45-17:30)。

(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)報(bào)名地點(diǎn):中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)大樓4樓組織人事辦公室(412室);

(四)報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料:

(1)身份證原件及復(fù)印件。

(2)戶(hù)口本原件及復(fù)印件。

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

(4)中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)黨群服務(wù)中心專(zhuān)職副主任報(bào)名表(附件)。

(五)應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我單位有權(quán)取消其聘用資格。

(六)應(yīng)聘材料恕不退還,我單位承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密,并僅用于招聘工作。

(七)報(bào)名者請(qǐng)于2021年1月25日前往國(guó)家中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.zs.gov.cn/hjq/index.action)查看面談時(shí)間及地點(diǎn),不再另行電話(huà)通知。

四、考試

(一)資格審核

報(bào)名開(kāi)始后,根據(jù)崗位設(shè)置的資格條件對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審核。資格審核結(jié)束后,綜合崗位匹配度和報(bào)名人數(shù)情況進(jìn)行篩選,按1:5的比例確定并通知進(jìn)入初步面談環(huán)節(jié)人員,初步面談環(huán)節(jié)不設(shè)開(kāi)考比例。

(二)初步面談

時(shí)間為2021年1月下旬。采用面談方式,主要了解考生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)等情況,按照1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,面試環(huán)節(jié)不設(shè)開(kāi)考比例。

(三)面試

(1)具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知??忌鷳{居民有效身份證件參加面試,主要測(cè)試考生臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析等能力。

(2)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后宣布。面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。根據(jù)面試成績(jī)從高至低進(jìn)行排序,按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。若面試成績(jī)相同,則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。

五、體檢

(一)體檢按照《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,將依次遞補(bǔ)體檢人選。

六、考核

(一)體檢合格者確定為擬考核人選,由中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事辦公室根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)其考察。

(二)考核不合格的或放棄考核資格的,將依次遞補(bǔ)考察人選。

七、聘用

一經(jīng)聘用,由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

本公告由中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):0760-89893705,聯(lián)系人:劉小姐。

附:中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)黨群服務(wù)中心專(zhuān)職副主任報(bào)名表

中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2021年1月11日

附件:

1.附件:中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)黨群服務(wù)中心專(zhuān)職副主任報(bào)名表.doc

文章來(lái)源:http://www.zs.gov.cn/zshjq/gkmlpt/content/1/1894/post_1894860.html#1504

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